Резюме «Руководитель отдела персонала» в Астане

Найдено 329 резюме
После регистрации будет доступно 437 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
200 000 Р , 51 год , Астана , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник управления, МВД, МО РК, 24 года и 7 месяцев (по март 2015)
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 36 лет , Риддер , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Инженер, ТОО "Л-ТВК", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Настройка, формирование базы данных клиентов и их расчетов (потребляемые объемы начисление сумм) и запуск программы 1С - 8. Дистанционное подключение программы к центральной бухгалтерии - для онлайн формирования данных по отделу. Правильность расчетов по видам абонентов (физ.лица, юр.лица, бюджет). Построение годовых планов, анализ деятельности отдела (план-факт). Инвентаризация абонентов и применяемых расчетов. Обучение персонала Абонентного отдела правильному циклу работ, в зависимости от предоставляемых услуг предприятия и сезонности (предприятия занимается: Производством, передачей, распределением и снабжением тепловой энергии, так же предоставляет услуги водохозяйственной и канализационной систем различным видам потребителей). Расчеты объемов реализации по утвержденным нормам и правилам, СНиПам. Работа с проектно-сметной документацией.
Аналитик, Менеджер, финансовый аналитик, специалист по кредитованию, Экономист, Оператор связи, Региональный супервайзер, Заместитель директора по производству, Торговый представитель, Специалист по обслуживанию физ.лиц скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 12 июня
По договоренности , 34 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ТОО АБК Автодор НС (Дорожный дивизион холдинга BI-Group Construction), 1 год (по июнь 2016)
Проекты строительства: - "Строительство ул. Угольной от станции Сороковая до тубдиспансера г. Астана"; - "Astana Triathlon Park" (1-ая очередь). Мои обязанности: - Оперативное управление строительным участком (дорожное строительство). - Ежемесячное планирование и ежедневный контроль работ (графики производства работ, графики поставки материалов, ВДЦ и т.д.). - Работа с договорами подряда, отстаивание интересов компании. Расчет маржинальности проекта, сокращение затрат, проведение тендеров для субподрядных организаций. - Работа с проектно-сметной документацией на предмет соответствия проекта действительности на местности, при необходимости пересогласование проекта со всеми заинтересованными организациями. - Контроль производства работ: рациональное использование строительной техники и автотранспорта, рабочего персонала, включая субподрядные организации. - Контроль соблюдения технологии при производстве работ, согласно ПСД. - Контроль качества и количества используемых строительных материалов и конструкций, согласно ПСД. - Самостоятельный поиск субподрядных организаций, переговоры, заключение договора и их контроль за ходом работ, проверка исполнительной документации. - Координация работы структурных подразделений компании, в интересах моего проекта. - Работа со службами Заказчика и проектировщика (подписание актов выполненных работ, с/ф + акты, все до получения оплаты за работы, пересогласование при необходимости), по принципу "вечером стулья - утром деньги". - Работа с надзорными органами (тех.надзор), проверка и сдача выполненных работ согласно проекта, "борьба с разногласиями", подписание актов выполненных работ. В процессе своей работы на данной должности довел до минимума контроль и тьютерство со стороны надзорных органов и непосредственного руководства компании за ходом реализации проекта, по средствам качественного и ответственного выполнения возложенных на меня обязанностей.
Начальник отдела информационных технологий, IT-менеджер, Ведущий специалист по информационным технологиям и связи, Инженер ЦТЭ (Центр технической эксплуатации), Командир роты связи, Командир взвода КОС, Командир взвода ЗАС (засекреченной автоматизированной связи) батареи управления части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20IT\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0422\u042D\x20\x28\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u041A\u041E\u0421,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0417\u0410\u0421\x20\x28\u0437\u0430\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0447\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x29\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u0440\u0435\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 17 мая
По договоренности , 33 года , Астана , готова к переезду , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор Регионального офиса, ТОО «НКА «ULTIMATUM», 1 год и 4 месяца (по октябрь 2013)
Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала; - Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда; - Контролировать соблюдение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, состояние производственной и трудовой дисциплины. - Поощрение отличившихся работников, наложения взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; - Обеспечивание создание условий для роста и повышения квалификации персонала; - Осуществлять контроль за выполнением Плана установленного Головным офисом компании, выполнением персональных планов сотрудниками филиала; - Организовать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом; - Осуществление координационной деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов; - Осуществлять общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу филиала; - Обеспечивать составление установленной отчетности; - Представление интересов Работодателя в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах на основании доверенности, выданной Работодателем
Старший инспектор по взысканию проблемной задолженности Регионального офис, Региональный менеджер Департамента Hard Collection, Директор Регионального офиса г. Талдыкорган, Старший инспектор по взысканию проблемной задолженности Регионального офиса, Старший инспектор по взысканию проблемной задолженности Регионального офиса, Специалист по контрактам г. Алматы, Офис- менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20Hard\x20Collection,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u0433.\x20\u0422\u0430\u043B\u0434\u044B\u043A\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0433.\x20\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u044B,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 14 мая
По договоренности , 39 лет , Астана , стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер по ОТ, ТБ и ООС, “ENTER Engineering PTE.Ltd”, 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
Основные обязанности: • разработка нормативно-технической документации поддержки проекта в вопросах ОТ, ТБ и ООС • эффективное оперативное управление работой службы ОТ, ТБ и ООС • контроль исполнения графиков, планов мероприятий, процедур, решений протоколов • разработка и контроль реализации мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний среди персонала • организация и проведение расследований инцидентов, анализ результатов расследований • оперативное взаимодействие с представителями государственных органов и компании Заказчика ООО “ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани”
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 34 года , Астана , стаж 6 лет и 8 месяцев
Региональный директор по продажам, Snack Production, 1 год (по апрель 2017)
Оперативное управление отделом; организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Организация и построение эффективной системы продаж, руководство отделами продаж (г. Астана, г. Караганда, г. Балхаш, г. Жезказган, г. Кокшетау, г. Петропавловск, г. Костанай). Стратегическое планирование и развитие продаж. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. Эффективное взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании. Расчет системы мотивации и оценка их деятельности. Разработка и утверждение бюджетов, контроль исполнения бюджетов. Подписание договоров и контроль соблюдения всех договорных отношений с дистрибуторами. Обеспечение поступления своевременных платежей за поставленную продукцию. Руководство штатом 96 человек.
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 33 года , Астана , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник службы технической поддержки, ТОО "SmartHighTech", 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
1. Осуществлял руководство и контроль службы по обслуживанию ИЦА, КТГ, Аймак, СК-Фармация, Унемдеры: 2. Выполнял все административные функции, связанные с нормальной работой ИТ-отдела в целом и его отдельных сотрудников. 3. Прием сотрудников ИТ-отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным директором товарищества. 4. Увольнял сотрудников ИТ-отдела с соблюдением требований КЗоТ, предварительно согласовав с директором товарищества. 5. Налагал дисциплинарные взыскания на сотрудников ИТ-отдела. 6. Рассматривал и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников ИТ-отдела перед директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.). 7. Составлял и согласовывает с директором график отпусков, дежурств, повседневный график сотрудников ИТ-отдела. 8. Осуществлял руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы. 9. Организация и контроль работы по приёму заявок по проблемам пользователей, клиентов. Повышение эффективности и унификации данной работы. 10. Проведение анализа случаев, связанных с нарушением нормального функционирования обслуживаемого оборудования и принятие решений по устранению вызвавших их причин. 11. Изучение и использование в работе передового опыта в области разработки программного обеспечения. 12. Методическая и практическая помощь работникам Группы, работникам других подразделения по вопросам, входящим в его компетенцию. 13. Соблюдение выполнения требований охраны труда и техники безопасности, экологии при работе и утилизации, техники, комплектующих и расходных материалов. 14. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, а также правил внутреннего распорядка работниками Группы. 15. Представлял отчеты о работе ИТ-отдела директору товарищества. 16. Участие в поддержании функционирования интегрированной системы менеджмента ISO 9001:2000, 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 (ИСМ).
Руководитель службы технической поддержки, Ведущий инженер, Инженер СТП, Старший инженер по ремонту оргтехники, Инженер системотехник, инженер по ремонту оргтехники, Инженер системотехник, инженер по гарантии, Мастер по заправке картриджей и ученик по ремонту оргтехники по совместительству водитель, Супервайзер хозяйственного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0421\u0422\u041F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0438,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043A\u0435\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0440\u0438\u0434\u0436\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 21 февраля
200 000 Р , 42 года , Астана , готов к переезду в Алматы, Атырау, Город за рубежом , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор департамента ОТ, ТБ и ООС, Karabatan Utility Solutions, 6 месяцев (по настоящее время)
Ведущий инженер департамента ОТ, ТБ и ООС и контроля качества, Начальник Управления по охране труда, Супервайзер ОТ, ТБ и ООС. (и.о. руководителя отдела ОТ, ТБ и ООС), Координатор по обучению, Ответственный по ТБ на жилой барже Ерсай 400. Инспектор по технике безопасности и охране труда, QHSE engineer, EHS specialist.Night shift EHS team leader, Work responsible person WRP скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041E\u0422,\x20\u0422\u0411\x20\u0438\x20\u041E\u041E\u0421\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u041E\u0422,\x20\u0422\u0411\x20\u0438\x20\u041E\u041E\u0421.\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0422,\x20\u0422\u0411\x20\u0438\x20\u041E\u041E\u0421\x29,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u0422\u0411\x20\u043D\u0430\x20\u0436\u0438\u043B\u043E\u0439\x20\u0431\u0430\u0440\u0436\u0435\x20\u0415\u0440\u0441\u0430\u0439\x20400.\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20QHSE\x20engineer,\x20EHS\x20specialist.Night\x20shift\x20EHS\x20team\x20leader,\x20Work\x20responsible\x20person\x20WRP')%}
Обновлено 20 февраля
По договоренности , 46 лет , Астана , стаж 15 лет
Ведущий специалист / офис-менеджер, РГП «Национальный Центр биотехнологии» Комитета науки Министерства образования и науки Республики Казахстан, 6 лет и 6 месяцев (по декабрь 2016)
1. Ведение делопроизводства организации 2. Помощь первому руководителю в работе 3. Работа с автоматической сервисной программой БИТРИКС24
Главный специалист отдела правого обеспечения и кадрового делопроизводства, Начальник отдела персонала и коммуникации, Координатор проекта INWENT Германско-Казахстанского сотрудничества между Министерством экономики и, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20INWENT\x20\u0413\u0435\u0440\u043C\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\x2D\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\x20\u041C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 28 декабря 2016
40 000 Р , 32 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ТОО "Держава Трейд", 11 месяцев (по декабрь 2016)
- обеспечение выполнения планов продаж и прибыли ТОО. - стратегическое и оперативное управление продажами. - разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. - поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании. - управление отделом продаж из 10 человек (категория магазины, рынки, стройки, тендера, регионы и тд) - выполнение выполнения плановых показателей по доходу и ПДС; аналитика рынка в разрезе конкурентов, товаров; - составление каверидж планов отдела; - маркетинговая активность в категориях; - ведение рабочей и отчетной документации.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 31 год , Риддер , готов к переезду , стаж 12 лет и 3 месяца
Инженер-энергетик, ПК "Казцинк Автоматика" ТОО "Казцинк", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Контроль за выполнением работ по обслуживанию, наладки, замены и ремонту оборудования автоматизации производства. Разработка инструкций и регламентов. Методологическое сопровождение работ при обслуживании оборудования автоматизации. Методическое сопровождение при наладке и ремонте систем питания систем Delta V Методологическое сопровождение работ по вопросам охраны труда. Подготовка, составление и контроль за соблюдением ПЛА. Обучение персонала по вопросам охраны труда и по рабочим профессиям (преподаватель специальных курсов отдела обучения персонала). Инспектирование рабочих мест, составление предписаний и контроль их выполнения. Аудит рабочих мест. Внедрение и поддержание в рабочем состоянии стандартов: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, OHSAS 18001
Технический руководитель по ОТ, Инженер по ОТ и ОС, Инспектор по ОТ Тишинского рудника, Заместитель начальника участка внутришахтного транспорта, Горный мастер участка шахтных стационарных установок, Дробильщик в шахте, Менеджер по продажам автомобилей, Электромонтер по ремонту и обслуживанию воздушных линий электропередачи. 3 разряд скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0422,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0422\x20\u0438\x20\u041E\u0421,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0422\x20\u0422\u0438\u0448\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0438\u0448\u0430\u0445\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0448\u0430\u0445\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\u043A,\x20\u0414\u0440\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A\x20\u0432\x20\u0448\u0430\u0445\u0442\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\u043E\u0437\u0434\u0443\u0448\u043D\u044B\u0445\x20\u043B\u0438\u043D\u0438\u0439\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043F\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0438.\x203\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434')%}
Обновлено 14 июня
По договоренности , 54 года , Астана , Казахский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 25 лет и 8 месяцев
Замдиректора, ТОО "Арыстан-1", 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Руководство строительством и персоналом, сдача объектов, связь с общественностью и проверяющими органами, контроль за ТБ и юридическими службами.
Директор филиала, Директор и учредитель, Директор и учредитель, Начальник информационно-учетного центра, Инструктор, Начальник отдела продаж, Специалист 1 категорий, Инженер-электроник, Инженер-электроник, Слесарь-дизелист 2 разряда скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности , 34 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ТОО АБК Автодор НС (Дорожный дивизион холдинга BI-Group Construction), 1 год (по июнь 2016)
Проекты строительства: - "Строительство ул. Угольной от станции Сороковая до тубдиспансера г. Астана"; - "Astana Triathlon Park" (1-ая очередь). Мои обязанности: - Оперативное управление строительным участком (дорожное строительство). - Ежемесячное планирование и ежедневный контроль работ (графики производства работ, графики поставки материалов, ВДЦ и т.д.). - Работа с договорами подряда, отстаивание интересов компании. Расчет маржинальности проекта, сокращение затрат, проведение тендеров для субподрядных организаций. - Работа с проектно-сметной документацией на предмет соответствия проекта действительности на местности, при необходимости пересогласование проекта со всеми заинтересованными организациями. - Контроль производства работ: рациональное использование строительной техники и автотранспорта, рабочего персонала, включая субподрядные организации. - Контроль соблюдения технологии при производстве работ, согласно ПСД. - Контроль качества и количества используемых строительных материалов и конструкций, согласно ПСД. - Самостоятельный поиск субподрядных организаций, переговоры, заключение договора и их контроль за ходом работ, проверка исполнительной документации. - Координация работы структурных подразделений компании, в интересах моего проекта. - Работа со службами Заказчика и проектировщика (подписание актов выполненных работ, с/ф + акты, все до получения оплаты за работы, пересогласование при необходимости), по принципу "вечером стулья - утром деньги". - Работа с надзорными органами (тех.надзор), проверка и сдача выполненных работ согласно проекта, "борьба с разногласиями", подписание актов выполненных работ. В процессе своей работы на данной должности довел до минимума контроль и тьютерство со стороны надзорных органов и непосредственного руководства компании за ходом реализации проекта, по средствам качественного и ответственного выполнения возложенных на меня обязанностей.
Начальник отдела информационных технологий, IT-менеджер, Ведущий специалист по информационным технологиям и связи, Инженер ЦТЭ (Центр технической эксплуатации), Командир роты связи, Командир взвода КОС, Командир взвода ЗАС (засекреченной автоматизированной связи) батареи управления части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20IT\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0422\u042D\x20\x28\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u041A\u041E\u0421,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0417\u0410\u0421\x20\x28\u0437\u0430\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0447\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x29\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u0440\u0435\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 8 июня
70 000 Р , 37 лет , Астана , Немецкий (Базовый)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 5 месяцев
Ассистент руководителя, менеджер отдела кадров, ТОО "PIRAMIDA CONSTRUCTION GROUP", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, перевод договоров, ПСД, рабочих проектов и другой исполнительной документации, составление протоколов совещаний, переговоры с потенциальными поставщиками и т.д., прием и увольнение персонала, табелирование, встреча иностранных сотрудников, визовая поддержка и т.д. …
Переводчик турецкого языка, ассистент руководителя, по совместительству менеджер ОК, Ассистент менеджера проекта, Переводчик турецкого языка, ассистент менеджера проекта, Менеджер отдела кадров (по совместительству), Переводчик турецкого языка, ассистент менеджера проекта, Переводчик турецкого языка, ассистент технического директора, Секретарь-переводчик турецкого языка, Переводчик турецкого языка, Оператор телефонной связи и ксерокса, Офис-менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u041A,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0444\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u0441\u0435\u0440\u043E\u043A\u0441\u0430,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 25 мая
По договоренности , 42 года , Петропавловск , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Костанай , Немецкий (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Разговорный) , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель регионального директора / Бизнес-Лидер POS, Банк ДБ АО Хоум Кредит, 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2014)
Руководство менеджерами в прямом подчинении 5 менеджеров по развитию бизнеса и 1 Начальник групп партнеров (сокращенно МРБ и НГП) два канала сбыта Стоун и Федеральный канал по продажам потребительских кредитов населению (конечному потребителю) • В подчинении моих Менеджеров и НГП свыше 60 кредитных консультантов в городе и области • Организация выдачи кредитов населению товарных и денежных • Открытие новых точек путем договоров с партнерами • Основные партнеры крупные и средние товарные гипер и супермаркеты бытовой техники, мебели, компьютеров (Технодом. Мечта. Алсер. Сулпак, Фора. Логиком и прочие) • По итогам 2013 года- награжден специальным Деревянным Дипломом за высокую работоспособность и перевыполнение трех показателей в декабре по продажам в Казахстане • По итогам февраля 2014 года награжден Грамотой за командное достижение в Стоун канале занятое 3 место среди всех городов Казахстана ДОЛЖНОСТЬ попала под 30 % сокращение штатов банка по всему Казахстану
Региональный менеджер по городам Петропавловск, Кокшетау, Щучинск, Директор Петропавловского филиала, Директор Петропавловского филиала, Директор Петропавловского филиала, Супервайзер подразделения Марс, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Директор (Директор филиала), Управляющий Регионального отдела продаж, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0430\u043C\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u041A\u043E\u043A\u0448\u0435\u0442\u0430\u0443,\x20\u0429\u0443\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u0430\u0440\u0441,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 19 мая
По договоренности , 49 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Генеральный менеджер проекта, партнер, "FYTEL EDIBLE OIL LTD", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\u043C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0421\u041C\u041A,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\x29,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0438\u0446\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043E\u043A\u0441\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 15 мая
50 000 Р , 31 год , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, руководитель рекламных проектов, ТОО Prof.Media, 6 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Руководитель проектов, зам. директора, маркетолог. Компания занимается: - Разработка логотипов, бренд-бука, фирменного стиля. - Наружная/внутренняя реклама - Полиграфия - Аудио/видео реклама - Размещение рекламного продукта в СМИ, а также билборды, LED-экраны. - Организация и проведение выставок, презентаций. - SSM - сопровождение - PR- сопровождение Обязанности: - Организация, координация рекламных проектов - Организация участие на выставках: выставочные компании "ITECA" г. Алматы, "АСТАНА-ЭКСПО КС" г. Астана. - Управление маркетинговой деятельностью. - Визуальный мерчендайзинг - Заключение договоров. - Подбор, управление персоналом. - Развитие компании в рекламной индустрии. - Согласование рекламы в гос. органах - Управление сайтом. - Контроль за административно-хозяйственной деятельностью филиала
Обновлено 15 мая
70 000 Р , 32 года , Астана , стаж 7 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров, ПК Целингидромаш, 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Составление и оформление договоров (трудовой, о материальной ответственности, на оказание услуг), дополнительных соглашений и уведомлений. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью (карточка Т2). Ведение табеля учета рабочего времени. Воинский учет, сдача ежемесячных отчетов по военнообязанным и призывникам. Сотрудничество с центром занятости, ежемесячные отчеты. Работа с архивом организации, ответы на письменные запросы, архивные справки.
Офис-менеджер, менеджер по управлению персоналом, Диспетчер сервисного отдела, Офис-менеджер, помощник бухгалтера, Офис-менеджер, Менеджер отдела кадров, Преподаватель информатики и спец.дисциплин для программистов скрыть
Обновлено 27 апреля
100 000 Р , 50 лет , Астана , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Первый заместитель директора, ТОО "Астана ЖилСервис", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Контроль работы АУП и ИТР в плане выполнения ими своих должностных обязанностей, консолидировать сбор данных для составления ежемесячного плана финансирования, проводить анализ отчетов и контроль устранения замечаний по отчетам, отрабатывать вопросы по дебиторской задолженности, взаимодействовать с PR-службой Холдинга, подготавливать оперативные ответы на обращения и посты в социальных сетях.
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 29 лет , Астана , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Нуга Медикал, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление персоналом, набор кандидатов, собеседование, стратегический маркетинг, реклама, прямые продажи
Обновлено 11 апреля
150 000 Р , 40 лет , Зыряновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник мехслужбы-главный механик ОФ, ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК, 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Осуществление руководства производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль своевременной разработки и ведения технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль своевременного проведения планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом мехслужбы правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития структурного подразделения комплекса в соответствии с процедурами и требованиями в области интегрированной системы менеджмента. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов с учетом снижения вредного воздействия на окружающую среду. По выявленным несоответствиям планирование корректирующих и предупреждающих мероприятий. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности , 43 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор, ТОО "Грейда.КЗ", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация и управление компанией. Определение и реализация стратегии продаж. Управление персоналом. Постановка и ведение системы управленческой отчетности. Построение конструктивного диалога с представителями разрешительной системы. Постановка задач и контроль достижения требуемых финансовых показателей от деятельности компании.
Начальник генподрядного строительного управления Арена-Днепр, Инженер-строитель Центра Поддержки Восточного Региона, Инженер технической поддержки, Руководитель проекта, Начальник отдела подготовки и согласования проектов-Руководитель проектов, Технический директор, Исполнительный директор, Инженер отдела капитального строительства по Харьковскому, Главный инженер, Главный инженер, Прораб, руководитель проекта, начальник участка, Прораб скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u043F\u043E\u0434\u0440\u044F\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0410\u0440\u0435\u043D\u0430\x2D\u0414\u043D\u0435\u043F\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x2D\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0425\u0430\u0440\u044C\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431')%}
Обновлено 9 марта
По договоренности , 26 лет , Астана , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Коммерческий администратор, ТОО "Astek-Auto", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Заказ в производство новых Автомобилей Renault в Sedr для городов Северного Казахстана согласно анализа рыночного спроса в каждом городе на ту или иную модель. Реализация автомобилей в портале Sedr. Осуществление и контроль работы по транспортировке материальных ценностей. Оформление транспортных сопроводительных и отгрузочные документов. Отслеживание процесса поставки, погрузки и отправки транспорта (Москва / Тольяти). Отчет АКАБ (Ассоциация Казахстанского Автобизнеса) Ведение графика работ, табеля рабочего времени Работа со стоком Москва / Тольяти Ведение реестра договоров Работа с порталом "Оператор РОП" по оплате утилизационного сбора Контроль работы шоу-рум (чистота, ценники, внешний вид сотрудников) Контроль своевременных оплат клиентов и перечислений банков, анализ продаж Работа со складом новых автомобилей (поставка на приход, редактирование, корректировка, реализация и т.д), отработка броней на продажу и проверка на наличие дополнительного оборудования. Сбор необходимых документов для регистрации автомобилей в ГАИ, подготовка гарантийных сертификатов для клиентов. Работа в программе 1:С (реализация автомобилей) город/регионы, закрытие заказ-нарядов по коммерческому отделу, перенос стока автомобилей в 1С бухгалтерию (Доработка с Кварта Софт) Выставление счетов на оплату, (банкам, клиентам, регионам) Ежемесячные отчеты по банкам, посещаемости, продажам автомобилей и запасных частей менеджерами, остаткам а/м на складе и т.д. Формирование отгрузок и пакета документов для них субдилерам (Костанай, Петропавловск, Кокшетау). Проверка договоров купли-продажи
Обновлено 8 марта
По договоренности , 46 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 11 месяцев
Директор, Пивной ресторан "Chalet", 5 лет (по настоящее время)
Организация деятельности пивного ресторана
Коммерческий директор, Индивидуальный предприниматель, Директор, Руководитель департамента продаж запчастей, Заместитель директора, Директор, Вице-президент по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий агент скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0437\u0430\u043F\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 29 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер проекта, ТОО "High Tech XXI", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Подготовка материалов для разработки исходно-разрешительной документации, определение состава участников разработки проекта, субподрядных, проектных и изыскательных организаций, распределение между ними заданий и заключение соглашений об объемах работ, условиях их оплаты и сроках выполнения; согласование документации с заинтересованными организациями, защита проектных решений в органах экспертизы; оказание помощи службе заказчика в получении документации для подготовки строительного производства; участие в приемке объекта в эксплуатацию. Решение проблем, возникающих в проекте. Как тех, которые исходят от команды проекта, так и тех, которые могут возникают при управлении заинтересованными сторонами проекта. Определение ролей и обязанностей в проекте для всех членов команды проекта. Разработка, утверждение и своевременное обновление плана проекта. Мониторинг хода исполнения проекта, прогнозирование отклонений и принятие своевременных мер по их устранению. Координация коммуникаций между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами. Контроль изменений в проекте. Проведение анализа эффективности этапов проекта и проведение после проектного анализа.
Менеджер по управлению проектами, Менеджер проекта, Главный инженер, Ведущий специалист производственного отдела, Ведущий инженер ПТО, Начальник участка, Инженер-проектировщик, Инженер-проектировщик скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.