Резюме «Начальник отдела кадров» в Астане

Найдено 214 резюме
После регистрации будет доступно 288 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
200 000 Р , 51 год , Астана , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник управления, МВД, МО РК, 24 года и 7 месяцев (по март 2015)
Обновлено 24 апреля
200 000 Р , 51 год , Астана , готов к переезду в Алматы , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник самостоятельного подразделения, 24 года и 7 месяцев (по март 2015)
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 10 апреля
200 000 Р , 37 лет , Рудный , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела труда и кадров, Фабрика производства окатышей АО "ССГПО", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Рганизация и нормирование труда, начисление заработной платы, планирование затрат на персонал, контроль расходов на персонал, работа с персоналом (подбор, обучение), контроль движения рабочей силы.
Обновлено 20 февраля
По договоренности , 46 лет , Астана , стаж 15 лет
Ведущий специалист / офис-менеджер, РГП «Национальный Центр биотехнологии» Комитета науки Министерства образования и науки Республики Казахстан, 6 лет и 6 месяцев (по декабрь 2016)
1. Ведение делопроизводства организации 2. Помощь первому руководителю в работе 3. Работа с автоматической сервисной программой БИТРИКС24
Главный специалист отдела правого обеспечения и кадрового делопроизводства, Начальник отдела персонала и коммуникации, Координатор проекта INWENT Германско-Казахстанского сотрудничества между Министерством экономики и, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20INWENT\x20\u0413\u0435\u0440\u043C\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\x2D\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\x20\u041C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 29 мая
По договоренности , 39 лет , Астана , готов к переезду , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель главного технолога, АО «Степногорский подшипниковый завод» (ГПЗ-16), 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО «Степногорский подшипниковый завод» (ГПЗ-16), г. Степногорск. Обеспечение технической подготовки производства подшипников на АО «СПЗ» в части разработки технологической документации, конструкторской документации на технологическую оснастку. Организация и проведение аудитов технологических процессов. Разработка и внедрение документов СМК.
Начальник конструкторско-технологического бюро шлифовальной обработки отдела главного технолога, Инженер-технолог конструкторско-технологического отдела, Инженер конструктор-технолог отдела перспективного развития, Инженер-технолог технического отдела, Инженер-технолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0448\u043B\u0438\u0444\u043E\u0432\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 28 лет , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Главный инспектор отдела кадров, АО " Астана-Зеленстрой ", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ведение табелей учета рабочего времени, личных дел сотрудников, воинский учет, подготовка документов к аттестации сотрудников, проведение аттестации, разработка должностных инструкций, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков сотрудников. Во время отсутствия начальника отдела кадров выполнение его обязанностей. Ведение учета штатной численности, ведение журналов по всем учетам регистрации
Обновлено 19 января
700 000 Р , 39 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Таджикский (Разговорный) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор, ТОО «Учприбор», 1 год и 8 месяцев (по август 2010)
Продажа новейшего оборудования для средних, средне-специальных и высших учебных заведений, подготовка конкурсной документации на конкурсы и тендера, ведение VIP-клиентов, подготовка и организация участия в выставках и их проведение, анализ рынка учебного и мультимедийного оборудования, разработка и запуск новых проектов для учебных заведений, проведение презентаций на различных уровнях (от школ и региональных департаментов до министерств), консультации клиентов и обучение новых сотрудников. Основные достижения: за 2009 год личные продажи составили более 166 000 долларов США
Обновлено 14 мая
По договоренности , 39 лет , Астана , стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер по ОТ, ТБ и ООС, “ENTER Engineering PTE.Ltd”, 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
Основные обязанности: • разработка нормативно-технической документации поддержки проекта в вопросах ОТ, ТБ и ООС • эффективное оперативное управление работой службы ОТ, ТБ и ООС • контроль исполнения графиков, планов мероприятий, процедур, решений протоколов • разработка и контроль реализации мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний среди персонала • организация и проведение расследований инцидентов, анализ результатов расследований • оперативное взаимодействие с представителями государственных органов и компании Заказчика ООО “ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани”
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Темиртау , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Механик управления по производству запасных частей, АрселорМиттал Темиртау. ТОО Курылысмет., 22 года и 2 месяца (по настоящее время)
Дата рождения:30.05.1971г., (44 полных лет). Семейное положение: женат, 2 детей. Цель: Должности заместителя начальника цеха по производству металлоконструкций, начальника участка, начальника отдела, инженера-технолога при ремонтных работах, мастера. Преимущественная сфера деятельности: производство. Образование: 1990г-1995г. ЗАО «Карагандинский металлургический институт», дневной факультет. Получен диплом о высшем образовании. Присвоена квалификация: инженера-механика по машинам и аппаратам химических производств и промышленности строительных материалов. 1986г-1990г Темиртауский строительный техникум, факультет промышленного гражданского строительства. Получен диплом о среднетехническом образовании. Присвоена квалификация техника-строителя. Опыт работы: С 2013 года Переведён механиком в инженерную службу Управления по Производству Запасных частей. С 2012 года Переведён заместителем начальника Управления по производству, производственной службы Управления по Производству Запасных частей. Принят по трудовому договору начальником цеха металлоконструкций. С 2011 года Назначен исполняющим обязанности начальника цеха металлоконструкций Управления по Производству Запасных частей. С 2003 года. АО «АрселорМиттал Темиртау» (АО «Миттал Стил Темиртау», АО «Испат Кармет») Цех металлоконструкций. Заместитель начальника цеха. Основные обязанности: • Обеспечение организации производства, соблюдение технологии, высокопроизводительной работы оборудования и выпуск продукции высокого качества, выполнение плановых заданий по производству и отгрузке готовой продукции. • Постоянное улучшение системы менеджмента качества. • Координация всех подразделений цеха и его взаимоотношения с другими подразделениями комбината. • Соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. С 1996г по 2002г АО «Миттал Стил Темиртау» (АО «Испат Кармет») управление главного механика, цех металлоконструкций. Мастер бригады по изготовлению металлоконструкций. С 1995г по 1996г. АО «Миттал Стил Темиртау» (АО «Испат Кармет») управление главного механика, слесарь по сборке металлоконструкций-электрогазосварщик. Дополнительная информация: • Владение иностранными языками: английский (базовый). • Владение компьютером: частный пользователь. Пройденные курсы: • Программа повышения квалификации «Школа менеждеров среднего звена, этап П» при Отделе подготовки кадров АО «Миттал Стил Темиртау» – 2000г. • Бизнес-тренинг «Команда, принятие управленческих решений, управление командой» фирма «Эрнст энд янг», 2003г. • Бизнес-тренинг «Финансовый менеджмент», фирма «Эрнст энд янг», 2005г, имеется сертификат мирового образца. Личные качества: Аналитический склад ума, настойчивость, способность к принятию управленческих решений и решению проблем, работоспособность. Заработная плата от 80 000 Руб. время испытательного срока, предоставление квартиры.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 42 года , Астана , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник производства, начальник ремонтной службы, ТОО РЕТ, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- -В сентябре 2013г был принят на должность Начальника Ремонтной Службы. В функциональные обязанности входили: Обеспечение безаварийной работы всех оборудовании предприятии. Организация и контроль выполнения ТО и ППР оборудовании согласно графика. Закуп оборудовании и запасных частей и контроль их использования. Детальный анализ аварийных поломок и выхода из строя узлов, механизмов оборудовании. Соблюдения подчинённого персонала ТБ и ОТ на рабочем месте. Составление годового бюджета на закуп оборудовании и запасных частей расходных материалов. Проектирование, монтаж и демонтаж технологического оборудования. - -В августе 2014 г назначен на должность Начальника по производству. В функциональные обязанности входили: Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства. Обеспечивать выполнение подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Устанавливать плановые задания производственным цехам производства. Проводить работу по совершенствованию в подчиненных ему подразделениях организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции и повышению качества изделий. Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений, организовывать работу по правильному применению форм и систем заработной платы, и материального стимулирования. Контролировать организацию и проведение работ в подчиненных подразделениях в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами, обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Контролировать правильность учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений согласно "Инструкции по учету использования рабочего времени" (включая учет рабочего времени во внерабочее время - выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу). Контролировать соблюдение требований действующего трудового законодательства и нормативных документов предприятия относительно порядка привлечения и организации работы персонала подчиненных подразделений в выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно. Контролировать соблюдение персоналом подчиненных ему подразделений трудовой дисциплины, выходить с предложениями о наложении дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, допустивших нарушения трудовой дисциплины, "Правил внутреннего трудового распорядка". Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения. Контролировать соблюдение требований "Положения о порядке проведения аттестации персонала" Организовывать оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимать меры к их приведению в соответствие с требованиями безопасности труда. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора и другие объекты повышенной опасности. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда. Осуществлять анализ произошедших несчастных случаев и участвовать в разработке мероприятий по их предупреждению. Участвовать в расследовании групповых и смертельных несчастных случаев и контролировать выполнение мероприятий по актам расследования. Принимать меры к ликвидации простоев и других производственных потерь. Координировать работу цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определять полномочия, должностные обязанности и ответственность подчиненного персонала. Анализировать деятельность подчиненных подразделений и результаты анализа доводить до сведения генерального директора. Контролировать соблюдение работниками подчиненных подразделений правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Принимать решение о переводе пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работы с облегченными условиями труда. Организовывать и контролировать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по замене и модернизации оборудования, не соответствующих требованиям безопасности. Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы подчиненных производственных подразделений в условиях чрезвычайной ситуации. Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий. Осуществлять контроль при строительстве, расширении, реконструкции и техническом перевооружении объектов производственного назначения, а также контроль за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации. Организовывать внедрение новых безопасных производственных процессов, контролировать соблюдение требований безопасности при работе с опасными, вредными и взрывоопасными веществами. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по снижению текучести кадров в подчиненных ему подразделениях. Своевременно и точно исполнять производственные задания, указания и распоряжения генерального директора предприятия. Осуществлять контроль в подчиненных подразделениях: - за соблюдением норм расхода производственных ресурсов; - за ведением первичной учетной документации - соблюдением финансовой и штатной дисциплины; - соблюдением принятых на предприятии локальных нормативных документов; - соблюдением технологического процесса. - -За период работы было приобретено и введен в эксплуатацию дополнительно к существующим 4- х линиям еще 3-х линии по выпуску ПЕТ преформ,1-ой линии по выпуску укупорочной крышки что позволило увеличить мощность выпускаемой продукции на 75% ПЕТ преформ и на 100% укупорочной крышке. Было полностью реорганизовано и модернизировано “Лаборатория” что улучшило контроль над качеством выпускаемой продукции. Был произведен тщательный анализ потребляемой электрической энергии. Проведена модернизация системы охлаждения что позволило снизить затраты электрической энергии вспомогательного оборудования на 20%. Проведена модернизация системы отопления – Сэкономлено -20% Эл. Энергии. Построен и введен в эксплуатацию склад хранения готовой продукции на 6500 кв.м. Произведен анализ и модернизация штатного расписания рабочего персонала производства (сокращения на 10 %) за счет правильного расположения оборудования, логистики. - -Руковожу коллективом из 100 работников.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 40 лет , Петропавловск , готова к переезду в Тюмень , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет
Начальник юридического отдела, ТОО Казахстанская энергосберегающая компания "Рустем", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство юридическим отделом: организация работы и контроль за следующим: -правовой экспертизой проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, принятием мер по изменению или отмене актов Работодателя, изданных с нарушением действующего законодательства, - подготовкой заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам договоров, поступающим на предприятие; - работой подчиненных юристов по представлению интересов предприятия в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. - участием юристов в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.- - работой юристов по осуществлению государственной регистрацией прав предприятия на имущество и земельные участки. - работой юристов по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, по ведению переписки с государственными органами и предприятиями, ведению договорной работы. Разработка и анализ юридических схем взаимодействия, связанных со спецификой деятельности компании.
Обновлено 10 апреля
80 000 Р , 30 лет , Байконур , готова к переезду в Москву, Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела контрактной службы, ФГБУЗ ЦМСЧ 1 ФМБА РОССИИ, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 15 мая
100 000 Р , 34 года , Астана , стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник СБ, ТОО АзияСтиль, 4 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Обновлено 11 апреля
150 000 Р , 40 лет , Зыряновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник мехслужбы-главный механик ОФ, ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК, 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Осуществление руководства производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль своевременной разработки и ведения технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль своевременного проведения планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом мехслужбы правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития структурного подразделения комплекса в соответствии с процедурами и требованиями в области интегрированной системы менеджмента. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов с учетом снижения вредного воздействия на окружающую среду. По выявленным несоответствиям планирование корректирующих и предупреждающих мероприятий. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 34 года , Астана , готова к переезду в Алматы, Караганду, Костанай и еще 3 города , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Оператор, ТОО "Миранда +", 7 месяцев (по март 2017)
Прием и оформление заявок; Информирование клиента о тарифах компании; Общение и работа с водителями; Контролирование своевременной подачи автомобиля; Координирование действий машин такси.
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 40 лет , Темиртау , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 83 города , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 11 месяцев
Инженер-теплотехник, Империя услуг, 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с проектами (разработка, ведение) отопления, водоснабжения, канализации. Монтаж обслуживание и ремонт сантехнического оборудования. Монтаж, замена, поверка счётчиков горячего и холодного водоснабжения
Обновлено 15 июня
По договоренности , 53 года , Астана , готов к переезду , стаж 19 лет и 7 месяцев
Фрилансер / консультант по HR Management, Предприятия и организации малого и среднего бизнеса, 1 год (по настоящее время)
HR Услуги: • Разработка HR Политик и процедур, грейдирование должностей, разработка систем материального вознаграждения и KPI • Проведение оценки мотивации и корпоративной культуры с точки зрения достижения целей организации, рекомендации по управлению ими • Консультирование относительно разработки Организационной политики и процедур Услуги в области управленческого учета: • Анализ безубыточности, попроцессный учет затрат, распределение накладных расходов, бюджетирование и анализ отклонений, прогнозирование на основе линейного регрессионного анализа, принятие краткосрочных решений
Руководитель проектной команды HR/ орг. дизайна, Заместитель, директор департамента по персоналу, Начальник отдела труда и заработной платы, Заместитель начальника управления по привлечению вкладчиков, Заместитель начальника отдела труда, зарплаты и кадров, Первый заместитель начальника скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u044B\x20HR\x2F\x20\u043E\u0440\u0433.\x20\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\u043A\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0437\u0430\u0440\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено 7 июня
По договоренности , 42 года , Экибастуз , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор, ТОО "SRM", 5 лет (по настоящее время)
Сервис и ремонт Горного Оборудования (Автосамосвалы Комаtsu HD 785-5, БелАЗ-75131, БелАЗ-7555). Выполнять трудовые обязанности в соответствии с, Уставом и актами Товарищества, действовать в интересах Товарищества; Обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности Товарищества; Исполнять другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Товарищества и обеспечения его нормальной работы в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Товарищества, и установленными планами; Обеспечивать своевременное предоставление отчетности и информации, в том числе и о результатах своей работы, в порядке и сроки, предусмотренные законодательством, Уставом и внутренними актами Товарищества; Организовать экономическое, бухгалтерское, юридическое и информационное обеспечение деятельности Товарищества; Обеспечить рентабельность и стабильность деятельности товарищества, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 42 года , Рудный , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Директор, ТОО "Эверест-С", 13 лет (по настоящее время)
Руководить в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации (Устав). Определять меры и способы решения задач строительной организации. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение договоров, обязательств. Принимать меры по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимать и увольнять работников, применять меры поощрения или налагать взыскания, создать условия для их профессионального роста. Утверждать правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. Определять ценовую политику в области строительных работ. Контролировать и обеспечивать соблюдение законности в деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Принимать меры по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ. Осуществлять контроль за: - рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ; - соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ; Издавать приказы (распоряжения) по всем направлениям деятельности строительной организации. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие финансовые счета. Подготовка документации на тендера, госзакупки. Составление и проверка сметных расчетов на работы: проектно-изыскательские; Ремонтные; строительно-монтажные; специализированные; пусконаладочные. Контроль корректного определения стоимости фактически выполненных работ и правильное оформление документов, предусмотренных договорами. Проверка на соответствие ценообразующих факторов в предъявленных по формам КС-2, КС-3 выполненных объемов работ утвержденной сметной документации. Подготовка отчетных документов по текущему состоянию выполненных работ по объектам. Ведение переговоров со стороны подрядчика и заказчика, работа с субподрядными организациями. Составление договоров, а также согласование сметно-договорной документации у Заказчика. Осуществление контроля за соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям. Составление дефектной ведомости, сметной документации, акты выполненных работ, налоговая, статистическая отчетность, оформление договоров. Знание: - законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства; - технические регламенты по строительству, строительные нормы и правила; - организацию материально-технического обеспечения строительных работ; - порядок разработки и утверждения планов капитального строительства; - технологию производства и способы ведения строительных работ; - основы планирования, стратегическое и оперативное планирование; - бухучет и налогообложение в строительстве; - требования о защите окружающей среды; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - трудовое законодательство; - формы и системы оплаты труда; - порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров; - стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.); - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 49 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Генеральный менеджер проекта, партнер, "FYTEL EDIBLE OIL LTD", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\u043C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0421\u041C\u041A,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\x29,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0438\u0446\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043E\u043A\u0441\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 11 мая
40 000 Р , 31 год , Астана , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер, ТОО "KazTorgService", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение первичной бухгалтерской документации выписка счет на оплату счет - фактур проверка актов сверок с контрагентами ведение клиентской базы
Обновлено 27 апреля
180 000 Р , 48 лет , Астана , готов к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, Артём ТОО, 8 месяцев (по настоящее время)
Директор, Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E\u0441\u044F\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 апреля
180 000 Р , 48 лет , Астана , готов к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, производство сэндвич-панелей, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Повышение объемов производства. Снижение себестоимости на 12%
Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E\u0441\u044F\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 марта
По договоренности , 40 лет , Астана , готов к переезду в Санкт-Петербург, Владивосток, Магадан , стаж 15 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ТОО «БК «Марафон», 10 лет и 9 месяцев (по август 2016)
Заключение договоров, работа по рекламе, подбор кадров и.т.д. В подчинении работали более 30-35 человек в разных городах Казахстана.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 31 год , Астана , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Турецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ТОО "Business Decision , 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организация занимается строительно-монтажными работами по Казахстану. Имеется собственная производства, выпуск железобетонных изделий. Функциональные обязанности: - подготовка и проведение строительных работ с «нуля» - составление и соблюдение графика производства работ; - инженерное сопровождение работ, взаимодействие с Заказчиком и Подрядчиками. - согласование деталей строительства с проектантами по всем разделам рабочего проекта; - согласование деталей строительства с представителями Заказчика (инженеры, энергетики, эксплуатация) - взаимодействие с контролирующими и надзорными органами. - контроль выполнения строительной исполнительной документации. Достижения: Капитальное строительство, благоустройство территории, перенос и подведение коммуникаций административных зданий 7000 тысяч м2 в г. Атырау
Исполнительный секретарь, Директор департамента, Главный Менеджер, Главный Менеджер по продажам и закупкам, Начальник транспортного отдела и отдела кадров, Супервайзер, Менеджер транспортного отдела, Мастер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.