Резюме «Руководитель IT отдела» в Астане

Найдено 49 резюме
После регистрации будет доступно 72 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 28 лет, Петропавловск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Инженер, Северо-Казахстанский Государственный Университет, 6 лет и 9 месяцев
Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютерной техники. Проводить технический осмотр отдельных устройств, контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования. Проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения, организовывать техническое обслуживание компьютерной техники, проведение профилактических и текущих ремонтов, обеспечивать ее рациональное использование, работоспособное состояние, осуществлять контроль за своевременным обеспечение комплектующими деталями и материалами для компьютерной техники, организовывать их хранение. Имеются грамоты министерства образования Республики Казахстан.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 34 года, Астана, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ТОО АБК Автодор НС (Дорожный дивизион холдинга BI-Group Construction), 1 год
Проекты строительства: - "Строительство ул. Угольной от станции Сороковая до тубдиспансера г. Астана"; - "Astana Triathlon Park" (1-ая очередь). Мои обязанности: - Оперативное управление строительным участком (дорожное строительство). - Ежемесячное планирование и ежедневный контроль работ (графики производства работ, графики поставки материалов, ВДЦ и т.д.). - Работа с договорами подряда, отстаивание интересов компании. Расчет маржинальности проекта, сокращение затрат, проведение тендеров для субподрядных организаций. - Работа с проектно-сметной документацией на предмет соответствия проекта действительности на местности, при необходимости пересогласование проекта со всеми заинтересованными организациями. - Контроль производства работ: рациональное использование строительной техники и автотранспорта, рабочего персонала, включая субподрядные организации. - Контроль соблюдения технологии при производстве работ, согласно ПСД. - Контроль качества и количества используемых строительных материалов и конструкций, согласно ПСД. - Самостоятельный поиск субподрядных организаций, переговоры, заключение договора и их контроль за ходом работ, проверка исполнительной документации. - Координация работы структурных подразделений компании, в интересах моего проекта. - Работа со службами Заказчика и проектировщика (подписание актов выполненных работ, с/ф + акты, все до получения оплаты за работы, пересогласование при необходимости), по принципу "вечером стулья - утром деньги". - Работа с надзорными органами (тех.надзор), проверка и сдача выполненных работ согласно проекта, "борьба с разногласиями", подписание актов выполненных работ. В процессе своей работы на данной должности довел до минимума контроль и тьютерство со стороны надзорных органов и непосредственного руководства компании за ходом реализации проекта, по средствам качественного и ответственного выполнения возложенных на меня обязанностей.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 33 года, Астана, стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник службы технической поддержки, ТОО "SmartHighTech", 1 год и 3 месяца
1. Осуществлял руководство и контроль службы по обслуживанию ИЦА, КТГ, Аймак, СК-Фармация, Унемдеры: 2. Выполнял все административные функции, связанные с нормальной работой ИТ-отдела в целом и его отдельных сотрудников. 3. Прием сотрудников ИТ-отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным директором товарищества. 4. Увольнял сотрудников ИТ-отдела с соблюдением требований КЗоТ, предварительно согласовав с директором товарищества. 5. Налагал дисциплинарные взыскания на сотрудников ИТ-отдела. 6. Рассматривал и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников ИТ-отдела перед директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.). 7. Составлял и согласовывает с директором график отпусков, дежурств, повседневный график сотрудников ИТ-отдела. 8. Осуществлял руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы. 9. Организация и контроль работы по приёму заявок по проблемам пользователей, клиентов. Повышение эффективности и унификации данной работы. 10. Проведение анализа случаев, связанных с нарушением нормального функционирования обслуживаемого оборудования и принятие решений по устранению вызвавших их причин. 11. Изучение и использование в работе передового опыта в области разработки программного обеспечения. 12. Методическая и практическая помощь работникам Группы, работникам других подразделения по вопросам, входящим в его компетенцию. 13. Соблюдение выполнения требований охраны труда и техники безопасности, экологии при работе и утилизации, техники, комплектующих и расходных материалов. 14. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, а также правил внутреннего распорядка работниками Группы. 15. Представлял отчеты о работе ИТ-отдела директору товарищества. 16. Участие в поддержании функционирования интегрированной системы менеджмента ISO 9001:2000, 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 (ИСМ).
Обновлено 19 марта
По договоренности, 40 лет, Астана, стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник отдела, АО "Национальные информационные технологии", 4 года и 8 месяцев
Управление IT отделом, сопровождение договоров по системно-техническому обслуживанию вычислительной техники госорганов.
Обновлено 28 декабря 2016
60 000 Р, 37 лет, Астана, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель ИТ проектов, ООО "Смайли ДТК", 9 месяцев
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 34 года, Астана, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ТОО АБК Автодор НС (Дорожный дивизион холдинга BI-Group Construction), 1 год
Проекты строительства: - "Строительство ул. Угольной от станции Сороковая до тубдиспансера г. Астана"; - "Astana Triathlon Park" (1-ая очередь). Мои обязанности: - Оперативное управление строительным участком (дорожное строительство). - Ежемесячное планирование и ежедневный контроль работ (графики производства работ, графики поставки материалов, ВДЦ и т.д.). - Работа с договорами подряда, отстаивание интересов компании. Расчет маржинальности проекта, сокращение затрат, проведение тендеров для субподрядных организаций. - Работа с проектно-сметной документацией на предмет соответствия проекта действительности на местности, при необходимости пересогласование проекта со всеми заинтересованными организациями. - Контроль производства работ: рациональное использование строительной техники и автотранспорта, рабочего персонала, включая субподрядные организации. - Контроль соблюдения технологии при производстве работ, согласно ПСД. - Контроль качества и количества используемых строительных материалов и конструкций, согласно ПСД. - Самостоятельный поиск субподрядных организаций, переговоры, заключение договора и их контроль за ходом работ, проверка исполнительной документации. - Координация работы структурных подразделений компании, в интересах моего проекта. - Работа со службами Заказчика и проектировщика (подписание актов выполненных работ, с/ф + акты, все до получения оплаты за работы, пересогласование при необходимости), по принципу "вечером стулья - утром деньги". - Работа с надзорными органами (тех.надзор), проверка и сдача выполненных работ согласно проекта, "борьба с разногласиями", подписание актов выполненных работ. В процессе своей работы на данной должности довел до минимума контроль и тьютерство со стороны надзорных органов и непосредственного руководства компании за ходом реализации проекта, по средствам качественного и ответственного выполнения возложенных на меня обязанностей.
Обновлено 28 декабря 2016
60 000 Р, 37 лет, Астана, готов к переезду, стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель ИТ проектов, ООО "Смайли ДТК", 9 месяцев
Обновлено 28 декабря 2016
60 000 Р, 37 лет, Астана, готов к переезду, стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель ИТ проектов, ООО "Смайли ДТК", 9 месяцев
Обновлено 6 февраля
По договоренности, 38 лет, Астана, готова к переезду в Москву, Салехард, стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник отдела, ДО АО ВТБ Банк, 4 года и 4 месяца
Координирование деятельности отдела подбора персонала Написание нормативных документов, касательно подбора персонала, адаптации и оценки персонала. Консультирование по процедуре подбора персонала Развитие персонала-Проведение ориентационной встречи, проведения мастер классов для руководителей подразделений и в ВУЗ для студентов, стажировок Написание новых проектов для развития персонала и его внедрение. Продвижение HR бренда. Проведение открытых собеседований с помощью Periscope. Внедрение программы "Наставничество" с нуля. Достижения: закрытие вакансий согласно ресурсному плану 98%. Закрытие ключевых позиций в Банке, до уровня Топ менеджмента. Рабочая программа " Наставничество" отобраны более 250 студентов по всему Казахстану, приняты на стажировку более 50 студентов, согласованы и приняты на постоянную работу более 25 студентов. Разработка ИТ программ для автоматизации HR процессов.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 30 лет, Астана, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Консультант, ТОО "Центр электронной коммерции", 3 года
Успешное завершение проекта: (ИТ) «ИТ обеспечение органов деятельности МФ РК (ИАИС «е-Минфин»)». Проект сдан в Промышленную эксплуатацию.  Разработка, описание документации для функционала и работы SAP PS, MM, HCM, CRM;  Реализация и настройка реализованного функционала для заказчика в системе;  Анализ и интеграция между системами (процедура описание бизнес-процесса, регламента, СТПО, ТРД по функционалу);  Адаптация модуля «Управление проектами» (SAP PS) для заказчика;  Интегрирование модулей Учет СВТ и ЛПО (средств вычислительной техники и лицензий, программного обеспечение);  Описание и постановка задачи для разработчиков разного уровня и сложности;  Представление интереса заказчика;  Демонстрация функционала;  Заинтересованность в работе и закрытие акта выполненных работ. Проект: (ГЗК) «Исполнение ГБ в части государственного заимствование и кредитование (ИАИС «е-Минфин»)». Проект в Опытной эксплуатации.  Интеграции между системами ГЗК с торговой системой «KASE» АО «Казахстанской фондовой биржи»;  Интеграция между системами ГЗК с АРМ «Эмитент» АО «Центральная депозитарии ценных бумаг».
Обновлено 1 ноября 2015
По договоренности, 31 год, Петропавловск, готов к переезду в Новосибирск, Краснодар, стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник службы по качеству, АО "СЕВКАЗЭНЕРГО", 4 года и 1 месяц
- Разработка и внедрение интегрированной системы менеджмента (9001, 14001, 18001, 500001) в Компании и по группе компаний СЕВКАЗЭНЕРГО (АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания», ТОО «Петропавловские тепловые сети», ТОО «Севкаэнергосбыт»); - Анализ функционирования интегрированной системы менеджмента по группе компаний СЕВКАЗЭНЕРГО; - Планирование, организация и контроль проведения внутреннего аудита; - Подготовка группы компаний СЕВКАЗЭНЕРГО к сертификации и инспекционным проверкам; - Контроль реализации мероприятий по повышению организационного и технико-экономического уровня группы компаний СЕВКАЗЭНЕРГО; - Организация и контроль разработки бизнес-процессов по группе компаний СЕВКАЗЭНЕРГО; - Разработка методик проведения мониторинга по группе компаний СЕВКАЗЭНЕРГО; - Методическая поддержка по вопросам внедрения требований систем менеджмента; - Обучение персонала группы компаний СЕВКАЗЭНЕРГО требованиям систем менеджмента и методам описания и улучшения процессов; - Организация проведения мониторинга; - Постановка задач по разработке систем менеджмента и планирование работы службы по качеству; - Курирование, методическая поддержка и анализ функционирования системы управления рисками подразделений ТЭЦ-2 (в составе АО «СЕВКАЗЭНЕРГО»).
Обновлено 9 октября 2015
85 000 Р, 27 лет, Астана, стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер по визам, ТОО "Capital Travel", 11 месяцев
Консультирование клиентов по визовым вопросам; Прием документов для оформления визы; Печать и обработка визовых анкет; Ответы на звонки; Отправка документов и получение документов в\из посольства; Контакт с посольством и соблюдение требований посольства относительно визового процесса.
Обновлено 7 июля 2015
По договоренности, 32 года, Астана, стаж 10 лет и 8 месяцев
Тренер по продажам, ТОО "Мегастрой Альтаир", 1 год и 8 месяцев
Разработка и адаптация программ тренингов для сотрудников компании. Проведение тренингов по программам: Решение конфликтов, Навыки активного слушанья, Эффективное деловое общение, Деловой этикет, Эффективные презентации, Тайм -Менеджмент, Эффективные переговоры, Стресс - менеджмент, Навыки публичного выступления. Мотивация Что? и Как?. Тренинг личностного роста Пришел! Увидел! Убедил!. Эффективные переговоры. Подготовка отчетов и рекомендаций по дальнейшему развитию и совершенствованию участников тренинга (обработка анкет; составление индивидуальной характеистики на участников). Подготовка отчетов по результатом обучения для заказчика. Решение организационных вопросов по подготовке и проведению внутренних/внешних корпоративных тренингов (оповещение участников, материально-техническое обеспечение, подготовка раздаточных материалов, кофе-брейки и т.д.). Постренинговое сопровождение.
Обновлено 10 августа 2014
По договоренности, 31 год, Астана, стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер проекта, BI-GROUP, 4 года и 4 месяца
Анализ рынка МЖК (Многоквартирных Жилых Комплексов). Ведение проектов МЖК на стадии стартап: разработка концепции проекта Жилых Комплексов на основе проведенного анализа рынка МЖК, расчет cash-flow и составление бизнес-плана проекта, разработка коплекса маркетинга проектов МЖК, а также оставление маркетингового бюджета проекта. Курирование проектов МЖК на стадии проектирования: полное сопровождение от разработки архитектурного проекта, планировочных решений, проведения инженерных коммуникаций, согласования с городскими инстанциями проектов. Вывод проекта на рынок недвижимости, анализ.
Обновлено 3 октября 2016
100 000 Р, 32 года, Экибастуз, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 2 месяца
Создание собственного бизнеса, в сфере IT-технологий. Ремонт и обслуживание компьютерной техники. Улучшение навыков в продаже, создание сайтов, интернет маркетинг.
Обновлено 11 июля 2016
100 000 Р, 35 лет, Байконур, готов к переезду в Москву, Тверь, Королев, стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник группы отдела систем управления РКН, Филиал ФГУП "ЦЭНКИ" - "Космический центр "Южный", 5 лет и 10 месяцев
Обязанности: Руководство группой (коллектив 10 человек). Организация и контроль грамотной, безопасной эксплуатации агрегатов и систем. Проведение технического обслуживания и ремонта оборудования. Достижения: В 2015 году награждён ведомственной наградой Федерального Космического Агентства "За обеспечение космических стартов". В 2012 году признан лучшим специалистом филиала ФГУП "ЦЭНКИ" - "Космический центр "Южный".
Обновлено 24 марта 2016
70 000 Р, 41 год, Астана, стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель сервисного центра, ТОО "Амеодор-астана", 2 года
Организация сервисного центра, продажа запчастей, заявки для механика, гарантийное обслуживание техники "Амкодор"
Обновлено 25 февраля 2016
По договоренности, 28 лет, Астана, стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела интернет-решений, ТОО "LimeOn Global Compnay", 6 лет и 8 месяцев
Руководство группой разработчиков; Постановка технических заданий; Координирование проектов; Руководство веб проектами в рамках компании; Автоматизация бизнес-процессов предприятия; Внедрение Jira + GIT + IDE; Внедрение Kanban; Внедрение SCRUM.
Обновлено 25 февраля 2016
100 000 Р, 40 лет, Астана, стаж 16 лет
Руководитель ИТ проектов, ТОО "РК-Телеком Казахстан", 5 лет и 5 месяцев
Определение целей, задач и результатов выполнения проекта. Подбор персонала группы для проведения проекта. Координация работы персонала для выполнения задач проекта. Участие в разработке и согласовании с заказчиком технических заданий. Организация презентаций производителя, применяемого оборудования и других принципиальных материалов. Участие в подготовке приложений к дополнительным соглашениям и договорам. Согласование и подготовка графика поставки оборудования и материалов, графика производства работ. Согласование и подготовка графика выдачи проектной документации. Подготовка материалов по выбору подрядных организаций и инициирование процедуры выбора подрядчика. Осуществление контроля над выполнением договорных обязательств всеми участниками Проекта (Заказчик, Субподрядчики). Ведение переговоров, подготовка проектов писем с заказчиками и подрядчиками по производственным и техническим вопросам. Контроль комплектации оборудования в соответствии с проектной документацией. Работа с проектной документацией. Организация закрытия выполненных работ. Разработка мероприятий по устранению допущенных отклонений сроков реализации Проекта и контроль их исполнения. Организация и проведение комплексного ИТ-аудита. Подбор и управление персоналом локального офиса. Организация и решение административных, хозяйственных вопросов локального офиса. Посещение тематических выставок, участие в бизнес Форумах.
Обновлено 21 декабря 2015
По договоренности, 39 лет, Астана, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель службы внутреннего аудита, АО "Лизинговая компания "Астана-финанс", 6 лет и 9 месяцев
Внутренний аудит структурных подразделений Общества (в том числе аффилированных компаний - кирпичный и щебеночный заводы), оценка состояния системы внутреннего контроля, корпоративного управления, организация методологии (опыт написания внутренних нормативов по системе организации внутреннего контроля с учетом специфики деятельности компании), анализ бизнес-процессов и представление рекомендаций руководству, участие в служебных расследованиях по фактам мошенничества. Представление информации о проделанной работе высшему руководству компании, в том числе взаимодействие с комитетом по внутреннему аудиту.
Обновлено 10 августа 2015
По договоренности, 32 года, Астана, стаж 11 лет и 9 месяцев
Управление продажами на территории Казахстана; - Разработка коммерческой стратегии предприятия; - Построение продаж на территории Казахстана с нуля; - Управление коммерческими процессами предприятия; - Участие в подборе и утверждении команды; - Организация и координация работы коммерческого отдела: обучение, планирование, постановка задач, отчетность, контроль на всех этапах; - Анализ клиентской базы и ее актуализация; - Финансовый менеджмент - формирование и анализ: бюджета, плана продаж и платежей. - Имеется эксклюзив от «Samsung» на энергосберегающее оборудование, «Carl Zeiss» официальный дистрибьютор.
Обновлено 25 июля 2015
По договоренности, 37 лет, Астана, готов к переезду в Алматы, стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела информационных технологий и дистанционного обучения, АО "Финансовая академия" / АО "Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов органов финансовой системы" Министерства Финансов РК, 6 лет и 7 месяцев
Проектирование, построение и внедрение системы обучения для организации обучения работников МФ РК и его дочерних организаций. Разработка и сопровождение ИС для автоматизации работы организации. Управление СУИБ, управление ИТ инфраструктурой, ИТ обеспечение процесса дистанционного обучения и экзаменации. Разработка документации, положений, инструкций, актов, бизнес процессов, ведомостей, порядка и процесса дистанционного обучения. Планирование, построение и внедрение CRM и распределенной E-learning системы. Разработка и интеграция систем. (C#, MSSQL, PHP, MySQL, XML, выгрузка в 1C автоматизация счет-фактур и актов) Анализ и исследование информационной безопасности АИС организации. IT безопасность, защита корпоративной сети, серверов и сервисов компании от внешних и внутренних угроз. Диагностика и администрирование критически важных сервисов. Администрирование серверов и сервисов, более 20 серверов: AD, mail, web (apache/IIS), database (MSSQL/MySQL), gateway, firewall, dns, backup, crm, e-learning. В том числе распределённые системы. Виртуализация серверов: hyper-v, vmware, virtualbox. Маршрутизация сетей, vpn, vlan. Обеспечение бесперебойной работы серверов и сервисов компании, решение технических и коммуникационных проблем. Администрирование телефонной станции: voip, sip. Миграция Panasonic TDA100 - TDE200, переход на SIP телефонию, организация многоканальной линии связи, экономия более чем в 2 раза. Разработка ИТ структуры, планирование и закуп услуг и ИТ оборудования, подготовка технической спецификации закупаемых услуг и оборудования для государственных закупок. Обеспечение безопасности, прозрачности и целостности процессов обучения и экзаменации, сертификации профессиональных бухгалтеров. Организация работы отдела и управления - 8 человек. С июня 2013 года, и.о. начальника управления информационных технологий и дистанционного обучения. С декабря 2013 года начальник отдела дистанционного обучения и информационных технологий. За 2011-2014 годы: более 40000 клиентов, более 56000 сданных тестов, более 17000 обученных дистанционно. Внедрение 8 новых электронных сервисов для сотрудников и клиентов компании. Полный переход на электронную форму организации делопроизводства, ведения базы обученных и выданных сертификатов, автоматизация и оптимизация документооборота и бизнес процессов организации, отчетность МФ РК. С 2011 года без единого случая нарушения информационной безопасности и серьезных сбоев. UP-time серверов и сервисов 99,8%. Защита всех серверов и сервисов от интернет атак и кражи информации, вредоносного ПО, модификации и подлога. Организация, проведение и управление процессом тестирования сотрудников в кадровый резерв МФ РК и его комитетов. Аттестация сотрудников МФ РК и его комитетов всех уровней от CO-6, до CO-1, C-1, CR-1. Участие в проекте перевода государственных органов на МСФО 2011-2013 года. Более 20000 бухгалтеров государственных органов.
Обновлено 25 июля 2015
По договоренности, 36 лет, Астана, стаж 9 лет и 11 месяцев
Обеспечение проектов ресурсами, распределение людей по проектам. Организация, исполнение и контроль проектов. Управление ожиданиями и удовлетворённостью клиента. Обучение сотрудников, общее администрирование практики. Ведение проектной документации (протоколы, отчеты о статусе проекта, план-графики выполнения работ и т.д.), согласование и заключение Договоров с Вендером, Формировании технического задания, отчета по результатам экспресс-обследования; выполнение экспертных функций в процессе реализации проекта. Внедрение: 1. ERP/EAM-системs управления предприятием на всех регионах предприятий, работа в Microsoft Prodject, 2. Внедрение системы автоматизации слива-налиива на базе ГСМ. Внедрено успешно, проект реализован. 3. WMS-системы в 3-х регионах (Караганда-2 склада, Жезказган-3 склада, Балхаш-1 склад).. 4. Разработка и согласование ТЗ, Устава, Паспорта проектов по строительству складских помещений в регионах. Согласование бюджета, выбор вендора, организация встреч, Обязанности по всем проектам: - реализации проектов по внедрению (проведение обследования объектов и подготовка исходных данных, создание плана, мониторинг соблюдения сроков и выполнения задач, закрытие проекта); - планирование ресурсов для внедрения проекта; - разработка технической документации; - постановка задач для всех ответственных специалистов, проверка выполнения задач; - организация коммуникации между клиентом, вендором; - согласование порядка взаимодействия и обмена информации в рамках проекта; - составление отчетов по статусу внедрения; - организация и проведение регулярных совещаний/звонков команды проекта; - соблюдение процедур управления проектом, оптимизация процедур; внедрение новых решений и процедур. Обеспечение своевременного и надлежащего исполнения корреспонденции, поручений и других документов, поступающих от руководителя Службы организации. Личные качества: умение работать в команде и вести её за собой, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение вести переговоры и презентации, умение расположить к себе людей.
Обновлено 25 мая 2015
По договоренности, 32 года, Астана, готова к переезду, стаж 11 лет
Руководитель направления обучения и развития, ТОО КМК "Астана - Моторос", 1 год и 5 месяцев
Диагностика потребностей в обучение. Подбор тренинговых программ. Проведение тренингов по продажам и развитию основных профессиональных компетенций консультантов по продажам автоцентров. Постренингвое сопровождение
Обновлено 25 мая 2015
По договоренности, 32 года, Астана, готова к переезду, стаж 11 лет
Руководитель направления обучения и развития, ТОО КМК "Астана - Моторос", 1 год и 5 месяцев
Диагностика потребностей в обучение. Подбор тренинговых программ. Проведение тренингов по продажам и развитию основных профессиональных компетенций консультантов по продажам автоцентров. Постренингвое сопровождение
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен