Обязанности:
Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой.
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, оформление, прием, перевод, увольнение работников в соответствии действующего законодательства, формирование и ведение личных дел работников, учет личного состава, оформление и хранение трудовых книжек.
Введение установленной документации по кадрам, выдачи справок, в т. числе архивных, введение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, подготовка документов для аттестационной комиссии. Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников), составление и оформление трудовых договоров и контрактов, составление должностных инструкции, подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, подбор персонала, 1С