Резюме «Начальник отдела кадров» в Астане

Найдено 227 резюме
После регистрации будет доступно 305 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 февраля
По договоренности 30 лет Темиртау готова к переезду в Астану, Караганду, Кокшетау и еще 1 город стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Казахалтын Technology" (золотоизвлекательная фабрика)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнения, оформление командировок, оформление отпусков (ежегодные, дополнительные и т.д.), - оформление и учёт листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, Т-2 и т.д - опыт внедрения вахтового метода работы (организация работы вахтового персонала, разработка Положения о вахтовом методе работы, графики работы на вахте, суммированный учет рабочего времени, учет переработок и т.д.) - разработка и внедрение внутренних нормативных документов (Положение об оплате труда, о премировании персонала разного уровня, об отпусках, об аттестации, об обучении, об адаптации и др.) - ведение штатного расписания; планирование численности - проведение процедуры оптимизации численности персонала, сокращение штата - консультации по вопросам трудового права Работа со штатной численностью более 700 человек.
Специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров (совмещение), Инспектор отдела кадров, делопроизводитель, Клиент-менеджер (менеджер по работе с клиентами) скрыть
Обновлено 17 февраля
50 000 Р 35 лет Рудный готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Инспектор по кадрам 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО ССГПО
Работа
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 15 ноября 2017
По договоренности 33 года Астана готов к переезду в Омск стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 8 лет и 11 месяцев (по август 2017)
РГП при УВПРК
Создание кадровой работы с образования РГП, обеспечение кадрами, контроль, аттестация, руководство
Обновлено 25 сентября 2017
200 000 Р 43 года Астана стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
Строительная компания "Шар -Құрылыс"
Руководитель отдела кадров. Контроль за исполнением функциональных обязанностей сотрудниками отдела. Исполнение целей и задач отдела в целом. Распределение задач между сотрудниками отдела.
Обновлено 21 февраля
По договоренности 40 лет Астана готов к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель главного технолога 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО «Степногорский подшипниковый завод» (ГПЗ-16)
АО «Степногорский подшипниковый завод» (ГПЗ-16), г. Степногорск. Обеспечение технической подготовки производства подшипников на АО «СПЗ» в части разработки технологической документации, конструкторской документации на технологическую оснастку. Организация и проведение аудитов технологических процессов. Разработка и внедрение документов СМК.
Начальник конструкторско-технологического бюро шлифовальной обработки отдела главного технолога, Инженер-технолог конструкторско-технологического отдела, Инженер конструктор-технолог отдела перспективного развития, Инженер-технолог технического отдела, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 34 года Рудный готов к переезду Русский (Свободно владею) стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник автоколонны № 2 5 месяцев (по февраль 2017)
АО ССГПО АТУ АТЦ-2
Организовывал контроль над техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию. Контроль над работой водителей на линии. Проводил работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня производственной и трудовой дисциплины работников. Участвовал в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения. Осуществлял производственный инструктаж водителей. Контролировал соблюдение водителями производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности.
Начальник смены, отдел эксплуатации, Водитель автосамосвала Белаз 75131, Персональный водитель руководителя, Менеджер по снабжению – бригадир скрыть
Обновлено 30 октября 2017
100 000 Р 34 года Астана стаж 15 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
ТОО ;Бей Дар К;
1. Осуществление контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан. 2. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования. 3. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копии их трудовых книжек. 4. Разработка должностных инструкции. 5. Разработка организационной структуры. 6. Разработка графика отпусков сотрудников. 7. Разработка штатного расписания. 8. Ежедневный контроль сотрудников на рабочем месте и введение табеля рабочего времени. 9. Подготовка и сдача документов в архив. 10. Вновь принятых сотрудников направлять на инструктаж по технике безопасности согласно правилам и нормам охраны труда. 11. Предоставление трудовых и других отпусков работникам. 12. Проведения докладов директору о работе отдела.
Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 9 октября 2017
По договоренности 40 лет Астана стаж 14 лет и 11 месяцев
Ведущий логист 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
ОАО КазБитумСервис
Обязанности: 1. разработка и внедрение логистической политики и стратегического плана предприятия; 2. контроль над соблюдением условий поставок и оплат по всем договорам, заключаемых компанией; 3. контроль за соответствием пунктов заключаемых договоров логистической и финансовой политики организации 4. заключение договоров 5. экспорт товаров в ближнее и дальнее зарубежье. 6. работа с компаниями из Швейцарии, Эстонии, Монголии и Таджикистана. Достижение: Увеличение продаж продукции более 5-ти раз
Менеджер, Заведующий АХО, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
По договоренности 43 года Астана стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник производства, начальник ремонтной службы 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО РЕТ
- -В сентябре 2013г был принят на должность Начальника Ремонтной Службы. В функциональные обязанности входили: Обеспечение безаварийной работы всех оборудовании предприятии. Организация и контроль выполнения ТО и ППР оборудовании согласно графика. Закуп оборудовании и запасных частей и контроль их использования. Детальный анализ аварийных поломок и выхода из строя узлов, механизмов оборудовании. Соблюдения подчинённого персонала ТБ и ОТ на рабочем месте. Составление годового бюджета на закуп оборудовании и запасных частей расходных материалов. Проектирование, монтаж и демонтаж технологического оборудования. - -В августе 2014 г назначен на должность Начальника по производству. В функциональные обязанности входили: Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства. Обеспечивать выполнение подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Устанавливать плановые задания производственным цехам производства. Проводить работу по совершенствованию в подчиненных ему подразделениях организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции и повышению качества изделий. Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений, организовывать работу по правильному применению форм и систем заработной платы, и материального стимулирования. Контролировать организацию и проведение работ в подчиненных подразделениях в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами, обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Контролировать правильность учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений согласно "Инструкции по учету использования рабочего времени" (включая учет рабочего времени во внерабочее время - выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу). Контролировать соблюдение требований действующего трудового законодательства и нормативных документов предприятия относительно порядка привлечения и организации работы персонала подчиненных подразделений в выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно. Контролировать соблюдение персоналом подчиненных ему подразделений трудовой дисциплины, выходить с предложениями о наложении дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, допустивших нарушения трудовой дисциплины, "Правил внутреннего трудового распорядка". Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения. Контролировать соблюдение требований "Положения о порядке проведения аттестации персонала" Организовывать оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимать меры к их приведению в соответствие с требованиями безопасности труда. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора и другие объекты повышенной опасности. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда. Осуществлять анализ произошедших несчастных случаев и участвовать в разработке мероприятий по их предупреждению. Участвовать в расследовании групповых и смертельных несчастных случаев и контролировать выполнение мероприятий по актам расследования. Принимать меры к ликвидации простоев и других производственных потерь. Координировать работу цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определять полномочия, должностные обязанности и ответственность подчиненного персонала. Анализировать деятельность подчиненных подразделений и результаты анализа доводить до сведения генерального директора. Контролировать соблюдение работниками подчиненных подразделений правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Принимать решение о переводе пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работы с облегченными условиями труда. Организовывать и контролировать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по замене и модернизации оборудования, не соответствующих требованиям безопасности. Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы подчиненных производственных подразделений в условиях чрезвычайной ситуации. Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий. Осуществлять контроль при строительстве, расширении, реконструкции и техническом перевооружении объектов производственного назначения, а также контроль за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации. Организовывать внедрение новых безопасных производственных процессов, контролировать соблюдение требований безопасности при работе с опасными, вредными и взрывоопасными веществами. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по снижению текучести кадров в подчиненных ему подразделениях. Своевременно и точно исполнять производственные задания, указания и распоряжения генерального директора предприятия. Осуществлять контроль в подчиненных подразделениях: - за соблюдением норм расхода производственных ресурсов; - за ведением первичной учетной документации - соблюдением финансовой и штатной дисциплины; - соблюдением принятых на предприятии локальных нормативных документов; - соблюдением технологического процесса. - -За период работы было приобретено и введен в эксплуатацию дополнительно к существующим 4- х линиям еще 3-х линии по выпуску ПЕТ преформ,1-ой линии по выпуску укупорочной крышки что позволило увеличить мощность выпускаемой продукции на 75% ПЕТ преформ и на 100% укупорочной крышке. Было полностью реорганизовано и модернизировано “Лаборатория” что улучшило контроль над качеством выпускаемой продукции. Был произведен тщательный анализ потребляемой электрической энергии. Проведена модернизация системы охлаждения что позволило снизить затраты электрической энергии вспомогательного оборудования на 20%. Проведена модернизация системы отопления – Сэкономлено -20% Эл. Энергии. Построен и введен в эксплуатацию склад хранения готовой продукции на 6500 кв.м. Произведен анализ и модернизация штатного расписания рабочего персонала производства (сокращения на 10 %) за счет правильного расположения оборудования, логистики. - -Руковожу коллективом из 100 работников.
Начальник цеха по ремонту и монтажу технологического оборудования, Инженер – наладчик, Слесарь по ремонту горного оборудования (6-ой разряд) скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 41 год Зыряновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник механической службы, главный механик ОФ 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК
Руководство производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль за своевременной разработкой и ведением технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль за своевременным проведением планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития. Повышение производительности. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 34 года Рудный готов к переезду Русский (Свободно владею) стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник автоколонны № 2 5 месяцев (по февраль 2017)
АО ССГПО АТУ АТЦ-2
Организовывал контроль над техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию. Контроль над работой водителей на линии. Проводил работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня производственной и трудовой дисциплины работников. Участвовал в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения. Осуществлял производственный инструктаж водителей. Контролировал соблюдение водителями производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности.
Начальник смены, отдел эксплуатации, Водитель автосамосвала Белаз 75131, Персональный водитель руководителя, Менеджер по снабжению – бригадир скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 34 года Рудный готов к переезду Русский (Свободно владею) стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник автоколонны № 2 5 месяцев (по февраль 2017)
АО ССГПО АТУ АТЦ-2
Организовывал контроль над техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию. Контроль над работой водителей на линии. Проводил работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня производственной и трудовой дисциплины работников. Участвовал в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения. Осуществлял производственный инструктаж водителей. Контролировал соблюдение водителями производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности.
Начальник смены, отдел эксплуатации, Водитель автосамосвала Белаз 75131, Персональный водитель руководителя, Менеджер по снабжению – бригадир скрыть
Обновлено 20 октября 2017
По договоренности 35 лет Астана готов к переезду Казахский (Разговорный) и еще 1 Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник цеха по производству 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "ПС 110/10 ЧЛЗ"
Осуществление руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивал выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводил работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства, текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха. Обеспечивал технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Координировал работу мастеров и цеховых служб. Осуществлял подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку. Контролировал соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представлял предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия. Организовывал работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводил воспитательную работу в коллективе.
Руководитель филиала, Начальник производственной площадки, директор, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 51 год Астана готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 11 месяцев
Maintenance-Consultant или консультант группы поддержки от эксплуатации 3 года (по сентябрь 2017)
«TCO» IB –MOA Operation’s Maintenance Group.
• Руководство всех действий ремонтно-эксплуатационного отдела, таких как: Обеспечение эффективности производства (ОЭП), Руководящие принципы и план по эксплуатации и техобслуживанию, завершение систем, расстановка приоритетов, планы остановов и пусков. Обеспечение соответствия технике безопасности, которые будут поддерживать деятельность производства и соблюдение требованиям в отношении охраны окружающей среды, обеспечивать безопасное строительство и отсутствие несчастных случаев или происшествий по охране окружающей среды, проведение PSSR (предстартовые инспекции по ТБ). Контроль в стадии завершения ремонта за соблюдением правильности монтажа и сборки, соблюдением ТБ при ремонте, подготовкой всех процедур по ремонту оборудования и систем таких, как ОВКВ, котельные установки, газовое хозяйство, электрические промышленные обогреватели, тепло- холодо- водоснабжение с насосным оборудованием, противопожарный и хоз.питьевой водовод, а также подготовкой процедур для эксплуатации этих систем оборудования, в том числе подбор и обучение квалифицированных кадров для проведения ремонтных работ и приемки – передачи объекта в эксплуатацию.
Ведущий инженер-механик, Супервайзер по консервации и техническому обслуживанию трубопроводов, OPS-Consultant IB-MOA Prj / Консультант ГППЭ проекта УЭи ТО ПБ ТШО, Менеджер по аренде и сервису транспорта и дизельного оборудования, : Начальник Службы водоснабжения, Главный механик, Главный Механик фассоно-литейного цеха, Механик Цеха обжига известняка скрыть
Обновлено 25 января
180 000 Р 48 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
производство сэндвич-панелей
Повышение объемов производства. Снижение себестоимости на 12%
Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 25 января
180 000 Р 48 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Артём ТОО
Директор, Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 61 год Астана Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Астанинский весовой завод
Общее руководство предприятием и отделами. Внедрение инструментов регулярного менеджмента. Реализация стратегии развития и цели компании. Выполнение плана продаж, планирование дохода. Конструирование, ремонт (модернизация) и монтаж электронных весов (автомобильные, железнодорожные, платформенные, дозаторные, конвеерные и т.д.). Организация работ по складскому хозяйству, по снабжению и закупке материалов. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Поиск коммерческих партнеров. Развитие региональной сети. Высокий уровень удовлетворенности клиентов.
Начальник отдела технической поддержки, Директор сервисного центра, Заместитель директора по сервису скрыть
Обновлено 7 января
80 000 Р 41 год Темиртау готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 87 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 7 месяцев
Инженер-механик 6 месяцев (по настоящее время)
"Корпорация КазЭнергоМаш"
Руководство электро-механической службой по ремонту станочного оборудования и ГПМ, организация ремонта автопарка корпорации. Комплектация документации по оборудованию, составление дефектных актов, смет, заявок, графиков ТОиР и ППР, работа с подрядчиками.
Калильщик 3-го разряда, Инженер-теплотехник, Монтажник 4 разряда, Слесарь-ремонтник, бригадир, монтажник, ИО-энергетик цеха, механик цеха, мастер участка, начальник с скрыть
Обновлено 2 января
По договоренности 34 года Астана готова к переезду в Алматы, Караганду, Костанай и еще 3 города Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 2 месяца
Оператор 7 месяцев (по март 2017)
ТОО "Миранда +"
Прием и оформление заявок; Информирование клиента о тарифах компании; Общение и работа с водителями; Контролирование своевременной подачи автомобиля; Координирование действий машин такси.
Менеджер по системе менеджмента качества, Начальник административного отдела и ответственный по СМ ИСО 9001, OHSAS 18001, СУИБ 27001, 14001, Офис-менеджер, Делопроизводитель, Референт, Учитель английского языка скрыть
Обновлено 30 декабря 2017
По договоренности 42 года Экибастуз готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "SRM"
Сервис и ремонт Горного Оборудования (Автосамосвалы Комаtsu HD 785-5, БелАЗ-75131, БелАЗ-7555). Выполнять трудовые обязанности в соответствии с, Уставом и актами Товарищества, действовать в интересах Товарищества; Обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности Товарищества; Исполнять другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Товарищества и обеспечения его нормальной работы в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Товарищества, и установленными планами; Обеспечивать своевременное предоставление отчетности и информации, в том числе и о результатах своей работы, в порядке и сроки, предусмотренные законодательством, Уставом и внутренними актами Товарищества; Организовать экономическое, бухгалтерское, юридическое и информационное обеспечение деятельности Товарищества; Обеспечить рентабельность и стабильность деятельности товарищества, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Главный механик, Начальник Ремонтно-механического цеха, Заместитель начальника Ремонтно-механического цеха по ТБ и ОТ, Водитель всех марок автомобилей скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
По договоренности 51 год Астана готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Главный специалист 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
АО Цеснабанк
Заместитель руководителя секретариата Комитета развития МСБ, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора, Начальник отдела, Секретарь-референт, специалист отдела скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
По договоренности 51 год Астана Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Главный специалист 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
Цеснабанк, АО
Организация крупных совещаний, подготовка материалов для выноса на рассмотрение Правления и Совета директоров по открытию, закрытию точек продаж, изменению адреса и др. согласование договоров, методических материалов и т.д.
Заместитель руководителя Секретариата Комитета МСБ, Экономист по планированию и госзакупкам, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Помощник руководителя, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора филиала, Начальник отдела развития банковских карточек, Специалист валютного отдела, референт-секретарь рук.банка, Референт-секретарь продюсера, Старшая пионервожатая, Испытатель сборочного цеха, транспортировщик сборочного цеха, Библиотекарь, Фасовщик продукции на складе скрыть
Обновлено 17 октября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 2 месяца
Директор по персоналу железорудного департамента 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "АрселорМиттал" Казахстан (Темиртау) — Добывающая отрасль
Координация работы четырех подразделений железорудного департамента, расположенных в разных регионах Республики Казахстан в области поиска и подбора персонала, администрирования персонала, заработной платы, обучения и развития персонала, взаимодействия с профсоюзными и государственными организациями, PR. Обязанности: Поиск, подбор и трудоустройство персонала в соответствии с законодательством РК.  Привлечение и оформление иностранной рабочей силы.  Разработка и пересмотр положений, должностных инструкций, штатных расписаний и организационных структур предприятий.  Реструктуризация и оптимизация численности персонала. Проведение аутсорсинга. Работа с аутстафинговыми компаниями. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Разработка и реализация целевых программ и планов развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой.  Формирование кадрового резерва, работа с резервом. Работа с профсоюзными и государственными организациями по вопросам, связанным с персоналом. Организация работ по формированию корпоративной и государственной отчетности.  Анализ работы предприятий.  Составление месячных и годовых бизнес-планов. Контроль за их выполнением.  Составление краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий развития предприятий в области персонала на основе производственных программ и капитальных инвестиций.  Поиск и развитие молодых талантов.  Организация и разработка программ по улучшению коммуникации и мотивации работников.  Изучение и анализ психологического климата в железорудного департамента. Разработка программ по улучшению работы с персоналом. Организация корпоративных и спортивных мероприятий.  Работа со средствами массовой информации.  Формирование проектных команд и работа над проектами. Достижения: Успешное проведение переговоров с профсоюзами и подписание нового коллективного договора со всеми приложениями к нему. Снижение затрат по новому коллективном договору составила 30%.  Разработан пакет документов для внедрения многоуровневой (грейдовой) системы оплаты труда по методологии Хэя, с учетом трудового законодательства РК без привлечения сторонней организации. Внедрение эффективного инструктажа для быстрой адаптации вновь принятых работников на предприятии. Снижение возрастного состава персонала с 42 лет до 41.  Снижение численности персонала на 22 %. Реализован проект перевода администрирования персонала и начисления заработной платы из программы Oracle в SAP HR при содействии сторонней организации. Создан единый центр начисления заработной платы на одном из подразделений предприятия.  Победа молодых талантов в конкурсе " Молодые менеджеры" в целом по компании в Казахстане в 2011 и в 2012 г.г. Запущена программа " Смелое лидерство", направленная на изменение психологии поведения работников компании в области охраны труда и техники безопасности 2013 - 2015 г.г. без привлечения тренеров со стороны. Запущена программа "Наставничество" 2015 г. На основании проведенного опроса, запущена программа по улучшению социальных условий для работников, работающих вахтовым методом 2015 г. Снижение уровня заболевания работников на 15 %. Организованы ежеквартальные круглые столы с работниками, с привлечением TOP менеджеров координационного офиса с 2014 и по настоящее время. Создана страница в газете компании АрселорМиттал для железорудного департамента 2012 г. Создана книга "История ТОО "Оркен"", отражающая историю всех подразделений.
HR manager, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат. сортопрокатного цеха, Инженер по организации и нормированию труда обжимного цеха скрыть
Обновлено 14 октября 2017
По договоренности 54 года Астана готов к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Фрилансер / консультант по HR management 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Предприятия и организации малого и среднего бизнеса
HR Услуги: • Разработка HR Политик и процедур, грейдирование должностей, разработка систем материального вознаграждения и KPI • Проведение оценки мотивации и корпоративной культуры с точки зрения достижения целей организации, рекомендации по управлению ими • Консультирование относительно разработки Организационной политики и процедур Услуги в области управленческого учета: • Анализ безубыточности, попроцессный учет затрат, распределение накладных расходов, бюджетирование и анализ отклонений, прогнозирование на основе линейного регрессионного анализа, принятие краткосрочных решений
Руководитель проектной команды HR/ орг. дизайна, Заместитель, директор департамента по персоналу, Начальник отдела труда и заработной платы, Заместитель начальника управления по привлечению вкладчиков, Заместитель начальника отдела труда, зарплаты и кадров, Первый заместитель начальника скрыть
Обновлено 7 октября 2017
По договоренности 38 лет Астана готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Директор 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО KZ
Предпринимательская деятельность
Бухгалтер, экономист, Экономист, Экономист, Помощник руководителя, менеджер по продажам, Начальник отдела кадров, Офис-менеджер, помощник руководителя, Продавец-кассир скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.