Резюме «Менеджер по PR» в Астане

Найдено 125 резюме
После регистрации будет доступно 180 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 марта
100 000 Р , 49 лет , Астана , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 17 лет
Заместитель директора по АХО 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Grissfit Astana
Работа с подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности клубов, поднятие имиджа фирмы, Piar-расскрутка работы клубов. До этого на подработке раскрутил работу 4 ресторанов в г. Астане. Улучшил залы, обновил меню и кухню, повысил проходимость и ежедневную выручку ресторанов.
Начальник участка, Супервайзер проекта, Главный специалист по техническому контролю скрыть
Обновлено 24 февраля
150 000 Р , 30 лет , Астана , Русский (Свободно владею) , стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами 4 месяца (по январь 2016)
Волховец, Группа компаний
Розничная и оптовая продажа дверей
Руководитель отдела продаж, Менеджер по персоналу скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 24 июля
По договоренности , 42 года , Астана , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 11 месяцев
Главный менеджер (по нефинансовой поддержке) 8 лет (по настоящее время)
АО «Фонд развития предпринмательства «Даму», Региональный филиал по г. Астане
Разработка и реализация функций нефинансовой поддержки малого и среднего предпринимательства, связи с государственными органами, общественными организациями, средствами массовой информации, выполнение "штабных" функций в Астане, при руководстве Фонда.
Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж «Телекомсервис», специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности , 49 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 4 месяца
Генеральный менеджер проекта, партнер 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
"FYTEL EDIBLE OIL LTD"
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
Обновлено 8 мая
По договоренности , 26 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет
Директор по проектам / Project Director 8 месяцев (по настоящее время)
ОО Общенациональное движение "Казахстан 2050"
· Организация процесса управления проектами на высоком профессиональном уровне в соответствии с определением национальным стандартом ANSI PMBoK; · Построение всех процессов, необходимых для реализации поставленных задач: • Постановка целей и разработка KPI; · Формирование технических заданий, кейсов проектов; · Документооборот; · Системы регулярной отчетности по проектам; · Разработка и реализация проектов, подготовка заявок на финансирование, тендера; · Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами и подразделениями организации в рамках проектной деятельности: приоритеты, процессы, сроки, планы; · Взаимодействие с государственными органами, реализация совместных мероприятий, подписание меморандумов, а также участие в их рабочих группах; · Выстраивание взаимоотношений  с ответственными лицами, органами государственной власти, общественными  организациями; · Взаимодействие с представителями экспертного сообщества, СМИ, представителями бизнеса и другими целевыми группами, необходимыми для реализации коммуникационных проектов; · Контроль работы в соц. сетях; · Подготовка PR и аналитических отчетов; · Формирование команды под планируемую загрузку; · Управление командой в рамках реализации проектов, в т.ч. социальных; · Формирование должностных инструкций; · Формирование предложений по оплате труда и премированию сотрудников; · Постановка задач членам команды; · Наставничество над новыми сотрудниками организации: обучение, инструктаж, контроль качества работ до предоставления информации руководству; · Поддержка команды на стадии реализации проектов; · Контроль за реализацией задач в рамках проектов; • Управление внутренними командами: постановка задач и выявление компетенций для их реализации, мониторинг исполнения задач и соблюдения сроков; · При необходимости и возникновении внеплановых ситуаций, самостоятельное их решение и устранение возникающих проблем; · Управление рисками: выявление, оценка и планирование проактивных действий; · Организация встреч, информирование участников о результатах и достигнутых договоренностях; · Сбор проектных метрик, отслеживание их динамики, ресурсное планирование на основании полученных данных; · Участие в анализе и оптимизации существующих процессов и регламентов, разработка и внедрение новых; · Ответственность за реализацию всех видов задач и этапов в рамках управления проектами; · Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, клиентами, консультантами, экспертами, партнерами-поставщиками с целью планирования и ведения проектов организации; · Ответственность за финансовые результаты проектов; · Участие в формировании стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, коммерческой деятельности организации; · Организация и проведение выставок, презентаций, форумов и конференций, иных мероприятий в рамках реализации проектов; · Проведение исследований, образовательная деятельность, публикация статей, журналов и книг, проведение конференций и обучающих семинаров; · Постановка поручений региональным представителям организации по проектам; · Эффективная и результативная работа с региональными представителями организации по проектам реализуемым в регионах; · Изучение рынка с целью определения наилучшего времени и места проведения проектов, масштабов и сроков проведения их проведения; · Осуществление руководства, планирования, организации, координации и контроля реализации проектов, в т/ч: · Разработка планов реализации проектов; · Осуществление выбора форм и методов реализации проектов, определение затрат на их проведение с учетом минимизации рисков и расходов; · Сбор отчетных материалов, документов и составление отчета по результатам проведения проектов. · Разработка форм учетных и иных документов, необходимых в процессе выполнения своих функциональных обязанностей.
Директор регионального развития (Director of Regional Development), Инспектор, Эксперт методологической работы (Expert of methodological work), Проектный менеджер (Project manager) скрыть
Обновлено 27 апреля
100 000 Р , 50 лет , Астана , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 4 месяца
Первый заместитель директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Астана ЖилСервис"
Контроль работы АУП и ИТР в плане выполнения ими своих должностных обязанностей, консолидировать сбор данных для составления ежемесячного плана финансирования, проводить анализ отчетов и контроль устранения замечаний по отчетам, отрабатывать вопросы по дебиторской задолженности, взаимодействовать с PR-службой Холдинга, подготавливать оперативные ответы на обращения и посты в социальных сетях.
Директор торгового центра, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 19 января
700 000 Р , 39 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Таджикский (Разговорный) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по август 2010)
ТОО «Учприбор»
Продажа новейшего оборудования для средних, средне-специальных и высших учебных заведений, подготовка конкурсной документации на конкурсы и тендера, ведение VIP-клиентов, подготовка и организация участия в выставках и их проведение, анализ рынка учебного и мультимедийного оборудования, разработка и запуск новых проектов для учебных заведений, проведение презентаций на различных уровнях (от школ и региональных департаментов до министерств), консультации клиентов и обучение новых сотрудников. Основные достижения: за 2009 год личные продажи составили более 166 000 долларов США
PR менеджер, заместитель директора, Руководитель отдела продаж г. Симферополь, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 28 декабря 2016
По договоренности , 44 года , Темиртау , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 5 городов , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Директор по персоналу железорудного департамента 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "АрселорМиттал" Казахстан (Темиртау) — Добывающая отрасль
Координация работы четырех подразделений железорудного департамента, расположенных в разных регионах Республики Казахстан в области поиска и подбора персонала, администрирования персонала, заработной платы, обучения и развития персонала, взаимодействия с профсоюзными и государственными организациями, PR. Обязанности: Поиск, подбор и трудоустройство персонала в соответствии с законодательством РК.  Привлечение и оформление иностранной рабочей силы.  Разработка и пересмотр положений, должностных инструкций, штатных расписаний и организационных структур предприятий.  Реструктуризация и оптимизация численности персонала. Проведение аутсорсинга. Работа с аутстафинговыми компаниями. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Разработка и реализация целевых программ и планов развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой.  Формирование кадрового резерва, работа с резервом. Работа с профсоюзными и государственными организациями по вопросам, связанным с персоналом. Организация работ по формированию корпоративной и государственной отчетности.  Анализ работы предприятий.  Составление месячных и годовых бизнес-планов. Контроль за их выполнением.  Составление краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий развития предприятий в области персонала на основе производственных программ и капитальных инвестиций.  Поиск и развитие молодых талантов.  Организация и разработка программ по улучшению коммуникации и мотивации работников.  Изучение и анализ психологического климата в железорудного департамента. Разработка программ по улучшению работы с персоналом. Организация корпоративных и спортивных мероприятий.  Работа со средствами массовой информации.  Формирование проектных команд и работа над проектами. Достижения: Успешное проведение переговоров с профсоюзами и подписание нового коллективного договора со всеми приложениями к нему. Снижение затрат по новому коллективном договору составила 30%.  Разработан пакет документов для внедрения многоуровневой (грейдовой) системы оплаты труда по методологии Хэя, с учетом трудового законодательства РК без привлечения сторонней организации. Внедрение эффективного инструктажа для быстрой адаптации вновь принятых работников на предприятии. Снижение возрастного состава персонала с 42 лет до 41.  Снижение численности персонала на 22 %. Реализован проект перевода администрирования персонала и начисления заработной платы из программы Oracle в SAP HR при содействии сторонней организации. Создан единый центр начисления заработной платы на одном из подразделений предприятия.  Победа молодых талантов в конкурсе " Молодые менеджеры" в целом по компании в Казахстане в 2011 и в 2012 г.г. Запущена программа " Смелое лидерство", направленная на изменение психологии поведения работников компании в области охраны труда и техники безопасности 2013 - 2015 г.г. без привлечения тренеров со стороны. Запущена программа "Наставничество" 2015 г. На основании проведенного опроса, запущена программа по улучшению социальных условий для работников, работающих вахтовым методом 2015 г. Снижение уровня заболевания работников на 15 %. Организованы ежеквартальные круглые столы с работниками, с привлечением TOP менеджеров координационного офиса с 2014 и по настоящее время. Создана страница в газете компании АрселорМиттал для железорудного департамента 2012 г. Создана книга "История ТОО "Оркен"", отражающая историю всех подразделений.
HR manager, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат. сортопрокатного цеха, Инженер по организации и нормированию труда обжимного цеха скрыть
Обновлено 11 октября 2016
25 000 Р , 33 года , Астана , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по работе с клиентами 3 года и 11 месяцев (по июль 2016)
ОАО РОСГОССТРАХ Банк
Осуществление процесса продажи банковских продуктов. Консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами, услугами и процессами. Операционное обслуживание физических лиц и юридических лиц. Продажа кредитных продуктов в отделении банка.
Специалист по продажам банковских продуктов и услуг, Менеджер по продажам финансовых продуктов скрыть
Обновлено 26 августа 2016
По договоренности , 37 лет , Астана , стаж 12 лет и 8 месяцев
Управляющий директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "Ламинат Центр"
• Управление предприятием; • Разработка стратегии компании; • Руководство хозяйственно-экономической деятельностью компании; • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Координация работы структурных подразделений; • Формирование системы мотивации; • Разработка и внедрение новых бизнес-проектов и направлений компании; • Подбор и обучение сотрудников; • Взаимодействие с органами местного управления, контролирующими органами; • Проведение маркетинговых мероприятий; • Продвижение продукции и услуг компании; • Обеспечение высокого качества услуг/товаров; • Внедрение и контроль стандартов работы предприятия; • Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами; • Привлечение новых партнеров и клиентов. • Выстраивание и совершенствование бизнес-процессов между структурными подразделениями; • Определение ключевых показателей каждого структурного подразделения; • Определение общей стратегии продаж; • Определение стандартов обслуживания и продаж. • Формирование бизнес-процессов продаж; • Составление отчетов и прогнозов продаж; • Контроль выполнения плана продаж и утвержденных бюджетов; • Контроль процессов.
Руководитель службы маркетинга, Руководитель коммерческой службы, Менеджер по работе с тендерами, Менеджер отдела закупок/снабжения, Региональный менеджер координации продаж по Казахстану, Главный менеджер. Управление Продаж Операционно-Кассовых Услуг Юридическим Лицам. (региональный мене, Главный специалист (Департамент развития бизнеса и продаж) скрыть
Обновлено 6 января 2016
По договоренности , 33 года , Астана , стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник отдела закупок 2 года (по октябрь 2015)
Патентес Тальго
Должностные обязанности: - Закуп товаров и услуг посредством ERP системы SAP, заключение разовых и рамочных договоров - Ежедневный контроль за остатками товаров на складе и потребности в системе - Поиск альтернативных и менее затратных товаров на более выгодных условиях - Внесение новых поставщиков и товаров в систему САП - Проведение закупок по правилам ФНБ «Самрук-Казына», контроль, подведение итогов, методы: ОТ, ЦП, ОИ (в ТОО «Тулпар-Тальго») - Контроль за выполнением годового и долгосрочного планов закупа (в ТОО «Тулпар-Тальго») - Предоставление маркетинговых цен для составления бюджетов (в ТОО «Тулпар-Тальго») - Участие в регулярных совещаниях с Руководством, предоставление отчетов (в ТОО «Тулпар-Тальго») - Поиск товаров отечественного производства для повышения процента местного содержания (локализация в ТОО «Тулпар-Тальго») Достижения: Сумел сократить расходы компании по закупу материалов, наладил поставки стратегически важных товаров (топливо, смазки, электрика), был повышен на должность начальника отдела закупок в дочернем предприятии ТОО «Тулпар-Тальго»
Ведущий специалист отдела стратегического закупа, Старший закупщик скрыть
Обновлено 26 сентября 2015
200 000 Р , 33 года , Астана , стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный юрист 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Мастер СС" (Ресторанно-гостинечный бизнес Отель **** "GEMPIRE" / Строительное производство)
- Юридическое сопровождение деятельности Гостиничного бизнеса компании, а также Производственного департамента (строительный сектор). - Претензионно-исковая, Договорная работа; сопровождение сделок; подготовка юридических заключений и прочее...
Начальник отдела юридической службы, Юридический консультант, Главный специалист юридического управления, Юрист скрыть
Обновлено 12 августа 2015
30 000 Р , 54 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 32 года и 7 месяцев
HR директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО "KazComNet"
Управление персоналом, курирование вопросов корпоративного развития
Заместитель директора, Главный специалист службы внутреннего аудита, Начальник отдела кадров, Ведущий инженер службы электросветотехнического обеспечения полетов скрыть
Обновлено 26 июня 2015
По договоренности , 30 лет , Астана , готов к переезду , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по настоящее время)
ТОО Maikuben Export
Директор, Директор, Начальник Отдела Реализации, Директор, Менеджер, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Исполнительный директор, Главный инженер землеустроитель, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам недвижимости скрыть
Обновлено 22 марта 2015
По договоренности , 41 год , Астана , готова к переезду в Самару , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Заместитель Директора, Директор по маркетингу сети клубов World Class 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "МегаФитнес", Сеть фитнес клубов
В качестве заместителя директора: организация оперативно-хозяйственной деятельности фитнес клуба World Class Астана, контроль за работой АУП. В качестве директора по маркетингу: стратегическое планирование, разработка рекламной компании, открытие клубов в регионах, генерация потока, изучение ЦА, маркетинговые исследования рынка (в том числе в регионах), изучение потребительского спроса. Разработка (еженедельно, ежемесячно) рекламных акций в требуемом сегменте. Планирование работы отдела маркетинга, формирование бюджета, подготовка промо-акций и мероприятий. Управление департаментом маркетинга в регионах и в Астане.
Советник, Представитель компании в Казахстане, Менеджер по продажам, коммерческий директор, исполнительный директор скрыть
Обновлено 28 сентября 2014
70 000 Р , 32 года , Экибастуз , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Заместитель начальника отделения по операционной деятельности 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Отделение филиала АО Bank RBK в г. Павлодар
Работа по привлечению клиентов (организация и проведение деловых встреч, переговоров, презентаций, семинаров и т.д.); контроль за работой отделения, выявление сильных и слабых сторон в работе организации; мониторинг работы сотрудников отделения; работа по оптимизации рабочего процесса в отделение; проведение тренингов по тайм менеджменту; работа в области бухгалтерского учета и валютного контроля; подготовка отчетности для руководителей; разработка мероприятий по реализации поставленных задач перед бизнесом и контроль над их исполнением; работа в области рекламы и продвижения продуктов банка; проведение и организация пресс-конференций и PR-компаний
Заведующий сектором по обслуживанию юридических лиц, Старший менеджер Департамента методологии и координации операционных процессов Управления валютного, Ведущий менеджер по обслуживанию клиентов скрыть
Обновлено 7 июня 2014
По договоренности , 37 лет , Астана , стаж 7 лет и 10 месяцев
Маркетолог в службе маркетинга 7 месяцев (по декабрь 2011)
ТОО "Пронто-Акмола" филиал Медиа-холдинга «Пронто-Москва»
Аналитика и PR.
Ассистент менеджера Центра продаж среднему бизнесу, Ведущий специалист Управления по учету персонала Департамента по учету персоналом, Секретарь-референт Секретариата Департамента Канцелярии, Старший специалист Экономического отдела, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 8 марта 2014
30 000 Р , 35 лет , Астана , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Частный предприниматель / Руководитель 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Поиск клиентов, заключение договоров. Вывод предприятия на прибыль.
Заместитель Генерального директора по связям с общественностью и СМИ, Исполнительный директор, PR-менеджер, Начальник отдела по продажам, Главный специалист отдела СМИ скрыть
Обновлено 23 января 2014
По договоренности , 37 лет , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 7 месяцев
Маркетолог 7 месяцев (по декабрь 2011)
ТОО Пронто-Акмола
PR и аналитика
Ассистент менеджера по работе с клиентами среднего бизнеса, Ведущий специалист отдела кадров, Старший специалист Экономического отдела скрыть
Обновлено 14 марта 2013
По договоренности , 41 год , Астана , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Руководитель Представительства 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
НОУ "Международная Академия Бизнеса" (МАБ) (Астана, iab.kz) — Образовательные учреждения
Руководство Представительством, планирование учебной деятельности (учебные планы, графики, расписания). Разработка KPI и операционных планов, разработка бюджетов их защита и исполнение. Набор слушателей на программы MBA, DBA, тренинги и семинары, привлечение корпоративных клиентов. Планирование маркетинговой деятельности, участие в выставках, конференциях, форумах. Представление интересов МАБ в государственных органах, в т.ч. в Министерстве Образования и Науки РК (МОН РК), Министерстве культуры РК и т.д.
Директор, Директор казахстанского ТОО / Директор дивизиона Казахстан, Исполнительный Директор, Заместитель Директора Департамента Маркетинга, Заместитель Директора по маркетингу и продажам ТОО «ТЕХНОПОЛЮС» в г. Астана скрыть
Обновлено 16 января 2013
По договоренности , 41 год , Астана , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель Представительства 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
НОУ "Международная Академия Бизнеса
Руководство Представительством, планирование учебной деятельности (учебные планы, графики, расписания). Разработка KPI и операционных планов, разработка бюджетов их защита и исполнение. Набор слушателей на программы MBA, DBA, тренинги и семинары, привлечение корпоративных клиентов. Планирование маркетинговой деятельности, участие в выставках, конференциях, форумах. Представление интересов МАБ в государственных органах, в т.ч. в Министерстве Образования и Науки РК (МОН РК), Министерстве культуры РК и т.д.
Директор, Директор казахстанского ТОО / Директор дивизиона Казахстан, Исполнительный Директор, Заместитель Директора Департамента Маркетинга, Заместитель Директора по маркетингу и продажам ТОО «ТЕХНОПОЛЮС» в г. Астана скрыть
Обновлено 29 августа 2012
По договоренности , 44 года , Астана , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Арт-директор, журналист, корректор 14 лет и 10 месяцев (по март 2010)
Журнал "Деловой мир", газета "Казахстанская првда"
Преподаватель русского языка как иностранный, руководитель рекламной службы, менеджер, журналист, преподаватель русского языка как иностранного, корректор. Опыт работы в анализе рынка, проведении тренингов, презентации газеты, умение разрабатывать и реализовывать PR-концепции для издательства. Маркетинговое исследование рынка, проведение рекламных кампаний, написание статей проблемного, социального характера, имиджевых статей.
Обновлено 10 июля 2012
По договоренности , 54 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 32 года и 1 месяц
Директор филиала 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Компания ЦАЮГ
Все представительские функции компании в столице Казахстана, ведение бизнес-процессов основной деятельности, подбор кадров для постоянной и временной в компании, мониторинг рыночной ситуации и маркетинговые анализы, решение возникающих проблем компании.
Выездной эксперт, тренер, Заместитель директора, Менеджер по маркетингу, Директор департамента маркетинга, Директор по маркетингу, Директор департамента маркетинга, заместитель директора, Специалист по связям с общественностью, Менеджер по маркетингу, Ответ.секретарь газеты, Редактор отдела рекламы, Предпринимательская деятельность, Преподаватель кафедры теории и истории русской литературы скрыть
Обновлено 10 июля 2012
30 000 Р , 42 года , Астана , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО «Полиграфия Green Arrow”,
• Организация типографского бизнеса «с нуля», включая: закуп оборудования, подбор персонала, продвижение компании на рынке, налаживание клиентской базы • Оказание полного спектра полиграфических услуг • Работа с рекламными агентствами, организация работы отдела • Организация PR-акций для различных компаний и организаций • Организация встреч в офисе с клиентами, личные, выездные встречи с клиентами • Подготовка и участие в тендерах
Региональный директор, Директор, Помощник Генерального директора, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 3 марта 2012
35 000 Р , 39 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель ИП 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Catering group
Образование и Квалификация: 1992-1996 (BURSA ANADOLU OTELCILIK ve TURIZM MESLEK LISESI.BURSA/TURKIYE). ГОСТИНОЧНОЕ ДЕЛО, РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС, ТУР ОПЕРАТОР. Стажировка во время учебы: 01.04.1993 - 01.09.1993 гостиница «Sandima» Бодрум/Турция, официант 01.04.1994 - 01.09.1994 оздоровительный комплекс «Yalova Termal» Ялова/Турция. Официант. Цель:Устроится на работу, способствующей самосовершенствованию в профессиональном Плане и повышении квалификации, с возможностью дальнейшего роста. Опыт работы: C 01.09.2009 по 01.03.2010.г. Караганда СРК «FABRICK» на должности Управляющего директора. Причина ухода: истечение срока контракта и разногласие с учредителем компании. С 15.06.2009 по 30.08.2009.г. Астана ресторан «FUSION» на должности ст.администратора, тренинг менеджера. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 25.01.2009 по 10.06.2009.г. Актобе ночной клуб «UNDERGROUND» на должности Управляющего директора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. C 15.08.2006 по 01.09.2008.г. Алматы дом приемов «БАХШАСАРАЙ» на должности ст.администратора. Причина ухода: Признан в результате ДТП временно не трудоспособным. С 01.05.2005 по 13.08.2006гг.г Алматы КСО «ДАСТАРХАН»ресторан «ЖЕРҰЙЫҚ» на должности ночного администратора. Причина ухода: приглашение в другую компанию. С 01.05.2004 по 30.04.2005.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» КСО «ТАУ-ДАСТАРХАН» на должности старшего администратора ресторана и ночного клуба. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 10.07.1999 по 30.04.2004.г. Алматы КСО «ДАСТАРХАН» ресторан «TROPICANA» на на должности ст. официанта. Причина ухода: перевод в другой ресторан в сети ресторанов «ДАСТАРХАН» С 01.10.1996 по 01.03.1999.г. Алматы ресторан «ТОМИРИС» на должности официанта. В последних 4-х местах работы в мои обязанности входили: Оптимизация кадровой политики применительно к меняющейся стратегии компании, антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, бюджетирование деятельности службы персонала, управление корпоративной культурой, внутренний PR организация обучения, контроль и совершенствование процедур кадрового делопроизводства, аналитика движения персонала, формирование кадровой отчетности. Руководство отделами кадров, подбора и адаптации, обучения, развития труда и заработной платы (включая расчет з\п), секретариатом – более 120 человек. Организация тематических вечеринок, встреча различного уровня гостей. Знание языков: Казахский – родной. Русский – свободно. Турецкий-свободно. Английский – базовый Дополнительные Навыки: пользования орг.техникой; Сведение: Любимое занятие Футбол, нарды, различные спортивно-умственные игры Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, целеустремленность, умение, легко налаживать контакты с людьми.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.