Резюме «Руководитель коммерческого отдела» в Астане

Найдено 148 резюме
После регистрации будет доступно 220 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 января
300 000 Р , 38 лет , Астана , стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель коммерческого отдела, Инженерная компания, 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
Обновлено 17 мая
По договоренности , 33 года , Астана , готова к переезду , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор Регионального офиса, ТОО «НКА «ULTIMATUM», 1 год и 4 месяца (по октябрь 2013)
Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала; - Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда; - Контролировать соблюдение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, состояние производственной и трудовой дисциплины. - Поощрение отличившихся работников, наложения взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; - Обеспечивание создание условий для роста и повышения квалификации персонала; - Осуществлять контроль за выполнением Плана установленного Головным офисом компании, выполнением персональных планов сотрудниками филиала; - Организовать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом; - Осуществление координационной деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов; - Осуществлять общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу филиала; - Обеспечивать составление установленной отчетности; - Представление интересов Работодателя в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах на основании доверенности, выданной Работодателем
Старший инспектор по взысканию проблемной задолженности Регионального офис, Региональный менеджер Департамента Hard Collection, Директор Регионального офиса г. Талдыкорган, Старший инспектор по взысканию проблемной задолженности Регионального офиса, Старший инспектор по взысканию проблемной задолженности Регионального офиса, Специалист по контрактам г. Алматы, Офис- менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20Hard\x20Collection,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u0433.\x20\u0422\u0430\u043B\u0434\u044B\u043A\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0433.\x20\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u044B,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 20 января
По договоренности , 30 лет , Астана , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ТОО "ТД Урал - Сервис" 2009-2012г., 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2012)
Ведение коммерческих переговоров с клиентами, прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью данной организации.
Обновлено 19 января
700 000 Р , 39 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Таджикский (Разговорный) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор, ТОО «Учприбор», 1 год и 8 месяцев (по август 2010)
Продажа новейшего оборудования для средних, средне-специальных и высших учебных заведений, подготовка конкурсной документации на конкурсы и тендера, ведение VIP-клиентов, подготовка и организация участия в выставках и их проведение, анализ рынка учебного и мультимедийного оборудования, разработка и запуск новых проектов для учебных заведений, проведение презентаций на различных уровнях (от школ и региональных департаментов до министерств), консультации клиентов и обучение новых сотрудников. Основные достижения: за 2009 год личные продажи составили более 166 000 долларов США
Обновлено 19 мая
По договоренности , 49 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Генеральный менеджер проекта, партнер, "FYTEL EDIBLE OIL LTD", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\u043C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0421\u041C\u041A,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\x29,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0438\u0446\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043E\u043A\u0441\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 9 марта
По договоренности , 26 лет , Астана , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Коммерческий администратор, ТОО "Astek-Auto", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Заказ в производство новых Автомобилей Renault в Sedr для городов Северного Казахстана согласно анализа рыночного спроса в каждом городе на ту или иную модель. Реализация автомобилей в портале Sedr. Осуществление и контроль работы по транспортировке материальных ценностей. Оформление транспортных сопроводительных и отгрузочные документов. Отслеживание процесса поставки, погрузки и отправки транспорта (Москва / Тольяти). Отчет АКАБ (Ассоциация Казахстанского Автобизнеса) Ведение графика работ, табеля рабочего времени Работа со стоком Москва / Тольяти Ведение реестра договоров Работа с порталом "Оператор РОП" по оплате утилизационного сбора Контроль работы шоу-рум (чистота, ценники, внешний вид сотрудников) Контроль своевременных оплат клиентов и перечислений банков, анализ продаж Работа со складом новых автомобилей (поставка на приход, редактирование, корректировка, реализация и т.д), отработка броней на продажу и проверка на наличие дополнительного оборудования. Сбор необходимых документов для регистрации автомобилей в ГАИ, подготовка гарантийных сертификатов для клиентов. Работа в программе 1:С (реализация автомобилей) город/регионы, закрытие заказ-нарядов по коммерческому отделу, перенос стока автомобилей в 1С бухгалтерию (Доработка с Кварта Софт) Выставление счетов на оплату, (банкам, клиентам, регионам) Ежемесячные отчеты по банкам, посещаемости, продажам автомобилей и запасных частей менеджерами, остаткам а/м на складе и т.д. Формирование отгрузок и пакета документов для них субдилерам (Костанай, Петропавловск, Кокшетау). Проверка договоров купли-продажи
Обновлено 8 марта
По договоренности , 46 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 11 месяцев
Директор, Пивной ресторан "Chalet", 5 лет (по настоящее время)
Организация деятельности пивного ресторана
Коммерческий директор, Индивидуальный предприниматель, Директор, Руководитель департамента продаж запчастей, Заместитель директора, Директор, Вице-президент по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий агент скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0437\u0430\u043F\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 40 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор, ТОО "Кратос-Павлодар", 6 месяцев (по март 2013)
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью торгового предприятия, контроль исполнения плановых показателей по реализации продукции, регулярная отчетность перед управляющей компанией, планирование и контроль исполнения бюджета, анализ и увеличение доли рынка продукции предприятия, контроль и управление финансовыми потоками.
Директор, Директор, Коммерческий директор, Начальник управления материально-технического обеспечения и административно-хозяйственной деятельнос, Заместитель директора, Менеджер, Мастер турбинного цеха, Товаровед отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 33 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ТОО "Хилти Казахстан", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами Активное участие в планировании и реализации плана продаж инновационных продуктов, предложение уникальных сервисных условий на рынке строительства. Продажа оборудования премиум-сегмента и полного спектра продуктов и решений Hilti для существующих клиентов. Привлечение новых клиентов, ведение переговоров по строительным проектам. Взаимодействие со строительными компаниями и производственными предприятиями. Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях управления и производства. Проведение демонстраций и обучения клиентов технологиям работы с оборудованием Hilti. Поддержка клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам. Клиент-ориентированная совместная работа со всеми отделами Hilti.
Руководитель представительства, Заместитель генерального директора, Руководитель направления строительного сортамента, Территориальный-региональный менеджер (менеджер по развитию бизнеса), Менеджер по региональному развитию скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 45 лет , Темиртау , готова к переезду , стаж 9 лет и 5 месяцев
Инженер-энергетик помощник руководителя, АО "Карцемент", 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОБЯЗАННОСТИ: Помощник главного энергетика, планирование и учет потребления эл/энергии АО Карцемент, расчет, составление заявок и отчетных документов по потреблению эл/энергии для балансирующего рынка эл/энергии, работа с технической документацией ОГЭ, ведение внутренней документации ОГЭ, кадровое делопроизводство (учет рабочего времени работников отдела, составление графиков работы, составление приказов, докладных и служебных записок согласно требований ТК) сотрудников отдела, непосредственный контроль и обеспечение исправности работы устройств коммерческого учета электроэнергии в соответствии с ППЭЭ, ПУЭ, техническими условиями и договорными отношениями с энергоснабжающей организацией, участие в контроле за соблюдением действующего экологического законодательства по энергосбережению, участие в организации и проведении обучения сотрудников, находящихся в подчинении, по ПУЭ, ПТЭ, ПТБ и ППЭЭ, повышению квалификации, участие в комиссиях по проверке знаний с присвоением квалификационных групп по ТБ и т.д., составление и подача заявок на обеспечение с ТМЦ, организация документооборота с нуля в отделе главного энергетика, принятие поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений, принятие документов и личных заявлений на подпись руководителя, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя, составление писем, запросов и других документов. ДОСТИЖЕНИЯ: Создание документооборота отдела с нуля, разработка и внедрение новой документации согласно требований международных стандартов ISO 1400:2004 и OHSAS 18001:2007 для улучшения качества работы отдела, обеспечение бесперебойной и качественной работы отдела главного энергетика.
Обновлено 1 января
50 000 Р , 41 год , Рудный , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник юридического отдела, ТОО "Евразия-Стар", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Правовое сопровождение деятельности корпорации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, управление деятельностью отдела, взаимодействие с руководителями аффилированных компаний, составление и контроль исполнения гражданско-правовых договоров, введение в эксплуатацию объектов недвижимости и объектов наружной рекламы, получение лицензионно-разрешительной документации, ведение претензионно-исковой работы, участие в судебных процессах, представление интересов компаний перед государственными и негосударственными юридическими лицами
Директор, Заместитель директора – начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Директор, Начальник юридического отдела, Юрист, Юрисконсульт, Помощник адвоката скрыть
Обновлено 29 декабря 2016
По договоренности , 31 год , Астана , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор филиала, ТОО "Редпрайс" Chocolife.me, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Развитие филиала Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж и получения прибыли, выполнение планов продаж Организация работы офиса и сотрудников (проведение собеседований, тренингов, мотивация сотрудников) Прием, обучение и адаптация менеджеров Контроль работы Линейных руководителей, Менеджеров по развитию партнерского бизнеса Проведение переговоров с ключевыми партнерами Проведение презентаций Заключение долгосрочных договорных сделок с партнерами
Обновлено 22 февраля
50 000 Р , 40 лет , Астана , Немецкий (Свободно владею) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ТОО Теплосвет, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство системой сбыта в компании, поиск новых клиентов (проектов), маркейтинг, руководство реализацией проектов (договоров)
Обновлено 14 января
По договоренности , 51 год , Астана , стаж 31 год и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ТОО КазСтандарт Азия, 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
1. Осуществляла рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. 2. Осуществляла планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. 3. Координировала маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывала и внедряла предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивала перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. 4. Осуществляла эффективное планирование торговых площадей. Осуществляла контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролировала своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках. 5. Разрабатывала, внедряла и контролировала проведение распродаж ассортимента компании. Разрабатывала и осуществляла контроль за проведением других мероприятий sales promotion. Контролировала мероприятия рекламного характера. 6. Обеспечивала расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков. 7. Контролировала работу над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролировала сроки поставки товара. 8. Обеспечивала рациональное использование складских площадей филиалов компании. Разрабатывала и внедряла эффективные схемы расстановки торгового и складского персонала. 9. Осуществляла мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивала профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения. 10. Осуществляла разработку и внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек. 11. Контролировала меры по пожарной безопасности и технике безопасности филиалами розничной сети. Контролировала соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов. 12. Контролировала правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов. 13. Осуществляет претензионную работу с клиентами розничной сети. 14. Работала с корпораивными клиентами:счета на оплату, счет-фактуры, накладные. 15. Оформление возвратов. 16. Инкассация кассы. _________________________________________________________________.
Администратор, Начальник отдела по трудоустройству, Специалист высшей категории, Старший менеджер ресторанно-гостиничного комплекса, Заведующий производством, администратор, Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности, Заместитель директора по хозяйственной части, Экономист по планированию, Секретарь-методист заочного отделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\u044B\u0441\u0448\u0435\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\x2D\u0433\u043E\u0441\u0442\u0438\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\x20\u0437\u0430\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Астана , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Юрист, ИП "Калкан", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Юридические услуги компаниям и частным лицам. Имеется лицензия на занятие адвокатской деятельностью
Обновлено 8 мая
По договоренности , 26 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор по проектам / Project Director, ОО Общенациональное движение "Казахстан 2050", 7 месяцев (по настоящее время)
· Организация процесса управления проектами на высоком профессиональном уровне в соответствии с определением национальным стандартом ANSI PMBoK; · Построение всех процессов, необходимых для реализации поставленных задач: • Постановка целей и разработка KPI; · Формирование технических заданий, кейсов проектов; · Документооборот; · Системы регулярной отчетности по проектам; · Разработка и реализация проектов, подготовка заявок на финансирование, тендера; · Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами и подразделениями организации в рамках проектной деятельности: приоритеты, процессы, сроки, планы; · Взаимодействие с государственными органами, реализация совместных мероприятий, подписание меморандумов, а также участие в их рабочих группах; · Выстраивание взаимоотношений  с ответственными лицами, органами государственной власти, общественными  организациями; · Взаимодействие с представителями экспертного сообщества, СМИ, представителями бизнеса и другими целевыми группами, необходимыми для реализации коммуникационных проектов; · Контроль работы в соц. сетях; · Подготовка PR и аналитических отчетов; · Формирование команды под планируемую загрузку; · Управление командой в рамках реализации проектов, в т.ч. социальных; · Формирование должностных инструкций; · Формирование предложений по оплате труда и премированию сотрудников; · Постановка задач членам команды; · Наставничество над новыми сотрудниками организации: обучение, инструктаж, контроль качества работ до предоставления информации руководству; · Поддержка команды на стадии реализации проектов; · Контроль за реализацией задач в рамках проектов; • Управление внутренними командами: постановка задач и выявление компетенций для их реализации, мониторинг исполнения задач и соблюдения сроков; · При необходимости и возникновении внеплановых ситуаций, самостоятельное их решение и устранение возникающих проблем; · Управление рисками: выявление, оценка и планирование проактивных действий; · Организация встреч, информирование участников о результатах и достигнутых договоренностях; · Сбор проектных метрик, отслеживание их динамики, ресурсное планирование на основании полученных данных; · Участие в анализе и оптимизации существующих процессов и регламентов, разработка и внедрение новых; · Ответственность за реализацию всех видов задач и этапов в рамках управления проектами; · Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, клиентами, консультантами, экспертами, партнерами-поставщиками с целью планирования и ведения проектов организации; · Ответственность за финансовые результаты проектов; · Участие в формировании стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, коммерческой деятельности организации; · Организация и проведение выставок, презентаций, форумов и конференций, иных мероприятий в рамках реализации проектов; · Проведение исследований, образовательная деятельность, публикация статей, журналов и книг, проведение конференций и обучающих семинаров; · Постановка поручений региональным представителям организации по проектам; · Эффективная и результативная работа с региональными представителями организации по проектам реализуемым в регионах; · Изучение рынка с целью определения наилучшего времени и места проведения проектов, масштабов и сроков проведения их проведения; · Осуществление руководства, планирования, организации, координации и контроля реализации проектов, в т/ч: · Разработка планов реализации проектов; · Осуществление выбора форм и методов реализации проектов, определение затрат на их проведение с учетом минимизации рисков и расходов; · Сбор отчетных материалов, документов и составление отчета по результатам проведения проектов. · Разработка форм учетных и иных документов, необходимых в процессе выполнения своих функциональных обязанностей.
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 42 года , Астана , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), АО «Фонд развития предпринмательства «Даму», Региональный филиал по г. Астане, 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка и реализация функций нефинансовой поддержки малого и среднего предпринимательства, связи с государственными органами, общественными организациями, средствами массовой информации, выполнение "штабных" функций в Астане, при руководстве Фонда.
Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж «Телекомсервис», специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0440\u0430\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u00AB\u0422\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u00BB,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\u0432\u044B\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0432\u0430\u043B\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 8 апреля
70 000 Р , 55 лет , Астана , стаж 11 лет и 2 месяца
Главный инженер, ТОО "АЗИЯ Профити", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Организация процессов планирования и мониторинга, координация и управление строительно-монтажных работ в рамках реализации Проекта.
Обновлено 15 марта
50 000 Р , 43 года , Астана , стаж 16 лет и 4 месяца
Управляющий директор, Ресторано-гостиничный комплекс "Мукаммаль", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство структурами комплекса (отелем, рестораном) и ответственность за хозяйственную и коммерческую деятельность комплекса. Увеличение загрузки, рост средней цены за номер и показателей доходности номерного фонда. Контроль закупок, заключение договоров с поставщиками, работа по снижению затрат. Разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей, работы подразделений, коммуникативных процессов (внутренних и внешних). Внутренний контроль. Составление бюджета, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль за расходными статьями бюджета. Увеличение чистой прибыли предприятия более чем на 50% за год за счет выполнения и перевыполнения плана выручки с учетом рационального планирования и контроля расходной части бюджета. Увеличение прибыльности ресторана за счет организации кейтеринговых услуг.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 31 год , Астана , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Турецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ТОО "Business Decision , 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организация занимается строительно-монтажными работами по Казахстану. Имеется собственная производства, выпуск железобетонных изделий. Функциональные обязанности: - подготовка и проведение строительных работ с «нуля» - составление и соблюдение графика производства работ; - инженерное сопровождение работ, взаимодействие с Заказчиком и Подрядчиками. - согласование деталей строительства с проектантами по всем разделам рабочего проекта; - согласование деталей строительства с представителями Заказчика (инженеры, энергетики, эксплуатация) - взаимодействие с контролирующими и надзорными органами. - контроль выполнения строительной исполнительной документации. Достижения: Капитальное строительство, благоустройство территории, перенос и подведение коммуникаций административных зданий 7000 тысяч м2 в г. Атырау
Исполнительный секретарь, Директор департамента, Главный Менеджер, Главный Менеджер по продажам и закупкам, Начальник транспортного отдела и отдела кадров, Супервайзер, Менеджер транспортного отдела, Мастер скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 42 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Вице призедент по экономике и финансам, ТОО Группа компаний "КазПром-Неруд", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
• Управление финансовыми блоками предприятий входящих в группу компаний ТОО «Консорциум «КазПром-Неруд» • Работа с банками. • Управление финансовыми потоками предприятий. • Консолидирование бюджета предприятий. • Прогнозирование прибылей и убытков по предприятию. • Работа с перспективными проектами. • Бюджетное планирование. • Стратегическое планирование.
Финансовый директор, Менеджер проекта строительства Овощехранилища г. Астана, Руководитель планово – экономического отдела, Заместитель директора по строительству, Региональный директор, Заместитель директора по коммерческой части, Ведущий инженер Технадзора, Менеджер по контрактам, Менеджер ПТО, Менеджер Отдела контроля качества, Менеджер системы качества, Разнорабочий, Монтаж сетей освещения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041E\u0432\u043E\u0449\u0435\u0445\u0440\u0430\u043D\u0438\u043B\u0438\u0449\u0430\x20\u0433.\x20\u0410\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x20\u2013\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041F\u0422\u041E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u043E\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439,\x20\u041C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439\x20\u043E\u0441\u0432\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 13 января
По договоренности , 28 лет , Экибастуз , стаж 6 лет и 6 месяцев
Экономист 1 категории, ТОО "Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
1. Составление служебных записок, писем, приказов, указаний - делопроизводство 2. Ведение баз данных составление финансовых отчетов основных средств и товарно-материальных ценностей. 3. Ведение учета списочного состава работающих отдела. 4. Ведение табеля учета рабочего времени (оформление отпусков, больничных листов, прогулов, командировок, сверхурочных работ и т.д.) 5. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников; 6. Организация обучения рабочих и специалистов отдела в учебных центрах 7. Работа в программе 1С Предприятие. 8. Деловая переписка с компаниями 9. Разработка, заключение, изменение и расторжение договоров (купли-продажи, аренды, подряда, об оказании услуг). 10. Подготовка претензий контрагентам компаний, в случае не исполнения или ненадлежащего исполнения ими условий заключенных договоров. 11. Организация реализации легкой фракции золы (ценосферы) 12. Организация реализации лома черных и цветных металлов 13. Разработка инструкций: инструкции по безопасности и охране труда, инструкции по пожарной безопасности, должностные инструкции, положения. Контроль, за своевременным пересмотром инструкций. 14. Проведение инструктажей на рабочем месте, организация обучения и проверки знаний персонала по безопасности и охране труда, пожарной безопасности. 15. Взаимодействие с контролирующими органами, организация выполнения предписаний контролирующих органов. 16. Контроль, за обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, а также необходимыми материалами и товарами. 17. Разработка планов эвакуации, чертежей, схем. Обеспечение отдела правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по безопасности и охране труда, пожарной безопасности. 18. Ведение технической документации (журналы инструктажей на рабочем месте, книга отчетов по поведенческому аудиту безопасности, административные распоряжения, противопожарные тренировки и т.д.) 1. Исполнял обязанности начальника отдела; 2. Сертификат «Кадровый резерв руководителей»; 3. Сертификат по безопасности и охране труда; 4. Квалификационное удостоверение: «Лицо контроля, обеспечивающее безопасное производство работ кранами»; 5. Квалификационное удостоверение: «Промышленная безопасность». 6. Участие в семинарах, обучениях, конференций.
Обновлено 14 октября 2016
По договоренности , 50 лет , Астана , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Главный специалист, Цеснабанк, АО, 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
Организация крупных совещаний, подготовка материалов для выноса на рассмотрение Правления и Совета директоров по открытию, закрытию точек продаж, изменению адреса и др. согласование договоров, методических материалов и т.д.
Заместитель руководителя Секретариата Комитета МСБ, Экономист по планированию и госзакупкам, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Помощник руководителя, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора филиала, Начальник отдела развития банковских карточек, Специалист валютного отдела, референт-секретарь рук.банка, Референт-секретарь продюсера, Старшая пионервожатая, Испытатель сборочного цеха, транспортировщик сборочного цеха, Библиотекарь, Фасовщик продукции на складе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u0438\u0430\u0442\u0430\x20\u041A\u043E\u043C\u0438\u0442\u0435\u0442\u0430\x20\u041C\u0421\u0411,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0433\u043E\u0441\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u043E\u0447\u0435\u043A,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x2D\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0440\u0443\u043A.\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0420\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x2D\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u044E\u0441\u0435\u0440\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0430\u044F\x20\u043F\u0438\u043E\u043D\u0435\u0440\u0432\u043E\u0436\u0430\u0442\u0430\u044F,\x20\u0418\u0441\u043F\u044B\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0411\u0438\u0431\u043B\u0438\u043E\u0442\u0435\u043A\u0430\u0440\u044C,\x20\u0424\u0430\u0441\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043D\u0430\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0435')%}
Обновлено 28 сентября 2016
По договоренности , 50 лет , Астана , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 6 месяцев
Главный специалист, АО Цеснабанк, 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
Заместитель руководителя секретариата Комитета развития МСБ, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора, Начальник отдела, Секретарь-референт, специалист отдела скрыть
Обновлено 23 августа 2016
По договоренности , 51 год , Астана , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Консультант / менеджер по продажам, ТОО "RDC.KZ", 8 месяцев (по март 2014)
Оказание консультативной и практической помощи по сбору исходно-разрешительных документов по отводу земельных участков для целей проектирования и строительства, получения разрешения на проектирование и строительство, по приемке в эксплуатацию объектов и сооружений, по перепланировке, переоборудованию и реконструкции объектов.
Начальник планово-экономического отдела, Заместитель директора, Менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер проектов, Заместитель директора, Начальник отдела развития малого бизнеса, Советник заместителя акима, Старший экономист, Начальник отдела маркетинга и договоров, Агроном, Агроном-овощевод скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0430\u043A\u0438\u043C\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043E\u0432,\x20\u0410\u0433\u0440\u043E\u043D\u043E\u043C,\x20\u0410\u0433\u0440\u043E\u043D\u043E\u043C\x2D\u043E\u0432\u043E\u0449\u0435\u0432\u043E\u0434')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.