Резюме «Офисный водитель» в Астане

Найдено 43 резюме
После регистрации будет доступно 66 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 апреля
20 000 Р , 44 года , Петропавловск , стаж 22 года и 11 месяцев
Водитель-охранник, АО ВЖДО, 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 13 февраля
50 000 Р , 28 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 месяцев
Торговый представитель, ТОО РАдуга, 6 месяцев (по апрель 2010)
Образование: 2008 г.- наст. вр. Карагандинский Экономический Университет Каз Потреб Союза Специальность: маркетинг 2005-2008 гг. Cовременно Гуманитарый Коледж Специальность: менеджмент по отраслям 1995-2005 гг. Средняя школа № 17, г. Астана
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 21 июня
По договоренности , 34 года , Астана , готова к переезду в Алматы, Караганду, Костанай и еще 3 города , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Оператор, ТОО "Миранда +", 7 месяцев (по март 2017)
Прием и оформление заявок; Информирование клиента о тарифах компании; Общение и работа с водителями; Контролирование своевременной подачи автомобиля; Координирование действий машин такси.
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 33 года , Астана , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник службы технической поддержки, ТОО "SmartHighTech", 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
1. Осуществлял руководство и контроль службы по обслуживанию ИЦА, КТГ, Аймак, СК-Фармация, Унемдеры: 2. Выполнял все административные функции, связанные с нормальной работой ИТ-отдела в целом и его отдельных сотрудников. 3. Прием сотрудников ИТ-отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным директором товарищества. 4. Увольнял сотрудников ИТ-отдела с соблюдением требований КЗоТ, предварительно согласовав с директором товарищества. 5. Налагал дисциплинарные взыскания на сотрудников ИТ-отдела. 6. Рассматривал и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников ИТ-отдела перед директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.). 7. Составлял и согласовывает с директором график отпусков, дежурств, повседневный график сотрудников ИТ-отдела. 8. Осуществлял руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы. 9. Организация и контроль работы по приёму заявок по проблемам пользователей, клиентов. Повышение эффективности и унификации данной работы. 10. Проведение анализа случаев, связанных с нарушением нормального функционирования обслуживаемого оборудования и принятие решений по устранению вызвавших их причин. 11. Изучение и использование в работе передового опыта в области разработки программного обеспечения. 12. Методическая и практическая помощь работникам Группы, работникам других подразделения по вопросам, входящим в его компетенцию. 13. Соблюдение выполнения требований охраны труда и техники безопасности, экологии при работе и утилизации, техники, комплектующих и расходных материалов. 14. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, а также правил внутреннего распорядка работниками Группы. 15. Представлял отчеты о работе ИТ-отдела директору товарищества. 16. Участие в поддержании функционирования интегрированной системы менеджмента ISO 9001:2000, 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 (ИСМ).
Руководитель службы технической поддержки, Ведущий инженер, Инженер СТП, Старший инженер по ремонту оргтехники, Инженер системотехник, инженер по ремонту оргтехники, Инженер системотехник, инженер по гарантии, Мастер по заправке картриджей и ученик по ремонту оргтехники по совместительству водитель, Супервайзер хозяйственного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0421\u0422\u041F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0438,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043A\u0435\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0440\u0438\u0434\u0436\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 25 февраля
35 000 Р , 43 года , Байконур , готов к переезду в Москву, Волгоград, Волжский , стаж 23 года и 3 месяца
Старший инспектор направления мобилизационной подготовки и гражданской обороны, УМВД России на комплексе "Байконур", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведение мобилизационной подготовки, гражданской обороны и радиационно-химической защиты личного состава УМВД. Подготовка нештатных специалистов гражданской обороны.
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности , 41 год , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Региональный менеджер по реализации средств защиты растений, ТОО "Евразийская Агрохимическая Компания", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Увеличение объем продаж средств защиты растений, подписание и заключение договоров, участие в регистрации препаратов, увеличены объемы продаж, с полным расчетом без долгов, увеличиваю базу данных контрагентов.
Исполнительный Директор по реализации и экспорту зерна ТОО KazRealGroup, Начальник отдела реализации и экспорта сельскохозяйственной продукции ТОО Калкаман-Астык, Государственный инспектор по карантину и защите растений по г. Астана, Региональный Директор по продажам и развитию ТОО Мастер Фиш по г. Астана и Акмолинской области, Начальник отдела-Главный государственный инспектор по карантину растений Акмолинской области, Главный специалист, Нач. отдела государственной инспекции по карантину растений, КГИ в АПК МСХ, Главный специалист отдела государственной инспекции по карантину растений МСХ РК, Государственный инспектор отдела хлебной и семенной инспекции Департамента зерна МСХ РК, Государственный инспектор по карантину и защите растений территориального управления МСХ РК, Начальник Шортандинской районной станции защиты растений – Главный агроном Шортандинского РСХУ, Начальник Жаксынской районной станции защиты растений, Бригадир полеводческой бригады №3, агроном-семеновод, заведующий мехтоком, Заместитель Директора ТОО, Механизатор овощеводческой и кормодобывающей бригады ТОО Балталы, Жаксынского района Акмолинской о скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443\x20\u0437\u0435\u0440\u043D\u0430\x20\u0422\u041E\u041E\x20KazRealGroup,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0441\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u041A\u0430\u043B\u043A\u0430\u043C\u0430\u043D\x2D\u0410\u0441\u0442\u044B\u043A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u0433.\x20\u0410\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0424\u0438\u0448\x20\u043F\u043E\x20\u0433.\x20\u0410\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430\x20\u0438\x20\u0410\u043A\u043C\u043E\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x2D\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0410\u043A\u043C\u043E\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041A\u0413\u0418\x20\u0432\x20\u0410\u041F\u041A\x20\u041C\u0421\u0425,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u041C\u0421\u0425\x20\u0420\u041A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0445\u043B\u0435\u0431\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0437\u0435\u0440\u043D\u0430\x20\u041C\u0421\u0425\x20\u0420\u041A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u0421\u0425\x20\u0420\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0428\u043E\u0440\u0442\u0430\u043D\u0434\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u2013\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0433\u0440\u043E\u043D\u043E\u043C\x20\u0428\u043E\u0440\u0442\u0430\u043D\u0434\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u0421\u0425\u0423,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0416\u0430\u043A\u0441\u044B\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\u043B\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B\x20\u21163,\x20\u0430\u0433\u0440\u043E\u043D\u043E\u043C\x2D\u0441\u0435\u043C\u0435\u043D\u043E\u0432\u043E\u0434,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0442\u043E\u043A\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0422\u041E\u041E,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0432\u043E\u0449\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043C\u043E\u0434\u043E\u0431\u044B\u0432\u0430\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0411\u0430\u043B\u0442\u0430\u043B\u044B,\x20\u0416\u0430\u043A\u0441\u044B\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u0410\u043A\u043C\u043E\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E')%}
Обновлено 8 февраля 2016
По договоренности , 41 год , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Региональный менеджер по реализации средств защиты растений, ТОО "Евразийская Агрохимическая Компания", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Увеличение объем продаж средств защиты растений, подписание и заключение договоров, участие в регистрации препаратов, увеличены объемы продаж, с полным расчетом без долгов, увеличиваю базу данных контрагентов.
Исполнительный Директор по реализации и экспорту зерна ТОО KazRealGroup, Начальник отдела реализации и экспорта сельскохозяйственной продукции ТОО Калкаман-Астык, Государственный инспектор по карантину и защите растений по г. Астана, Региональный Директор по продажам и развитию ТОО Мастер Фиш по г. Астана и Акмолинской области, Начальник отдела-Главный государственный инспектор по карантину растений Акмолинской области, Главный специалист, Нач. отдела государственной инспекции по карантину растений, КГИ в АПК МСХ, Главный специалист отдела государственной инспекции по карантину растений МСХ РК, Государственный инспектор отдела хлебной и семенной инспекции Департамента зерна МСХ РК, Государственный инспектор по карантину и защите растений территориального управления МСХ РК, Начальник Шортандинской районной станции защиты растений – Главный агроном Шортандинского РСХУ, Начальник Жаксынской районной станции защиты растений, Бригадир полеводческой бригады №3, агроном-семеновод, заведующий мехтоком, Заместитель Директора ТОО, Механизатор овощеводческой и кормодобывающей бригады ТОО Балталы, Жаксынского района Акмолинской о скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443\x20\u0437\u0435\u0440\u043D\u0430\x20\u0422\u041E\u041E\x20KazRealGroup,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0441\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u041A\u0430\u043B\u043A\u0430\u043C\u0430\u043D\x2D\u0410\u0441\u0442\u044B\u043A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u0433.\x20\u0410\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0424\u0438\u0448\x20\u043F\u043E\x20\u0433.\x20\u0410\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430\x20\u0438\x20\u0410\u043A\u043C\u043E\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x2D\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0410\u043A\u043C\u043E\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041A\u0413\u0418\x20\u0432\x20\u0410\u041F\u041A\x20\u041C\u0421\u0425,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u041C\u0421\u0425\x20\u0420\u041A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0445\u043B\u0435\u0431\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0437\u0435\u0440\u043D\u0430\x20\u041C\u0421\u0425\x20\u0420\u041A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u043D\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u0421\u0425\x20\u0420\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0428\u043E\u0440\u0442\u0430\u043D\u0434\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u2013\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0433\u0440\u043E\u043D\u043E\u043C\x20\u0428\u043E\u0440\u0442\u0430\u043D\u0434\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u0421\u0425\u0423,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0416\u0430\u043A\u0441\u044B\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\u043B\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B\x20\u21163,\x20\u0430\u0433\u0440\u043E\u043D\u043E\u043C\x2D\u0441\u0435\u043C\u0435\u043D\u043E\u0432\u043E\u0434,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0442\u043E\u043A\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0422\u041E\u041E,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0432\u043E\u0449\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043C\u043E\u0434\u043E\u0431\u044B\u0432\u0430\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0411\u0430\u043B\u0442\u0430\u043B\u044B,\x20\u0416\u0430\u043A\u0441\u044B\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u0410\u043A\u043C\u043E\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E')%}
Обновлено 28 сентября 2015
100 000 Р , 27 лет , Астана , стаж 2 года и 3 месяца
Менеджер сервисной службы, ТОО "Дельрус-Евразия", 1 год (по июль 2015)
Работа с документами (регистрация, хранение), организация офисной работы, подготовкой коммерческих предложений, технических паспортов медицинского оборудования, перевод технического английского языка (документы, руководства, паспорта). Контроль работы инженеров. Обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями.
Обновлено 30 июня 2015
По договоренности , 26 лет , Астана , стаж 4 года и 6 месяцев
Диспетчер-оператор, ТОО "Тулпар Транс Сервис НС", 1 год и 10 месяцев (по июнь 2015)
- прием заявок по телефону и распределение по городу - Обеспечивает выполнение установленного плана пассажирских перевозок такси, сменного задания водителями автомобилей такси - Ведения журнала, составление отчетов, документацию о работе автотранспортного предприятия в целом и его диспетчерской службы - Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движения автомобилей такси на маршрутах, исполнение заказов - Осуществляет контроль качественных перевозок и обслуживания пассажиров.
Обновлено 22 октября 2014
По договоренности , 29 лет , Петропавловск , готова к переезду в Омск , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Бухгалтер-кассир, ТОО "ВиВаГа-Лада", 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Осуществление операций по приему денежных средств (работа с кассовым аппаратом), ведение кассовой книги, обеспечение сохранности наличия денежных средств, ценных документов, инкассация денежных средств, выписка накладных, счет-фактур. Проведение первичных документов по услугам сверки с поставщиками, контроль дебиторской и кредиторской задолженности по счету расчетов с покупателями ипоставщиками, взаимодействие со сторонними организациями, поставщиками, бухгалтерами, проведение актов сверок с покупателями, поставщиками и сторонними организациями. поступление, списание ТМЗ, проведение ревизий и проверок склада, работа в программе 1С8.2, проведение платежей банк-клиент, банк-онлайн
Обновлено 10 июля 2014
40 000 Р , 40 лет , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Торговый представитель-супервайзер категории А, ТОО "Марс 2001" , 1 год и 6 месяцев (по май 2013)
Разработка стратегии и системы представления интересов предприятия на данном секторе рынка, определение структуры системы, способы и модели управления системой; Сбор информации, характеризующей конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.), анализ тенденции развития секторов рынка, осуществление оценки перспектив развития рынка; Планирование работы с существующими клиентами, проведение с ними переговоров по сделкам купли-продажи, заключение договоров от имени предприятия; Оказание консультационных и иных услуг клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставление рыночной информации о спросе на товары, др.); Совершение сделки купли-продажи для предприятия, организация исполнение обязанностей по заключенным договорам (отгрузка/доставку товаров, расчеты, мерчендайзинг на торговых объектах, обеспечение должного уровня товарных запасов, др.); Осуществление контроля за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявление причин нарушения клиентами своих обязательств, принятие мер по их устранению и предупреждению; Проведение работ по выявлению и учету потенциальных покупателей (продавцов), изучение их потребностей, консультация по вопросам технических и потребительских характеристик товаров, организация для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции (конференции, семинары, пр.), изучение деловой надежности новых клиентов; Ведение и поддерживание базы данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, деловая надежность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.); Принятие участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана предприятия (по своему сектору рынка), участие в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей; Составление отчетов об уровне дистрибьюции товаров, объемах продаж, показателях продаж отдельных клиентов для применения поощрительных и стимулирующих систем работы с этими клиентами (предоставление особых скидок, реклама клиентов, пр.), составление прогнозов дальнейшего развития данного сектора рынка; Обеспечение сохранности оформляемой документации по заключенным договорам; Координация работы мерчандайзеров, промоутеров (на торговых объектах клиентов), водителей, экспедиторов, пр. Постановка перед подчиненными задач, распределение участков работ, расставление приоритетов; Корректировка работы персонала при сбоях в общем порядке работы; Организация взаимозаменяемости работников; Контроль соблюдение графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием; Проверка обеспеченности работников материально-техническими и информационными ресурсами; Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе; Оценка качества работы каждого подчиненного; Присутствие при общении работников с клиентами, указание на возможные недочеты; Предложение способов поощрений и взысканий; Организация учебных курсов и персональное наставничество; Определение критериев требований к кандидатам на работу и принятие участие в отборе претендентов; Представление новичков коллективу, ознакомление их с условиями работы и основными принципами кадровой политики; Обеспечение взаимодействия коллектива с другими подразделениями компании; Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов; Выполнение при необходимости работ отдельных сотрудников из своей группы.
Обновлено 21 мая 2014
70 000 Р , 29 лет , Темиртау , готов к переезду в Красногорск , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 2 года и 9 месяцев
Директор, Торгово промышленная палата, 2 года и 9 месяцев (по февраль 2014)
Из открытых источников, ознакомился с Вашей компанией, и хочу предложить Вам свою кандидатуру в области -Инженера по продажам. Возможно, Вас заинтересует моя кандидатура и опыт в этой сфере: в течение 3.5-х лет я занимался активными продажами различного рода продукции в компании «TOО KMK Trade Company (Казахстан), ТОО Asia Style (Казахстан), ООО Центр экспортных поставок». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку Металлопроката АО Миталл Стилл в Республику Узбекистан, продвижение и раскрутка Испанской продукции в Казахстане, также ряд других продуктов, повышение уровня продаж различных фирм составлял от 0,2% до 35% ежегодно. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы, также рассмотрю ваши предложения.
Обновлено 9 мая 2014
25 000 Р , 26 лет , Астана , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 1 год и 6 месяцев
Офис-менеджер, ТОО"KAZNET Media", 8 месяцев (по ноябрь 2013)
Обеспечивание подготовки и организации работы офиса: осуществление руководство организацией рабочих мест персонала офиса, организация проверкуи офисного оборудования (компьютеров, пишущих машинок, факсимильных аппаратов, телефонов, копировальных машин и др.) на предмет определения готовности к эксплуатации, проверяет санитарные условия работы в помещениях офиса (освещение, вентиляцию и температурный режим)
Обновлено 21 декабря 2013
35 000 Р , 39 лет , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, ТОО "Master Build LTD" г.Астана, 10 лет (по настоящее время)
Помощник, слесарь, монтажник вентиляционного оборудования, мастер монтажного участка, Технический специалист по обслуживанию дизельных автономных систем отопления, Слесарь-сантехник, водитель легкового автомобиля, Плотник, водитель легкового автомобиля скрыть
Обновлено 10 декабря 2013
30 000 Р , 36 лет , Астана , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Исполнительный секретарь, переводчик, Посольство Объединенных Арабских Эмиратов в Республике Казахстан, 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2012)
1. Устный и письменный перевод нот, официальных писем и прочей документации 2. Входящая, исходящая переписка с различными государственными и частными организациями 3. Документационная работа, официальные и деловые телефонные переговоры и звонки 4. Контроль и учет работы офисных сотрудников Посольства 5. Контроль и учет работы технического персонала Посольства, а именно, водителей, горничных, сантехников, электриков 6. Административная и социальная работа 7. Организация встреч для Эмиратовских официальных делегаций 8. Бронирование номеров в отелях, аренда автомобилей, помещений для мероприятий, бронирование авиа и жд билетов 9. Работа с отделом кадров, работа с персоналом и введение кадровой документации 10. Встреча гостей, делегаций
Обновлено 3 января 2013
По договоренности , 27 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Малайский (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 4 месяца
Помощник технического в Центре Материнства и детства Астаны, Центр Материнства и детства Астана, 1 год и 11 месяцев (по июль 2009)
• Ответственный за следующие работы: • Оказание помощи директору в его повседневных обязанностей; • Планирование еженедельных работ; • Перевод Потоковых документов и регистрация; • Интерпретация во время презентации и процессе совещаний; • Написание еженедельного доклада о деятельности генерального директора.
Обновлено 10 октября 2012
По договоренности , 29 лет , Астана , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 2 года и 5 месяцев
Офис-менеджер / Помощник генерального директора, ТОО «AUM+», 1 год и 2 месяца (по май 2012)
• Входящие/исходящие звонки • Ведение/ перевод деловой переписки • Координация работ офиса и водителя • Организация деловых встреч • Бронирование ж/д., авиабилетов, отелей • Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, приём/увольнение сотрудников, индивид. трудовые договора) • Общее делопроизводство (приказы, протоколы, служебные записки, регистрация писем и документов, ведение номенклатур) • Обеспечение офиса канцелярскими товарами. • Организация командировок, оформление виз.
Обновлено 20 сентября 2012
50 000 Р , 31 год , Темиртау , готов к переезду , стаж 10 лет
Машинист мобильного перегружателя, ОАО «Миттал Стил Темиртау», 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Погрузка-выгрузка металлопродукции, выставление вагонов под отгрузку
Обновлено 17 января 2012
По договоренности , 29 лет , Астана , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 7 месяцев
Ресепшионист, ТОО "Астэк Авто", 7 месяцев (по октябрь 2011)
Прием и распределение звонков, регистрация входящей корреспонденции, работа с офисной техникой, контроль и координация водителей, рассылка/прием почтовой и электронной корреспонденции, анализ результатов выполненных работ, автострахование
Обновлено 5 сентября 2011
100 000 Р , 31 год , Астана , Английский (Базовый) , стаж 9 месяцев
Офис менеджр, Рекламное агенство, 9 месяцев (по октябрь 2010)
Обязанности: • Подготовка документов • Составление документов, писем, ответы на запросы • Составление расписания ведения дел, их исполнения • Перевод документов • Организация поездок (оформление визы, встреча в аэропорту, размещение в гостинице, квартире, бронирование билетов, VIP по запросу) • Регистрация документов, ведение расписание водителей (такси, аэропорт, офисные водители) • Введение международной связи, проверка счета на телефоне, пополнение. Приобретение и распространение сим карты мобильных телефонов. • Полная проверка и исправление неполадок в офисе (электричество, вода, свет, шум, кондиционирование, ремонт/приобретение мебели и канцелярских товаров, покраска стен). Совместная работа с администратором Бизнес центра. • Проверка и содержание офиса в чистоте • Забивание таблицы, выхода в эфир рекламы на радио
Обновлено 2 сентября 2011
60 000 Р , 39 лет , Рудный , готов к переезду , стаж 15 лет
Заместитель начальника горнодобычного участка, Ао соколовско-сарбайское горно-обогатительное производственное объединение (ао ссгпо, 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация работы горно добычного комплекса, заоткоска уступов борта карьера, строительство и содержание автодорог в карьере. За период моей работы не допущено ни одного несчастного случая.
Обновлено 14 апреля 2009
По договоренности , 31 год , Астана , Английский (Базовый)   и еще 3, , Французский (Базовый) , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 4 месяца
Снабженец, Казкор Астана, 5 лет и 4 месяца (по апрель 2009)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Мобильный поиск и закуп ТМЦ: строительных, сантехнических, расходно-офисных, полиграфических, канцелярских, хозяйственных, горюче-смазочных, электронно-бытовых, мебельной фурнитуры, электрического и ручного инструментов спецодеждой и т.д. Бухгалтерская отчетность по наличному и безналичному закупу (авансовый отчет, доверенности на получение ТМЦ, счета фактуры, расходные накладные, акты сверок и т.д.). Ведение переговоров с поставщиками, управление техническим персоналом (водители груз. авто, помощники, грузчики, кладовщики) постановка задач, контроль исполнения заданий, решение хозяйственных вопросов.
Обновлено 17 сентября 2008
По договоренности , 29 лет , Астана , стаж 9 лет и 9 месяцев
Офис-менеджера, ТОО"Белый Ветер - А", 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Административная
Обновлено 6 октября 2005
По договоренности , 41 год , Астана , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Административный менеджер, «High-Tech Solutions» - с иностр.участием, 12 лет и 1 месяц (по 0)
- Обработка любой корреспонденции (устная и письменная) требующей перевода с русского на английский язык и наоборот; - Оформление документации по поставкам и продаже, в том числе заказов, счетов на продажу, счетов за услуги, предоставленные отправителями грузов и т.д.; - Ведение графиков работ и месторасположения казахстанского персонала «HTS»; - Получение и продление виз для иностранных сотрудников по мере необходимости; - Регистрация иностранных сотрудников «HTS», а также визитеров в миграционной полиции согласно законам РК - Полная процедура импортирования грузов, работа с таможенными органами, таможенная очистка - Ведение личных дел персонала; - Обеспечение своевременного/текущего ремонта и обслуживания офисного оборудования, квартир и транспортных средств “HTS”; - При необходимости сопровождение персонала, не говорящего на русском языке, во время визитов к клиентам в качестве переводчика; - Контроль работы водителя компании и использование автомобиля компании; - Любые другие поручения руководства
Исполняющий обязанности Менеджера по Кадрам, Ассистент финансового менеджера, Координатор по мобилизации персонала и таможне, Главный специалист отдела розничного бизнеса (Менеджер отдела кредитных карточек);Старший специалист, Старший специалист отдела внутренней политики скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u043D\u0435,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u043E\u0447\u0435\u043A\x29\x3B\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 20 октября 2016
100 000 Р , 26 лет , Астана , Английский (Технический)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 9 месяцев
Заведующий складом, кладовщик, строительная компания "Шар Курылыс", 11 месяцев (по май 2016)
Руководил работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. Обеспечивал сохранность складируемых товаров. Готовил места для принятия поступивших грузов. Организовал проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивал сбор, хранения и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары. Обеспечивал комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании Вел учет складских операций. Обеспечивал выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Составлял установленную отчетность. Следил за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.