Резюме «Управляющий гостиницей» в Астане

Найдено 23 резюме
После регистрации будет доступно 25 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 апреля
60 000 Р, 49 лет, Байконур, готова к переезду в Москву, стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель директора по воспитательной работе, ГБ ПОУ "Байконурский медицинский техникум", 21 год и 8 месяцев
За время моей работы на должности зам.директора по ВР, учащиеся нашего техникума не раз завоевывали призовые места и дипломы 1-3 степени на общегородских конкурсах и фестивалях, в Международных олимпиадах, в подтверждение которых могу предъявить дипломы и грамоты. 20 лет занимаюсь волонтерством, помогая пожилым людям и детям-инвалидам. Имею сертификат. С 1.09.2016г.работаю няней в семье с тремя детьми в г. Реутов.
Обновлено 15 марта
50 000 Р, 43 года, Астана, стаж 16 лет и 3 месяца
Управляющий директор, Ресторано-гостиничный комплекс "Мукаммаль", 2 года и 8 месяцев
Руководство структурами комплекса (отелем, рестораном) и ответственность за хозяйственную и коммерческую деятельность комплекса. Увеличение загрузки, рост средней цены за номер и показателей доходности номерного фонда. Контроль закупок, заключение договоров с поставщиками, работа по снижению затрат. Разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей, работы подразделений, коммуникативных процессов (внутренних и внешних). Внутренний контроль. Составление бюджета, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль за расходными статьями бюджета. Увеличение чистой прибыли предприятия более чем на 50% за год за счет выполнения и перевыполнения плана выручки с учетом рационального планирования и контроля расходной части бюджета. Увеличение прибыльности ресторана за счет организации кейтеринговых услуг.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 21 февраля
70 000 Р, 42 года, Байконур, готова к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Государственный налоговый инспектор, ИФНС России по городу и космодрому Байконуру, 10 месяцев
Формирование статистической отчетности, приводила в порядок базы данных по налогоплательщикам, составление прогнозов (на их основании потом формируются доходные части бюджетов: федерального, регионального, местного), отслеживают поступление налогов в бюджет, банкротство.
Обновлено 23 января
По договоренности, 45 лет, Астана, готова к переезду, стаж 19 лет и 11 месяцев
Управляющая гостиницей, директор ресторана, помощник руководителя, Филиал ТОО Корпорация Казахмыс - Гостинично-хозяйственный комплекс, 12 лет и 4 месяца
Организовывает работы и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечивает ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует развитию коммерческой деятельности. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов ведения гостиничного хозяйства.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Астана, стаж 26 лет и 5 месяцев
Управляющий, директор, ТОО Астаны, 26 лет и 5 месяцев
РЕЗЮМЕ. Образование: № п/п Наименование уч. заведения. Специальность Год. обучения 1. Киевское Высшее Военно-Морское училище Замполит - штурман 1989-1992. 2. Акмолинский Аграрный Университет Экономист – организатор производства 1993-1996 Опыт работы: № п/п. Организация Должность Период работы 1. Национальная комиссия по бух. учету Ведущий специалист 1995-1997 2. Т/Д «Артем» Зам. по общим вопросам 1997-2000 3. ТОО «Авто-мастер» Зам. по торговле 2000-2002 4. ТОО «Falcon» ТОО «Айдабол» Гл. экономист 2002-2005 5. Морской порт Турции Капитан прогулочной яхты гостиницы «Hamidi» 2005-2007 2011-2013 6. ТОО «Тойота-центр Astek» Начальник коммерческого департамента 2007-2009 7. ТОО «Агроцентр Астаналык» Зам. по торговле 2009-20011 Преподавательская деятельность. № Учебное заведение Должность Время работы 1. Евразийский государственный университет Ст. преподаватель 2000-2003 2 Университет «Кайнар» Зам. по уч. восп. раб. Ст. преподаватель 2001-2005 3. Университет технологии и бизнеса Ст. преп. каф. «Экономики» зам. зав. кафедры. 2003-2006 4. Нархоз. Ст. преп. каф. «Экономики» 2005-2008
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 39 лет, Темиртау, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, Торговый дом "Вияко", 1 год и 9 месяцев
Обновлено 7 сентября 2016
По договоренности, 33 года, Астана, стаж 8 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела продаж, АО Казкоммерцбанк, 8 месяцев
Продажа карточных продуктов, презентаций встречи с организациями
Обновлено 24 сентября 2015
По договоренности, 45 лет, Астана
Обновлено 7 июля 2015
По договоренности, 33 года, Зыряновск, готова к переезду в Новосибирск, стаж 14 лет и 5 месяцев
Юрист, ТОО "КТ "ПРОК", 2 года и 3 месяца
Разработка типовых договоров по деятельности предприятия, согласование договоров с Заказчиками, оформление необходимых доверенностей от имени организации; обработка текстов нормативных актов; помощь руководству в кадровых вопросах: оформление приказов по сотрудникам, ведение личных карточек и личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров); подготовка периодической отчетности в установленной форме для руководителя юридического отдела и управляющей организации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами руководителя; - При приеме на работу ознакомление работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами; - Формирование и ведение личных дел работников; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Подготовка справок с места работы по требованию работников; - Ведение электронной базы данных по персоналу, своевременное обновление и пополнение; - Подготовка кадровых документов на подпись руководителю; - Ведение табеля учета рабочего времени, подбор персонала; - Оформление производственных приказов. - Подготовка конкурсных предложений, тендерной документации и коммерческих предложений, участие в тендерной кампании (в т.ч. при выборе субподрядчиков).
Обновлено 7 июля 2015
По договоренности, 33 года, Зыряновск, готова к переезду в Новосибирск, стаж 14 лет и 5 месяцев
Юрист, ТОО "КТ "ПРОК", 2 года и 3 месяца
Разработка типовых договоров по деятельности предприятия, согласование договоров с Заказчиками, оформление необходимых доверенностей от имени организации; обработка текстов нормативных актов; помощь руководству в кадровых вопросах: оформление приказов по сотрудникам, ведение личных карточек и личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров); подготовка периодической отчетности в установленной форме для руководителя юридического отдела и управляющей организации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами руководителя; - При приеме на работу ознакомление работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами; - Формирование и ведение личных дел работников; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Подготовка справок с места работы по требованию работников; - Ведение электронной базы данных по персоналу, своевременное обновление и пополнение; - Подготовка кадровых документов на подпись руководителю; - Ведение табеля учета рабочего времени, подбор персонала; - Оформление производственных приказов. - Подготовка конкурсных предложений, тендерной документации и коммерческих предложений, участие в тендерной кампании (в т.ч. при выборе субподрядчиков).
Обновлено 8 апреля 2007
10 000 Р, 35 лет, Кызылорда, готова к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Офис-менеджер / переводчик, СП "Куатамлонмунай", 11 лет и 11 месяцев
- Исполнение обязанностей под руководством Управляющего производством месторождения, во взаимодействии с руководителями и сотрудниками других подразделений и служб, а также сотрудниками подрядных компании. - Осуществление работ по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности непосредственного руководителя, а также поддержки технического обеспечения офисной деятельности. - организация Управляющему производством месторождения и Супервайзерам по промыслу поездок, бронирование гостиниц, встреч в аэропорту, а также организация деловых встреч. - По мере необходимости оказывание содействия работникам подразделения в выполнении ежедневных заданий. - Принятие поступающих на рассмотрение непосредственного руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям. - Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствии полученной информации и своевременная передача содержания информации до его сведения. - По поручению непосредственного руководителя составление писем, уведомления о собрании, запросы, другие документы, приготовление ответов на полученные письма. - Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление и переводы протоколов заседаний и совещаний. - Осуществление устных и письменных переводов для руководителя, электронной почты, технической документации в нефтегазовой отрасли. - Обеспечение сохранности и конфиденциальности полученной информации. - Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями. - Печатание по указанию руководителя служебных материалов, необходимых для его работы. - Организация приема посетителей с соблюдением этики общения. - Хранение документов в соответствии с установленными процедурами, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив. - Сбор, предоставление на рассмотрение руководителю и хранение отчетов по производству, в том числе отчетов по бурению и добыче, составляемые внутри и вне департамента, присылаемые на имя Управляющего производством
Обновлено 13 октября 2015
100 000 Р, 46 лет, Астана, готова к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий гостиничным комплексом, ИП Шурайлы, 6 лет и 4 месяца
Полный цикл работ по обеспечению беспрерывной, рентабельной деятельности объекта Работа по снижению стратегических, правовых, финансовых и репутационных рисков гостиницы, путем реализации ряда экономически обоснованных организационных и технических мероприятий.
Обновлено 23 октября 2014
50 000 Р, 42 года, Астана, стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, гостинично-ресторанный комплекс "О'Азамат", 3 года и 4 месяца
Руководство структурами комплекса (коммерческим отделом, СПРГ, хозяйственной службой, летним кафе) и ответственность за хозяйственную и коммерческую деятельность комплекса.. Стратегическое и оперативное управление продажами. Ценообразование. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, ведение переговоров от первого лица компании. Поддержание и расширение клиентской базы. Контроль за ведением трейдмаркетинговой деятельности. Увеличение загрузки, рост средней цены за номер и показателей доходности номерного фонда. Контроль закупок, заключение договоров с поставщиками, работа по снижению затрат. Открытие и запуск летнего кафе. Разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей, работы подразделений, коммуникативных процессов (внутренних и внешних). Внутренний контроль. Составление бюджета, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль за расходными статьями бюджета. Увеличение чистой прибыли предприятия за счет выполнения и перевыполнения плана выручки с учетом рационального планирования и контроля расходной части бюджета.
Обновлено 10 сентября 2014
По договоренности, 28 лет, Астана, стаж 4 года и 7 месяцев
Управляющий гостиницей, Гостиница "Олимп", 3 года и 6 месяцев
Управление гостиничным бизнесом; ведение документации; контролирование работы персонала; помощник бухгалтера; привлечение иностранных клиентов; составление документации на Гос закупки.
Обновлено 15 августа 2014
По договоренности, 37 лет, Астана, готова к переезду, стаж 7 лет и 10 месяцев
Старший администратор гостиницы, Компания Егоркино, 7 лет и 10 месяцев
Консультация посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг;осуществление операций с денежными средствами; контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии.
Обновлено 29 августа 2013
30 000 Р, 30 лет, Астана, стаж 6 лет и 8 месяцев
Front Office&Sales Manager, Отель "Goldman Empire", 1 год и 1 месяц
Поиск потенциальных гостей, формирование клиентской базы осуществление координации разработки маркетинговой стратегии контроль работы отдела приема и размещения гостей, работа с жалобами гостей проведение обучения сотрудников службы отдела приема и размещения гостей распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных
Обновлено 12 мая 2012
По договоренности, 47 лет, Астана, стаж 21 год и 7 месяцев
Выполняла все должностные обязанности.
Обновлено 3 марта 2012
35 000 Р, 39 лет, Астана, готов к переезду, стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель ИП, Catering group, 8 лет и 2 месяца
Образование и Квалификация: 1992-1996 (BURSA ANADOLU OTELCILIK ve TURIZM MESLEK LISESI.BURSA/TURKIYE). ГОСТИНОЧНОЕ ДЕЛО, РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС, ТУР ОПЕРАТОР. Стажировка во время учебы: 01.04.1993 - 01.09.1993 гостиница «Sandima» Бодрум/Турция, официант 01.04.1994 - 01.09.1994 оздоровительный комплекс «Yalova Termal» Ялова/Турция. Официант. Цель:Устроится на работу, способствующей самосовершенствованию в профессиональном Плане и повышении квалификации, с возможностью дальнейшего роста. Опыт работы: C 01.09.2009 по 01.03.2010.г. Караганда СРК «FABRICK» на должности Управляющего директора. Причина ухода: истечение срока контракта и разногласие с учредителем компании. С 15.06.2009 по 30.08.2009.г. Астана ресторан «FUSION» на должности ст.администратора, тренинг менеджера. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 25.01.2009 по 10.06.2009.г. Актобе ночной клуб «UNDERGROUND» на должности Управляющего директора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. C 15.08.2006 по 01.09.2008.г. Алматы дом приемов «БАХШАСАРАЙ» на должности ст.администратора. Причина ухода: Признан в результате ДТП временно не трудоспособным. С 01.05.2005 по 13.08.2006гг.г Алматы КСО «ДАСТАРХАН»ресторан «ЖЕРҰЙЫҚ» на должности ночного администратора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 01.05.2004 по 30.04.2005.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» КСО «ТАУ-ДАСТАРХАН» на должности старшего администратора ресторана и ночного клуба. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 10.07.1999 по 30.04.2004.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» ресторан «TROPICANA» на на должности ст. официанта. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 01.10.1996 по 01.03.1999.г. Алматы ресторан «ТОМИРИС» на должности официанта. В последних 4-х местах работы в мои обязанности входили: Оптимизация кадровой политики применительно к меняющейся стратегии компании, антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, бюджетирование деятельности службы персонала, управление корпоративной культурой, внутренний PR организация обучения, контроль и совершенствование процедур кадрового делопроизводства, аналитика движения персонала, формирование кадровой отчетности. Руководство отделами кадров, подбора и адаптации, обучения, развития труда и заработной платы (включая расчет з\п), секретариатом – более 120 человек. Организация тематических вечеринок, встреча различного уровня гостей. Знание языков: Казахский – родной. Русский – свободно. Турецкий-свободно. Английский – базовый Дополнительные Навыки: пользования орг.техникой; Сведение: Любимое занятие Футбол, нарды, различные спортивно-умственные игры Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, целеустремленность, умение, легко налаживать контакты с людьми.
Обновлено 3 марта 2012
50 000 Р, 39 лет, Астана, готов к переезду, стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель ИП, Catering group, 8 лет и 2 месяца
Образование и Квалификация: 1992-1996 (BURSA ANADOLU OTELCILIK ve TURIZM MESLEK LISESI.BURSA/TURKIYE). ГОСТИНОЧНОЕ ДЕЛО, РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС, ТУР ОПЕРАТОР. Стажировка во время учебы: 01.04.1993 - 01.09.1993 гостиница «Sandima» Бодрум/Турция, официант 01.04.1994 - 01.09.1994 оздоровительный комплекс «Yalova Termal» Ялова/Турция. Официант. Цель:Устроится на работу, способствующей самосовершенствованию в профессиональном Плане и повышении квалификации, с возможностью дальнейшего роста. Опыт работы: C 01.09.2009 по 01.03.2010.г. Караганда СРК «FABRICK» на должности Управляющего директора. Причина ухода: истечение срока контракта и разногласие с учредителем компании. С 15.06.2009 по 30.08.2009.г. Астана ресторан «FUSION» на должности ст.администратора, тренинг менеджера. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 25.01.2009 по 10.06.2009.г. Актобе ночной клуб «UNDERGROUND» на должности Управляющего директора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. C 15.08.2006 по 01.09.2008.г. Алматы дом приемов «БАХШАСАРАЙ» на должности ст.администратора. Причина ухода: Признан в результате ДТП временно не трудоспособным. С 01.05.2005 по 13.08.2006гг.г Алматы КСО «ДАСТАРХАН»ресторан «ЖЕРҰЙЫҚ» на должности ночного администратора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 01.05.2004 по 30.04.2005.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» КСО «ТАУ-ДАСТАРХАН» на должности старшего администратора ресторана и ночного клуба. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 10.07.1999 по 30.04.2004.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» ресторан «TROPICANA» на на должности ст. официанта. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 01.10.1996 по 01.03.1999.г. Алматы ресторан «ТОМИРИС» на должности официанта. В последних 4-х местах работы в мои обязанности входили: Оптимизация кадровой политики применительно к меняющейся стратегии компании, антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, бюджетирование деятельности службы персонала, управление корпоративной культурой, внутренний PR организация обучения, контроль и совершенствование процедур кадрового делопроизводства, аналитика движения персонала, формирование кадровой отчетности. Руководство отделами кадров, подбора и адаптации, обучения, развития труда и заработной платы (включая расчет з\п), секретариатом – более 120 человек. Организация тематических вечеринок, встреча различного уровня гостей. Знание языков: Казахский – родной. Русский – свободно. Турецкий-свободно. Английский – базовый Дополнительные Навыки: пользования орг.техникой; Сведение: Любимое занятие Футбол, нарды, различные спортивно-умственные игры Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, целеустремленность, умение, легко налаживать контакты с людьми.
Обновлено 8 февраля 2012
16 000 Р, 26 лет, Астана, стаж 6 лет и 2 месяца
Управляющий, гостиница Тамсан, 6 лет и 2 месяца
Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует развитию коммерческой деятельности.
Обновлено 22 июля 2010
50 000 Р, 35 лет, Астана, готова к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Офис-менеджер, ТОО G&G, 7 лет и 9 месяцев
Ведение делопроизводства, ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, проведение собеседования, выполнение поручений руководителя, ведение бухгалтерского учета, ведение складского учета, приход и расход. контроль за работой офиса и магазинов.
Обновлено 19 сентября 2009
По договоренности, 53 года, Астана, стаж 17 лет и 7 месяцев
Управляющий ресторана, ИП, 10 лет и 2 месяца
- общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью ресторана; - осуществление контроля за качеством продуктов; - подбор и обучение персонала; - проведение тренингов и тестирований.
Обновлено 19 декабря 2008
По договоренности, 49 лет, Астана, готова к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
В мои обязанности входило написание имиджевых статей, проведение пресс конференций, поддержание бренда компании, создание и распостранение рекламных буклетов, и другой рекламной продукции.
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен