Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель секретариата» в Астане

Найдено 13 резюме
После регистрации будет доступно 15 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 сентября
По договоренности 35 лет Темиртау Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Главный бухгалтер 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "СТАЛЬСУВИС"
Коммуникабельность, привлечение клиентов, позиция на рынке, полное ведение бухгалтерского учета в программе 1С Бухгалтерия, налогового учета и отчетности, ведение отдела кадров, основы секретариата, работа через систему обмена платежей через интернет в клиентском приложении "Банк-офис"
Обновлено 12 июня
По договоренности 35 лет Темиртау Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Главный бухгалтер, бухгалтер 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО, ИП
Коммуникабельность, привлечение клиентов, позиция на рынке, полное ведение бухгалтерского учета в программе 1С Бухгалтерия, налогового учета и отчетности, ведение отдела кадров, основы секретариата, работа через систему обмена платежей через интернет в клиентском приложении "Банк-офис", "Интернет-банкинг".
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 14 октября 2016
По договоренности 51 год Астана Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Главный специалист 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
Цеснабанк, АО
Организация крупных совещаний, подготовка материалов для выноса на рассмотрение Правления и Совета директоров по открытию, закрытию точек продаж, изменению адреса и др. согласование договоров, методических материалов и т.д.
Заместитель руководителя Секретариата Комитета МСБ, Экономист по планированию и госзакупкам, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Помощник руководителя, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора филиала, Начальник отдела развития банковских карточек, Специалист валютного отдела, референт-секретарь рук.банка, Референт-секретарь продюсера, Старшая пионервожатая, Испытатель сборочного цеха, транспортировщик сборочного цеха, Библиотекарь, Фасовщик продукции на складе скрыть
Обновлено 28 сентября 2016
По договоренности 51 год Астана готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Главный специалист 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
АО Цеснабанк
Заместитель руководителя секретариата Комитета развития МСБ, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора, Начальник отдела, Секретарь-референт, специалист отдела скрыть
Обновлено 5 июля 2016
По договоренности 31 год Астана Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Старший консультант 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ernst & Young, Консультационные услуги
O SOX аудит контролей для международной телекоммуникационной компании (Казахстан); o Формирование комплексного решения для назначенного почтового оператора РК, по интеграции контрольно-ревизионных и риск подразделений (Казахстан); o Комплаенс - аудит деятельности фармацевтической компании требованиям Закона о Коррупции за рубежом (Узбекистан); o Документирование процессов и формирование матрицы рисков и контролей для крупной табачной компании в соответствии с требованиями SOX (Россия); o Реализация Программы Трансформации бизнеса в урановой компании по направлению «Риски и соответствие требованиям» (Казахстан): разработка целевых бизнес-процессов в области управления рисками и внутреннего контроля; матрица рисков и контролей; матрица разграничения полномочий; o Оценка эффективности корпоративной системы в транспортно-логистической компании, разработка системы оценки, формирование GAP анализа и дорожной карты. (Азербайджан)
Руководитель направления GRC Риски и соответствие требованиям-Центра компетенций, Директор Административного департамента, Директор, Инженер по АСУП скрыть
Обновлено 13 октября 2015
500 000 Р 44 года Астана готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 1 месяц
• Управление проектами нефтепровода Казахстан-Китай, Казахстанской Каспийской Системы Транспортировки ("ККСТ") • Мониторинг проектов расширения нефтепровода Каспийского Трубопроводного Консорциума и Казахстан-Китай • Анализ международных проектов (в основном проектов обхода турецких проливов, Баку-Тбилиси-Джейхан) • Коммерческие и технические переговоры и координация работы с международными нефтяными компаниями и государственными учреждениями по реализации проектов Казахстан-Китай и ККСТ • Участие в реализации стратегии развития трубопроводного транспорта Республики Казахстан • Анализ политических и коммерческих факторов, влияющих на трубопроводную транспортировку нефти • Моделирование транспортных потоков нефти • Анализ и прогноз добычи, потребления нефти • Мониторинг финансовой, инвестиционной и производственной деятельности дочерних компаний КМГ: (КМГ-Транскаспий, Kazakhstan Pipeline Ventures BV)
Директор департамента управления проектами, Главный менеджер, Прикомандированный сотрудник, Директор по развитию бизнеса, Заместитель директора департамента, Заместитель директора департамента, Экономист, Финансовый менеджер, Главный специалист скрыть
Обновлено 24 марта 2014
По договоренности 30 лет Астана стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист отдела трудовых ресурсов и делопроизводства 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "АЛТЕЛ"
Организация и ведения Еженедельных совещании - Размещение регламентных документов на портале компании - Ведения контроля размещения папок и иных материалов в программе Outlook - Ведение отчетной документации по деятельности (Должностные инструкции, Положения, Бизнес-процессы
Главный специалист канцелярии, Специалист отдела мониторинга и сопровождения кредитов скрыть
Обновлено 25 октября 2012
60 000 Р 28 лет Астана готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) Казахский (Базовый) Чешский (Базовый) скрыть стаж 1 год и 1 месяц
Ведущий специалист отдела по развитию бизнеса 5 месяцев (по август 2012)
ООО "НПО "СПбЭК"
- Проведение переговоров разного уровня - Работа с субподрядчиками и заказчиками - Оперативный контроль выполнения работ и расчетов - Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия.
Ассистент руководителя проекта, Старший инспектор отдела по кадровым и организационным вопросам, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 5 мая 2012
По договоренности 43 года Астана Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист по внедрению государственного языка 1 год и 3 месяца (по март 2012)
ЧУ "Корпоративный университет "Самурык-Казына"
Оказание помощи в организация ведения делопроизводства на государственном языке; осуществление перевода и редактирования документов по направлениям казахский-русский-казахский;консультирование персонала по вопросам ведения и составления документов на государственном языке (в блоке «Разведка и добыча» АО НК «КазМунайГаз»)
Руководитель группы по изучению государственного языка, Переводчик-преподаватель казахского языка Секретариата, Преподаватель-переводчик государственного языка Управления делами, Переводчик казахского языка общего отдела скрыть
Обновлено 14 августа 2011
20 000 Р 28 лет Астана готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Председатель 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Студенческое экономическое бюро "Жас маман"
I. В рамках первого этапа программы проводятся бесплатные систематические лекции людьми, работающими в финансовой сфере. Начало реализации первого этапа уже заложено. Начиная с февраля 2009 года, Бюро инициировало и предоставило возможность студентам открыто дискутировать и анализировать проблемы, связанные с антикризисной программой Правительства РК, риск-менеджментом, проектным финансированием и кредитованием малого и среднего бизнеса в Казахстане. Перечисленные темы обсуждались с топ-менеджерами партнеров Бюро и приглашенных руководителей-экспертов из АО «Банк развития Казахстана», АО «Астана-финанс», АО «Жилстройсбербанк» и т.д. На сегодня студенты прослушали практический курс лекций по инструментам с фиксированной доходностью и по сделкам слияний и поглощений в нефтегазовом секторе. Также членами Бюро были обсуждены бизнес-кейсы на специальных мастер-классах. Одним из последних мероприятий, в котором приняли непосредственное участие члены Студенческого экономического бюро, стал Форум по исламскому финансированию, прошедший в Астане 25-26 января 2010 года. Подобные мероприятия, дискуссии, лекции значительно расширяют кругозор студентов, вовлекают их в практическую плоскость изучаемого материала и способствуют углублению интереса к выбранной специализации. Встречи с представителями финансового сектора позволяют выявить из рядов Бюро будущих специалистов, обладающих аналитическими и лингвистическими способностями, являющихся патриотами своей страны, желающих эффективно работать во благо будущего Казахстана. II. Второй этап включает в себя направление студентов – членов Бюро на практику и стажировку в государственные и коммерческие структуры (по итогам первого этапа программы). На сегодня студенты Бюро уже успешно проходили практику в Министерстве финансов РК, на данный момент несколько человек проходят стажировку в Финансово-экономическом департаменте Республиканского Центра материнства и детства. Согласно договоренности Студенческого экономического бюро с партнерами, некоторые студент пройдут преддипломную практику в АО «Цесна Банк», АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз», Министерстве индустрии и торговли РК, Представительстве РФЦА в г. Астана и других организациях. III. Третий этап предполагает возможное трудоустройство по итогам первого и второго этапов выполнения программы.
Обновлено 5 июля 2014
По договоренности 30 лет Астана готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Свободно владею) Японский (Базовый) скрыть стаж 3 года и 3 месяца
Специалист по поддержке Департамента аудита 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2013)
ТОО «Делойт»
Должностные обязанности: - форматирование и выпуск финансовой отчетности Компании в соответствие со стандартами МСФО с помощью Unibind; - бронирование гостиниц, покупка авиабилетов, организация и контроль трансфера для менеджеров и руководства (Директоров, Партнеров); - ассистентская поддержка работы всех сотрудников департамента; - подготовка и организация встреч сотрудников с Клиентами; - организация и проведение внутренних тренингов для сотрудников на базе Представительства, а также Аудиторских Семинаров для представителей Клиентов Компании; - организация конференц-звонков сотрудников с представителями Клиентов; - подготовка командировочных отчетов менеджеров, директоров и партнеров в системе Sap Portal; - заполнение расписаний сотрудников в системе SAP (Timesheet), запросов на командировочные расходы, отчетов; - подготовка и сопровождение Договоров вплоть до окончательного подписания; - помощь в подготовке документов и участие в Тендерах; - сотрудничество с Клиентами Компании по вопросам документооборота (писем, возврата гарантий, финансовой отчетности).
Административный ассистент, Стажер Проекта Прозрачность и доступ к информации и правосудию, Волонтер скрыть
Обновлено 3 марта 2012
35 000 Р 39 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель ИП 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Catering group
Образование и Квалификация: 1992-1996 (BURSA ANADOLU OTELCILIK ve TURIZM MESLEK LISESI.BURSA/TURKIYE). ГОСТИНОЧНОЕ ДЕЛО, РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС, ТУР ОПЕРАТОР. Стажировка во время учебы: 01.04.1993 - 01.09.1993 гостиница «Sandima» Бодрум/Турция, официант 01.04.1994 - 01.09.1994 оздоровительный комплекс «Yalova Termal» Ялова/Турция. Официант. Цель:Устроится на работу, способствующей самосовершенствованию в профессиональном Плане и повышении квалификации, с возможностью дальнейшего роста. Опыт работы: C 01.09.2009 по 01.03.2010.г. Караганда СРК «FABRICK» на должности Управляющего директора. Причина ухода: истечение срока контракта и разногласие с учредителем компании. С 15.06.2009 по 30.08.2009.г. Астана ресторан «FUSION» на должности ст.администратора, тренинг менеджера. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 25.01.2009 по 10.06.2009.г. Актобе ночной клуб «UNDERGROUND» на должности Управляющего директора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. C 15.08.2006 по 01.09.2008.г. Алматы дом приемов «БАХШАСАРАЙ» на должности ст.администратора. Причина ухода: Признан в результате ДТП временно не трудоспособным. С 01.05.2005 по 13.08.2006гг.г Алматы КСО «ДАСТАРХАН»ресторан «ЖЕРҰЙЫҚ» на должности ночного администратора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 01.05.2004 по 30.04.2005.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» КСО «ТАУ-ДАСТАРХАН» на должности старшего администратора ресторана и ночного клуба. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 10.07.1999 по 30.04.2004.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» ресторан «TROPICANA» на на должности ст. официанта. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 01.10.1996 по 01.03.1999.г. Алматы ресторан «ТОМИРИС» на должности официанта. В последних 4-х местах работы в мои обязанности входили: Оптимизация кадровой политики применительно к меняющейся стратегии компании, антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, бюджетирование деятельности службы персонала, управление корпоративной культурой, внутренний PR организация обучения, контроль и совершенствование процедур кадрового делопроизводства, аналитика движения персонала, формирование кадровой отчетности. Руководство отделами кадров, подбора и адаптации, обучения, развития труда и заработной платы (включая расчет з\п), секретариатом – более 120 человек. Организация тематических вечеринок, встреча различного уровня гостей. Знание языков: Казахский – родной. Русский – свободно. Турецкий-свободно. Английский – базовый Дополнительные Навыки: пользования орг.техникой; Сведение: Любимое занятие Футбол, нарды, различные спортивно-умственные игры Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, целеустремленность, умение, легко налаживать контакты с людьми.
Обновлено 3 марта 2012
50 000 Р 39 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель ИП 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Catering group
Образование и Квалификация: 1992-1996 (BURSA ANADOLU OTELCILIK ve TURIZM MESLEK LISESI.BURSA/TURKIYE). ГОСТИНОЧНОЕ ДЕЛО, РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС, ТУР ОПЕРАТОР. Стажировка во время учебы: 01.04.1993 - 01.09.1993 гостиница «Sandima» Бодрум/Турция, официант 01.04.1994 - 01.09.1994 оздоровительный комплекс «Yalova Termal» Ялова/Турция. Официант. Цель:Устроится на работу, способствующей самосовершенствованию в профессиональном Плане и повышении квалификации, с возможностью дальнейшего роста. Опыт работы: C 01.09.2009 по 01.03.2010.г. Караганда СРК «FABRICK» на должности Управляющего директора. Причина ухода: истечение срока контракта и разногласие с учредителем компании. С 15.06.2009 по 30.08.2009.г. Астана ресторан «FUSION» на должности ст.администратора, тренинг менеджера. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 25.01.2009 по 10.06.2009.г. Актобе ночной клуб «UNDERGROUND» на должности Управляющего директора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. C 15.08.2006 по 01.09.2008.г. Алматы дом приемов «БАХШАСАРАЙ» на должности ст.администратора. Причина ухода: Признан в результате ДТП временно не трудоспособным. С 01.05.2005 по 13.08.2006гг.г Алматы КСО «ДАСТАРХАН»ресторан «ЖЕРҰЙЫҚ» на должности ночного администратора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 01.05.2004 по 30.04.2005.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» КСО «ТАУ-ДАСТАРХАН» на должности старшего администратора ресторана и ночного клуба. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 10.07.1999 по 30.04.2004.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» ресторан «TROPICANA» на на должности ст. официанта. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 01.10.1996 по 01.03.1999.г. Алматы ресторан «ТОМИРИС» на должности официанта. В последних 4-х местах работы в мои обязанности входили: Оптимизация кадровой политики применительно к меняющейся стратегии компании, антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, бюджетирование деятельности службы персонала, управление корпоративной культурой, внутренний PR организация обучения, контроль и совершенствование процедур кадрового делопроизводства, аналитика движения персонала, формирование кадровой отчетности. Руководство отделами кадров, подбора и адаптации, обучения, развития труда и заработной платы (включая расчет з\п), секретариатом – более 120 человек. Организация тематических вечеринок, встреча различного уровня гостей. Знание языков: Казахский – родной. Русский – свободно. Турецкий-свободно. Английский – базовый Дополнительные Навыки: пользования орг.техникой; Сведение: Любимое занятие Футбол, нарды, различные спортивно-умственные игры Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, целеустремленность, умение, легко налаживать контакты с людьми.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.