Резюме «Менеджер по документообороту» в Астане

Найдено 302 резюме
После регистрации будет доступно 380 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 июня
По договоренности , 34 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ТОО АБК Автодор НС (Дорожный дивизион холдинга BI-Group Construction), 1 год (по июнь 2016)
Проекты строительства: - "Строительство ул. Угольной от станции Сороковая до тубдиспансера г. Астана"; - "Astana Triathlon Park" (1-ая очередь). Мои обязанности: - Оперативное управление строительным участком (дорожное строительство). - Ежемесячное планирование и ежедневный контроль работ (графики производства работ, графики поставки материалов, ВДЦ и т.д.). - Работа с договорами подряда, отстаивание интересов компании. Расчет маржинальности проекта, сокращение затрат, проведение тендеров для субподрядных организаций. - Работа с проектно-сметной документацией на предмет соответствия проекта действительности на местности, при необходимости пересогласование проекта со всеми заинтересованными организациями. - Контроль производства работ: рациональное использование строительной техники и автотранспорта, рабочего персонала, включая субподрядные организации. - Контроль соблюдения технологии при производстве работ, согласно ПСД. - Контроль качества и количества используемых строительных материалов и конструкций, согласно ПСД. - Самостоятельный поиск субподрядных организаций, переговоры, заключение договора и их контроль за ходом работ, проверка исполнительной документации. - Координация работы структурных подразделений компании, в интересах моего проекта. - Работа со службами Заказчика и проектировщика (подписание актов выполненных работ, с/ф + акты, все до получения оплаты за работы, пересогласование при необходимости), по принципу "вечером стулья - утром деньги". - Работа с надзорными органами (тех.надзор), проверка и сдача выполненных работ согласно проекта, "борьба с разногласиями", подписание актов выполненных работ. В процессе своей работы на данной должности довел до минимума контроль и тьютерство со стороны надзорных органов и непосредственного руководства компании за ходом реализации проекта, по средствам качественного и ответственного выполнения возложенных на меня обязанностей.
Начальник отдела информационных технологий, IT-менеджер, Ведущий специалист по информационным технологиям и связи, Инженер ЦТЭ (Центр технической эксплуатации), Командир роты связи, Командир взвода КОС, Командир взвода ЗАС (засекреченной автоматизированной связи) батареи управления части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20IT\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0422\u042D\x20\x28\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u041A\u041E\u0421,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0417\u0410\u0421\x20\x28\u0437\u0430\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0447\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x29\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u0440\u0435\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 12 июня
По договоренности , 34 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ТОО АБК Автодор НС (Дорожный дивизион холдинга BI-Group Construction), 1 год (по июнь 2016)
Проекты строительства: - "Строительство ул. Угольной от станции Сороковая до тубдиспансера г. Астана"; - "Astana Triathlon Park" (1-ая очередь). Мои обязанности: - Оперативное управление строительным участком (дорожное строительство). - Ежемесячное планирование и ежедневный контроль работ (графики производства работ, графики поставки материалов, ВДЦ и т.д.). - Работа с договорами подряда, отстаивание интересов компании. Расчет маржинальности проекта, сокращение затрат, проведение тендеров для субподрядных организаций. - Работа с проектно-сметной документацией на предмет соответствия проекта действительности на местности, при необходимости пересогласование проекта со всеми заинтересованными организациями. - Контроль производства работ: рациональное использование строительной техники и автотранспорта, рабочего персонала, включая субподрядные организации. - Контроль соблюдения технологии при производстве работ, согласно ПСД. - Контроль качества и количества используемых строительных материалов и конструкций, согласно ПСД. - Самостоятельный поиск субподрядных организаций, переговоры, заключение договора и их контроль за ходом работ, проверка исполнительной документации. - Координация работы структурных подразделений компании, в интересах моего проекта. - Работа со службами Заказчика и проектировщика (подписание актов выполненных работ, с/ф + акты, все до получения оплаты за работы, пересогласование при необходимости), по принципу "вечером стулья - утром деньги". - Работа с надзорными органами (тех.надзор), проверка и сдача выполненных работ согласно проекта, "борьба с разногласиями", подписание актов выполненных работ. В процессе своей работы на данной должности довел до минимума контроль и тьютерство со стороны надзорных органов и непосредственного руководства компании за ходом реализации проекта, по средствам качественного и ответственного выполнения возложенных на меня обязанностей.
Начальник отдела информационных технологий, IT-менеджер, Ведущий специалист по информационным технологиям и связи, Инженер ЦТЭ (Центр технической эксплуатации), Командир роты связи, Командир взвода КОС, Командир взвода ЗАС (засекреченной автоматизированной связи) батареи управления части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20IT\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0422\u042D\x20\x28\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u041A\u041E\u0421,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0417\u0410\u0421\x20\x28\u0437\u0430\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0447\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x29\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u0440\u0435\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 22 мая
80 000 Р , 37 лет , Астана , готова к переезду , стаж 9 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами, Ассоциация "Бизнеса и финансов" (Международная Сертификация бухгалтеров), 3 месяца (по август 2016)
- ведение базы клиентов - - заключение договоров - - телефонные звонки (холодные, теплые) --- ведение базы данных о клиентах (клиентская база), CRM система
Обновлено 18 мая
По договоренности , 27 лет , Астана , Казахский (Свободно владею)   и еще 2, , Турецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Помощник бухгалтера, ГУ "Школа-лицей №48"УО г.Астаны, 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 15 мая
50 000 Р , 25 лет , Астана , стаж 4 года и 1 месяц
Главный специалист, АО "Транстелеком", 1 год и 10 месяцев (по январь 2017)
• Анализ выполнения проекта в срок и в рамках бюджета. Реализация проектов в соответствии с планом; • Еженедельный отчет по внедрению методологии и улучшению процессов, а также о прогрессе проекта; • Ведение проектов, написание бизнес-планов и технических заданий к проектам, работа с потенциальными поставщиками, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров. Отслеживание всех этапов проектов; • Разработка технических и нормативных документаций • Проведение тендера совместно с закупщиками и с юристами Общества. • составление графиков и отслеживание за сроками выполнения на программе MS Project • управления рисками проектов отдела. Реализованные проекты: "внедрение услуги по удостоверению сертификатов электронной цифровой подписи", "Внедрение системы инвентаризации и управления имуществом"(RFID server), "Аренда серверного оборудования (для АО "КТЖ-ГП")", "Модернизация компьютерных систем". Проекты по сопровождению: "Сопровождение системы 1С:Предприятие 8.2 КУФИБ", "Выгрузка в систему SAP", "Электронный документооборот".
Обновлено 15 мая
50 000 Р , 31 год , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, руководитель рекламных проектов, ТОО Prof.Media, 6 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Руководитель проектов, зам. директора, маркетолог. Компания занимается: - Разработка логотипов, бренд-бука, фирменного стиля. - Наружная/внутренняя реклама - Полиграфия - Аудио/видео реклама - Размещение рекламного продукта в СМИ, а также билборды, LED-экраны. - Организация и проведение выставок, презентаций. - SSM - сопровождение - PR- сопровождение Обязанности: - Организация, координация рекламных проектов - Организация участие на выставках: выставочные компании "ITECA" г. Алматы, "АСТАНА-ЭКСПО КС" г. Астана. - Управление маркетинговой деятельностью. - Визуальный мерчендайзинг - Заключение договоров. - Подбор, управление персоналом. - Развитие компании в рекламной индустрии. - Согласование рекламы в гос. органах - Управление сайтом. - Контроль за административно-хозяйственной деятельностью филиала
Обновлено 15 мая
70 000 Р , 32 года , Астана , стаж 7 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров, ПК Целингидромаш, 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Составление и оформление договоров (трудовой, о материальной ответственности, на оказание услуг), дополнительных соглашений и уведомлений. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью (карточка Т2). Ведение табеля учета рабочего времени. Воинский учет, сдача ежемесячных отчетов по военнообязанным и призывникам. Сотрудничество с центром занятости, ежемесячные отчеты. Работа с архивом организации, ответы на письменные запросы, архивные справки.
Офис-менеджер, менеджер по управлению персоналом, Диспетчер сервисного отдела, Офис-менеджер, помощник бухгалтера, Офис-менеджер, Менеджер отдела кадров, Преподаватель информатики и спец.дисциплин для программистов скрыть
Обновлено 19 апреля
25 000 Р , 41 год , Астана , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам, ТОО "ЦентрЭлектроСнаб", 5 месяцев (по май 2016)
Холодные звонки и встречи Оптово-розничные продажи товаров Активные продажи Развитие своей клиентской базы Поиск новых клиентов Подготовка коммерческих предложений Контроль выписки товара со скидкой Заключение договоров Контроль за отгрузкой товаров Встреча и развоз товара Организация и проведение встреч и презентаций Ведение документооборота по договорным и финансовым взаимоотношениям; Контроль своевременности платежей; Установление и поддержание деловых дружеских контактов с организациями; Подключение и мониторинг сайтов гос.закупок, Продвижение портфеля продуктов и бренда в СК. ТРЦ. БЦ. Банки. Отчетность по проделанной работе
Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджером-консультант, Менеджер по продажам.офис-менеджер, Менеджером-консультантом, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности , 23 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам, логист, TTC IMPEX LLP, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 25 лет , Астана , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 7 месяцев
Помощник руководителя, менеджер арендной техники, ТОО "Astana Construction Business Group", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение документооборота; входящие, исходящие письма Прием звонков, заявок Ведение протоколов собраний Закуп запасных частей на иностранном и местном рынке - поиск потенциальных поставщиков, заключение договоров, оформление таможенной декларации Логистика специализированной техники с заграницей в Астану Ведение и подготовка документации внутреннего аудита по международному стандарту ISO 9001 и OHSAS 18001 Организация командировок, виз, перелетов Раскрутка сайта, маркетинг, реклама компании Контроль за техникой, которая находится в аренде Ведение табелирования, ежемесячный отчёт и сверка по выставленным счетам для клиентов Консультация для клиентов о продукте. Ведение переговоров и заключение договоров Сдача в аренду либо продажа спец.техники клиентам Регистрация спец.техники в уполномоченных органах РК Ведение базы данных по всей технике компании Оформление некоторых сотрудников компании согласно трудовому кодексу Ряк Иные поручения директора компании
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 33 года , Жезказган , стаж 6 лет и 5 месяцев
Инженер аппарата управления, горно-геомеханическое управление, 3 года (по август 2012)
Регистрация входящей и исходящей документации, рассылка, закрывание карточек исполнения с системе документооборота "LOTUS". закрывание табелей учета рабочего времени, оформление командировочных заданий, архивирование документов...
Обновлено 25 января
По договоренности , 27 лет , Астана , стаж 5 лет и 2 месяца
- Анализ исходных материалов, поступающих от филиалов МЭС АО «KEGOC» и составление отчетов по выполнению ремонтов на текущий период по объектам электросетевого хозяйства высоковольтных линий и подстанций, единиц автотранспорта и спецмеханизмов, объектов зданий и сооружений, ремонтов линий электропередачи, оборудования подстанций, спецмеханизмов и автотранспорта, зданий и сооружений Компании; - Прием, регистрация, оформление, согласование и передача в установленные сроки, поступающие от подрядных организаций документов на оплату за выполненные работы; - Организация обучения и повышения квалификации сотрудников Департамента; - Написание и подписание протоколов по вопросам выполнения плана ремонта электросетевого хозяйства АО «KEGOC»; - Работа с поставщиками (запрос документов, заключение договоров, анализ продукции); - Экспертиза сметной стоимости работ подрядных организаций и филиалов МЭС АО «KEGOC» в соответствии с утвержденными нормативными документами и Постановлениями Правительства Республики Казахстан, касающимися определения договорных цен, начисления налогов и прочее.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 38 лет , Астана , стаж 1 год и 7 месяцев
ИО директора, старший специалист-менеджер, ТОО, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Продвижение товара, ведение переговоров с заказчиками, обучение специалистов, планирование и распределение работы сотрудников офиса
Обновлено 19 мая
По договоренности , 49 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Генеральный менеджер проекта, партнер, "FYTEL EDIBLE OIL LTD", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\u043C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0421\u041C\u041A,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\x29,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0438\u0446\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043E\u043A\u0441\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 42 года , Астана , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), АО «Фонд развития предпринмательства «Даму», Региональный филиал по г. Астане, 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка и реализация функций нефинансовой поддержки малого и среднего предпринимательства, связи с государственными органами, общественными организациями, средствами массовой информации, выполнение "штабных" функций в Астане, при руководстве Фонда.
Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж «Телекомсервис», специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0440\u0430\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u00AB\u0422\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u00BB,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\u0432\u044B\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0432\u0430\u043B\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 15 марта
По договоренности , 48 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года
Главный менеджер по перспективным проектам, ФЧКОО "КМГ КБВ" (www.kbv.kz), 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Экспертиза геолого-гидродинамических моделей, контроль за деятельностью компании-оператора, контроль рабочих заданий, связанных с операционной деятельностью компании и выполнямых подрядными организациями.
Старший инженер, главный менеджер сектора моделирования департамента разработки, Руководитель группы департамента \Проектирования и оптимизации разработки\, Вед. специалист отдела \Проектирования и гидродинамического моделирования разработки месторождений\, Руководитель группы \Технологических расчетов и гидродинамического моделирования\, Вед.инженер-разработчик группы \Гидродин.моделирования и анализа разработки месторожд. нефти и газа\, Ведущий инженер-разработчик, Инж. 1-ой категории лаборатории \Оптимизации и проектирования разработки нефтегазовых месторождений\, Геолог нефтепромысла ЦДНГ-1 скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\x5C\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x5C,\x20\u0412\u0435\u0434.\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x5C\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0433\u0438\u0434\u0440\u043E\u0434\u0438\u043D\u0430\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0439\x5C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\x5C\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0433\u0438\u0434\u0440\u043E\u0434\u0438\u043D\u0430\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x5C,\x20\u0412\u0435\u0434.\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0447\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\x5C\u0413\u0438\u0434\u0440\u043E\u0434\u0438\u043D.\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434.\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0433\u0430\u0437\u0430\x5C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0447\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436.\x201\x2D\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x5C\u041E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0439\x5C,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0441\u043B\u0430\x20\u0426\u0414\u041D\u0413\x2D1')%}
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 36 лет , Риддер , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Инженер, ТОО "Л-ТВК", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Настройка, формирование базы данных клиентов и их расчетов (потребляемые объемы начисление сумм) и запуск программы 1С - 8. Дистанционное подключение программы к центральной бухгалтерии - для онлайн формирования данных по отделу. Правильность расчетов по видам абонентов (физ.лица, юр.лица, бюджет). Построение годовых планов, анализ деятельности отдела (план-факт). Инвентаризация абонентов и применяемых расчетов. Обучение персонала Абонентного отдела правильному циклу работ, в зависимости от предоставляемых услуг предприятия и сезонности (предприятия занимается: Производством, передачей, распределением и снабжением тепловой энергии, так же предоставляет услуги водохозяйственной и канализационной систем различным видам потребителей). Расчеты объемов реализации по утвержденным нормам и правилам, СНиПам. Работа с проектно-сметной документацией.
Аналитик, Менеджер, финансовый аналитик, специалист по кредитованию, Экономист, Оператор связи, Региональный супервайзер, Заместитель директора по производству, Торговый представитель, Специалист по обслуживанию физ.лиц скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности , 33 года , Астана , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ТОО "ЭТА МЕЛКО Элеватор Казахстан Компани", 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
- оформление приема, увольнения, кадровых передвижений персонала, - формирование и ведение личных дел, личных карт персонала, - подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуска и т.д.) - подготовка трудовых договоров с работниками - ведение табеля учета рабочего времени - ведение базы данных персонала - подготовка писем по специфике работы, (включая перевод на английский язык) - ведение воинского учета в организации
Обновлено 16 мая
По договоренности , 43 года , Темиртау , готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 66 городов , стаж 22 года и 1 месяц
Директор по персоналу, Золотодобывающая компания, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Директор по персоналу, Менеджер по реструктуризации и кадровым изменениям+ Совмещение работы менеджера по труду и заработно, Инженер по организации и нормированию труда, Контролер/ старший контролер в производстве черных металлов скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 27 лет , Астана , стаж 5 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-кассир, ТОО «Кварта ЛТД» ТОО "ВЦ Кварта Астана", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Осуществление приема и контроля первичной документации (акт выполненных работ, накладных, счет-фактур, авансовых отчетов, договоров с контрагентами, и т.д.) - Взаиморасчеты с покупателями (акты сверок) - Прием входящих/исходящих звонков. - Взаимодействие с банком (банк-клиент, контроль поступления денег, формирование заявки для обоснования целевого расходования денег) - начисление заработной платы - Работа с кассой (ККМ.пос-терминал) - Авансовые отчеты - Учет расчетов с контрагентами (анализ дебиторской и кредиторской задолженности) - Сопровождение заключенных договоров с заказчиками через портал гос. закупок - выставление ЭСФ (электронные счета-фактуры) - Контроль складского учета товаров - Осуществление взаимодействия с государственными органами, контрагентами - поступление ТМЗ, списание ТМЗ - Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности - согласование договоров в документообороте - выполнение поручение гл.бухгалтера.
Обновлено 8 мая
По договоренности , 26 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор по проектам / Project Director, ОО Общенациональное движение "Казахстан 2050", 7 месяцев (по настоящее время)
· Организация процесса управления проектами на высоком профессиональном уровне в соответствии с определением национальным стандартом ANSI PMBoK; · Построение всех процессов, необходимых для реализации поставленных задач: • Постановка целей и разработка KPI; · Формирование технических заданий, кейсов проектов; · Документооборот; · Системы регулярной отчетности по проектам; · Разработка и реализация проектов, подготовка заявок на финансирование, тендера; · Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами и подразделениями организации в рамках проектной деятельности: приоритеты, процессы, сроки, планы; · Взаимодействие с государственными органами, реализация совместных мероприятий, подписание меморандумов, а также участие в их рабочих группах; · Выстраивание взаимоотношений  с ответственными лицами, органами государственной власти, общественными  организациями; · Взаимодействие с представителями экспертного сообщества, СМИ, представителями бизнеса и другими целевыми группами, необходимыми для реализации коммуникационных проектов; · Контроль работы в соц. сетях; · Подготовка PR и аналитических отчетов; · Формирование команды под планируемую загрузку; · Управление командой в рамках реализации проектов, в т.ч. социальных; · Формирование должностных инструкций; · Формирование предложений по оплате труда и премированию сотрудников; · Постановка задач членам команды; · Наставничество над новыми сотрудниками организации: обучение, инструктаж, контроль качества работ до предоставления информации руководству; · Поддержка команды на стадии реализации проектов; · Контроль за реализацией задач в рамках проектов; • Управление внутренними командами: постановка задач и выявление компетенций для их реализации, мониторинг исполнения задач и соблюдения сроков; · При необходимости и возникновении внеплановых ситуаций, самостоятельное их решение и устранение возникающих проблем; · Управление рисками: выявление, оценка и планирование проактивных действий; · Организация встреч, информирование участников о результатах и достигнутых договоренностях; · Сбор проектных метрик, отслеживание их динамики, ресурсное планирование на основании полученных данных; · Участие в анализе и оптимизации существующих процессов и регламентов, разработка и внедрение новых; · Ответственность за реализацию всех видов задач и этапов в рамках управления проектами; · Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, клиентами, консультантами, экспертами, партнерами-поставщиками с целью планирования и ведения проектов организации; · Ответственность за финансовые результаты проектов; · Участие в формировании стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, коммерческой деятельности организации; · Организация и проведение выставок, презентаций, форумов и конференций, иных мероприятий в рамках реализации проектов; · Проведение исследований, образовательная деятельность, публикация статей, журналов и книг, проведение конференций и обучающих семинаров; · Постановка поручений региональным представителям организации по проектам; · Эффективная и результативная работа с региональными представителями организации по проектам реализуемым в регионах; · Изучение рынка с целью определения наилучшего времени и места проведения проектов, масштабов и сроков проведения их проведения; · Осуществление руководства, планирования, организации, координации и контроля реализации проектов, в т/ч: · Разработка планов реализации проектов; · Осуществление выбора форм и методов реализации проектов, определение затрат на их проведение с учетом минимизации рисков и расходов; · Сбор отчетных материалов, документов и составление отчета по результатам проведения проектов. · Разработка форм учетных и иных документов, необходимых в процессе выполнения своих функциональных обязанностей.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р , 50 лет , Астана , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Первый заместитель директора, ТОО "Астана ЖилСервис", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Контроль работы АУП и ИТР в плане выполнения ими своих должностных обязанностей, консолидировать сбор данных для составления ежемесячного плана финансирования, проводить анализ отчетов и контроль устранения замечаний по отчетам, отрабатывать вопросы по дебиторской задолженности, взаимодействовать с PR-службой Холдинга, подготавливать оперативные ответы на обращения и посты в социальных сетях.
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 50 лет , Рудный , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Начальник отдела ОТ, ПБ и Э, ТОО Евраз Каспиан Сталь, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии с "0" проекта до запуска, на заводе по производству металлопроката
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 42 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по производству, ТОО "КСС-Астана", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство строительством нового завода по обработке стекла (флоат стекло, ламинированное, с напылением). Подготовка и запуск производства по Программе «Дорожная Карта Бизнеса 2020» В процессе работы взаимодействовала с банками, фондом Даму, Акиматом, исполнительными, административными структурами, с проектными и строительными организациями; Проведение аттестации рабочих мест, идентификации опасного производственного объекта. Систематизация и оптимизация, в части производства, как технологического, так и бухгалтерского документооборота. Руководила отделами и службами предприятия в части внедрения нового производства; занималась координацией работы с организациями выполняющими поставку, шеф-монтаж оборудования и приемо -сдаточными испытаниями. Руководство отделами: техническим бюро; главного конструктора; материально технического обеспечения.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 26 лет , Астана , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Коммерческий администратор, ТОО "Astek-Auto", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Заказ в производство новых Автомобилей Renault в Sedr для городов Северного Казахстана согласно анализа рыночного спроса в каждом городе на ту или иную модель. Реализация автомобилей в портале Sedr. Осуществление и контроль работы по транспортировке материальных ценностей. Оформление транспортных сопроводительных и отгрузочные документов. Отслеживание процесса поставки, погрузки и отправки транспорта (Москва / Тольяти). Отчет АКАБ (Ассоциация Казахстанского Автобизнеса) Ведение графика работ, табеля рабочего времени Работа со стоком Москва / Тольяти Ведение реестра договоров Работа с порталом "Оператор РОП" по оплате утилизационного сбора Контроль работы шоу-рум (чистота, ценники, внешний вид сотрудников) Контроль своевременных оплат клиентов и перечислений банков, анализ продаж Работа со складом новых автомобилей (поставка на приход, редактирование, корректировка, реализация и т.д), отработка броней на продажу и проверка на наличие дополнительного оборудования. Сбор необходимых документов для регистрации автомобилей в ГАИ, подготовка гарантийных сертификатов для клиентов. Работа в программе 1:С (реализация автомобилей) город/регионы, закрытие заказ-нарядов по коммерческому отделу, перенос стока автомобилей в 1С бухгалтерию (Доработка с Кварта Софт) Выставление счетов на оплату, (банкам, клиентам, регионам) Ежемесячные отчеты по банкам, посещаемости, продажам автомобилей и запасных частей менеджерами, остаткам а/м на складе и т.д. Формирование отгрузок и пакета документов для них субдилерам (Костанай, Петропавловск, Кокшетау). Проверка договоров купли-продажи
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.