Резюме «Директор по развитию» в Астане

Найдено 568 резюме
После регистрации будет доступно 766 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 января
100 000 Р 36 лет Астана готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Турецкий (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по горнопромышленным и строительным проектам 1 год (по декабрь 2012)
ООО «МАНИТУ ВОСТОК»
Ответственен за все аспекты развития бизнеса в сфере продаж строительной и горной техники по Казахстану, Центральной Азии, Сибирского и Уральского Федеральных округов РФ. Планирование бюджета (продажи запасных частей, продажи техники, затраты, системы управления и обслуживание), улучшение отношений с клиентами, развивать профессиональные навыки продающего персонала дилеров, чтобы позволить им лучше выполнить их должностные обязанности и т.д.
Директор департамента строительной техники, Руководитель отдела продаж западного региона, Руководитель атырауского филиала, Торговый представитель, Сервисный координатор скрыть
Обновлено в 03:22
По договоренности 41 год Зыряновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник механической службы, главный механик ОФ 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК
Руководство производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль за своевременной разработкой и ведением технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль за своевременным проведением планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития. Повышение производительности. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 19 февраля
По договоренности 40 лет Темиртау готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директор по службе ресторанного сервиса 1 год (по октябрь 2017)
ТОО «Комплексно ресторанный центр «Горняк»
Директор филиала, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по ресторану, Менеджер бара, И.о. менеджер КП, Старший специалист по техническим вопросам, Заместитель директора ресторана, Администратор гостиницы, специалист бизнес центра, инженер технолог, Менеджер бара Казино, Старший официант скрыть
Обновлено 17 февраля
По договоренности 41 год Астана стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник отдела сопровождения программного обеспечения 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
РГП "Информационно-производственный центр" МВД РК
Являюсь сертифицированным менеджером проектов (IPMA Level C). Руководство отделом и отдельной проектной группой по следующим направлениям: - организация работ по сопровождению автоматизированных информационных систем республиканского масштаба (2 автоматизированные системы, а также официальный интернет-ресурс Комитета по ЧС - emer.gov.kz), а также коммуникационной инфраструктуры; - управление командой по развитию перспективных проектов - разработка и согласование инвестиционных предложений, Технико-экономических обоснований (имеются успешные проекты). Разработка техно-рабочей документации. Отличное знание требований ГОСТ и Стандартов Республики Казахстан в сфере информатизации серии 34, 19 (оформление технической и программной документации, опыт прохождения и проведения экспертиз).
Заместитель директора по разработкам, Начальник отдела эксплуатации задач и информационного обеспечения, Военнослужащий, офицер скрыть
Обновлено 11 февраля
По договоренности 39 лет Петропавловск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 4 года и 5 месяцев (по август 2016)
Реализация ручного строительного и электро инструмента на территории Северо Казахстанской и Акмолинской области. Поиск новых клиентов, ведение переговоров на различных уровнях, сбор заявок, выписка документов (счет-фактуры, накладных в 1С).
Менеджер по продажам в РК, Директора филиала, Старший менеджер по продажам, Директор филиала, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 31 год Экибастуз готов к переезду в Астану, Алматы, Костанай и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер 10 месяцев (по январь 2018)
ТОО "ТК "Мегаполис-Казахстан"
Планирование, формирование и освоение бюджета. Координирование и управление ресурсами филиала, оптимизация расходов Компании. Планирование объема и реализация продукта компаний, по области и городу путем прямых продаж "вэнсселинг". Развивать систему продаж в целях увеличения объемов: анализировать рынок, конкурентов, вести переговоры по сотрудничеству с клиентами. Распределять и контролировать выполнение плана между полевым персоналом. Направление и обучение полевого персонала методом "полевого сопровождения". Провидение аудита. В случае обнаружения не качественного сервисного обслуживание прямой доставки, анализировать и принимать меры по устранению сдерживающих факторов. Контролировать и развивать процесс деятельности филиала, ставить четкие выполнимые задачи перед подчинённым, для достижения цели Компании. Соблюдение правил и политик Компании. Работа в программе 1С -8 и программе "SAP".
Директор филиала, Торговый представитель, Торговый представитель, Монтёр пути скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 43 года Темиртау готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 24 года и 2 месяца
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО Промгидравлика
Ответственность за развитие компании. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Обеспечение выполнения планов по объемам продаж. Участие в разработке стратегии продаж компании. Поиск потенциальных клиентов. Ведение переговоров и заключение договоров. Контроль ценовой политики. Ведение отчетности. Участие в выставках и различных мероприятиях по продвижению продукции. Проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Планирование внешних и внутренних коммуникаций
Ведущий специалист, представитель компании, Инженер по продажам горнорудной и металлургической индустрии, Менеджер отдела улучшения технологии и производства, Специалист по развитию производства и реализации программы группы Progress, Старший бригадир огнеупорного участка конверторного цеха скрыть
Обновлено 25 января
180 000 Р 48 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
производство сэндвич-панелей
Повышение объемов производства. Снижение себестоимости на 12%
Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 25 января
180 000 Р 48 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Артём ТОО
Директор, Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 61 год Экибастуз готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 11 месяцев
Главный энергетик 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Казахстанская вагоностроительная компания"
Начальник отдела перспективного развития, Помощник директора, инженер по проектам, Начальник отдела комплектации оборудования, Главный энергетик, Гл.технолог по ремонту и модернизации эл.оборудования, Гл.технолог по ремонту эл.оборудования, Главный энергетик, Директор, Начальник электролаборатории скрыть
Обновлено 5 января
По договоренности 36 лет Астана Английский (Свободно владею) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ТС-Логистик"
Организация работы предприятия с нуля, открытие офисов в Астане и Москве. Создание цепи ключевых партнеров в различных регионах России и Казахстана
Директор, Заместитель директора, Директор по продажам скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 61 год Петропавловск Немецкий (Разговорный) стаж 34 года
Директор 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ТОО "Изолит"
Руководство коммерческим отделом компании, а в последствии и всем предприятием; Разработка ценовой политики предприятия; Подбор, принятие и обучение сотрудников, разработка системы мотивации; Контроль работы менеджеров и специалистов по финансовому планированию, сбыту продукции; Организация и взаимодействие отдела с другими подразделениями компании; Проведение переговоров, презентаций, участие в торгах и заключение договоров с ключевыми клиентами, в том числе с предприятиями железных дорог: РЖД, КазахстанТемирЖолы, металлургическими предприятиями АрселорМитталл, KAZ Minerals, Казцинк; горнодобывающими и обогатительными холдингами Богатырь Комир, и тд.: Разработка и согласование с советом учредителей планов развития компании; Работа с кредиторской и дебиторской задолженностями; Маркетинговые исследования и мониторинг рынка электроизоляционных материалов; Участие в выставочных мероприятиях в Астане, Алматы. Организация и контроль закупочной деятельности компании; Формирование и управление складскими запасами; Планирование и управление процессами логистики; Организация и контроль работы сотрудников в сфере охраны труда и пожарной безопасности; Взаимодействие с контролирующими органами; Представление интересов предприятия в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами, банками; Главным достижением считаю вывод завода по производству электроизоляционных материалов из предбанкротного состояния, получение кредитной линии, достижение договоренностей с другими участниками рынка ЭИМ в целях избежания демпинга, впервые за несколько последних лет уплаченный КПН; Опыт руководства коллективом от 100 человек.
Директор, Директор, Заместитель начальника ОВК скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
70 000 Р 38 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель корпоративного отдела 4 года (по настоящее время)
ТОО "Везёт Астана"
Заключение Договоров на обслуживание. Контроль дебиторской задолженности. Работа над качеством обслуживания.
Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Начальник отдела сбыта, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер, Руководитель проекта, Менеджер по страхованию (Руководитель агентской сети) скрыть
Обновлено 22 декабря 2017
По договоренности 40 лет Астана стаж 9 лет и 8 месяцев
Консультант по развитию отдела продаж 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Балжидек"
• Анализ продаж компании • Разработка модели изменений системы продаж • Внедрение изменений в работу отдела продаж • Определение навыков сотрудников • Подготовка системы мотивации сотрудников • Подбор, обучение сотрудников отдела продаж
Директор филиала, Директор филиала, Директор по продажам, Заместитель директора скрыть
Обновлено 11 декабря 2017
По договоренности 42 года Астана готов к переезду стаж 13 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Г. Астана Группа компаний "Астана Боттлерс" ТОО "Астана Дистрибьюшн Компани"
Управление коммерческим и маркетинговым департаментом. Продажи: Создание и развитие отдела продаж. Привлечение к сотрудничеству дистрибуторов по всей территории Республике Казахстан, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам и торговых представителей. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Поиск и наполнение новых каналов сбыта. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж и укрепления деловых связей с дистрибуторами. Организация и контроль работы транспортно-логистического и складского сектора. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Расчет рентабельности сделок и общего оборота компании с учетом затратной части (составление бюджета). Работа со всеми категориями магазинов (традиционная розница). Достижение: в период с ноябрь 2009 по июль 2010 доля бренда по дистрибуции 2,9% в Республике Казахстан. Маркетинг: Управление маркетинговой деятельностью предприятия. Формирование маркетинговой стратегии, управление портфелем брендов. Формирование маркетинговых планов и бюджетов, расчет и организация рекламных мероприятий. Разработка и вывод на рынок новых торговых марок. Брендинг торговых марок. Трейд-маркетинг, разработка, утверждение бюджетов, контроль проведения и анализ эффективности трейд-маркетинговых программ. Управление ассортиментным портфелем; разработка новых товаров и модификация существующих (в том числе упаковка), рыночное тестирование новых товаров, вывод их на рынок; прогнозирования спроса и продаж. Мониторинг и маркетинговый анализ рынка и конкурентной среды. Анализ рынка аналогичных товаров, определение потенциала рынка, анализ цен, прибыльности. Изучение тактики, стратегии, экономического положения и тенденций развития конкурирующих компаний, их сбытовых сетей, цен и условий продаж. Написание и реализация стратегического плана развития предприятия. Анализ продаж, продвижение брэнда. Планирование и координация маркетинговой деятельности компании для достижения установленных целей. Выбор и внедрение инструментов, реализация проектов для развития бренда. Количество подчиненных 12 человек.
Директор по продажам, Директор департамента, Супервайзер скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 44 года Астана стаж 10 лет и 5 месяцев
Маркетолог 10 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
АО "Казагромаркетинг", консалтинговые услуги
Награжден грамотами, имею сертификаты
Обновлено 27 ноября 2017
По договоренности 39 лет Астана готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
ТОО ПроСервис Юг
Установление связей с государственными органами, бизнес-ассоциациями, владельцами и руководителями крупных, средних и малых предприятий. Осуществление сбора информации о региональном рынке и рынке других регионов. Анализ информации о региональном рынке. На основе результатов - формирование стратегии по представлению торговой марки в регионе. Организация семинаров и презентаций для потенциальных партнеров (дизайнеры, архитекторы, проектные компании и др.) с целью продвижения торговой марки и вовлечения в этот процесс новых партнеров. Организация и контроль логистики (склад, доставка, транспортировка). Координация своей работы с центральным офисом компании, обеспечение выполнения руководящих указаний и распоряжений дирекции. Представление и защита интересов компании в регионе. Взаимодействие с клиентами (работа с клиентами, развитие клиентов, поиск новых клиентов). Организация и контроль исполнения сделки Работа с командой сотрудников и отделами компании Формирование и сдача отчетности.
Директор по развитию, Заместитель директора по продажам, директор отдела продаж, Директор по продажам, Директор филиала, Заместитель директора филиала, Менеджер по сбыту, Начальник отдела закупа и продаж скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по производству 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО УДР
Руководство и контроль за ремонтами и реконструкциями оборудования металлургических заводов, доменных и методических печей, монтажом технологического оборудования, возведением несущих и ограждающих конструкций. В подчинении 170 человек.
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник агломерационного цеха, Заместитель начальника цеха шихтоподготовки, Мастер шихтового отделения агломерационного цеха, Дозировщик агломерационного цеха скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по производству 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "УДР"
Руководство и контроль за ремонтами и реконструкциями оборудования металлургических заводов, доменных и методических печей, монтажом технологического оборудования, возведением несущих и ограждающих конструкций. В подчинении 170 человек.
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник агломерационного цеха, Заместитель начальника цеха шихтоподготовки, Мастер шихтового отделения агломерационного цеха, Дозировщик агломерационного цеха скрыть
Обновлено 17 октября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 2 месяца
Директор по персоналу железорудного департамента 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "АрселорМиттал" Казахстан (Темиртау) — Добывающая отрасль
Координация работы четырех подразделений железорудного департамента, расположенных в разных регионах Республики Казахстан в области поиска и подбора персонала, администрирования персонала, заработной платы, обучения и развития персонала, взаимодействия с профсоюзными и государственными организациями, PR. Обязанности: Поиск, подбор и трудоустройство персонала в соответствии с законодательством РК.  Привлечение и оформление иностранной рабочей силы.  Разработка и пересмотр положений, должностных инструкций, штатных расписаний и организационных структур предприятий.  Реструктуризация и оптимизация численности персонала. Проведение аутсорсинга. Работа с аутстафинговыми компаниями. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Разработка и реализация целевых программ и планов развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой.  Формирование кадрового резерва, работа с резервом. Работа с профсоюзными и государственными организациями по вопросам, связанным с персоналом. Организация работ по формированию корпоративной и государственной отчетности.  Анализ работы предприятий.  Составление месячных и годовых бизнес-планов. Контроль за их выполнением.  Составление краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий развития предприятий в области персонала на основе производственных программ и капитальных инвестиций.  Поиск и развитие молодых талантов.  Организация и разработка программ по улучшению коммуникации и мотивации работников.  Изучение и анализ психологического климата в железорудного департамента. Разработка программ по улучшению работы с персоналом. Организация корпоративных и спортивных мероприятий.  Работа со средствами массовой информации.  Формирование проектных команд и работа над проектами. Достижения: Успешное проведение переговоров с профсоюзами и подписание нового коллективного договора со всеми приложениями к нему. Снижение затрат по новому коллективном договору составила 30%.  Разработан пакет документов для внедрения многоуровневой (грейдовой) системы оплаты труда по методологии Хэя, с учетом трудового законодательства РК без привлечения сторонней организации. Внедрение эффективного инструктажа для быстрой адаптации вновь принятых работников на предприятии. Снижение возрастного состава персонала с 42 лет до 41.  Снижение численности персонала на 22 %. Реализован проект перевода администрирования персонала и начисления заработной платы из программы Oracle в SAP HR при содействии сторонней организации. Создан единый центр начисления заработной платы на одном из подразделений предприятия.  Победа молодых талантов в конкурсе " Молодые менеджеры" в целом по компании в Казахстане в 2011 и в 2012 г.г. Запущена программа " Смелое лидерство", направленная на изменение психологии поведения работников компании в области охраны труда и техники безопасности 2013 - 2015 г.г. без привлечения тренеров со стороны. Запущена программа "Наставничество" 2015 г. На основании проведенного опроса, запущена программа по улучшению социальных условий для работников, работающих вахтовым методом 2015 г. Снижение уровня заболевания работников на 15 %. Организованы ежеквартальные круглые столы с работниками, с привлечением TOP менеджеров координационного офиса с 2014 и по настоящее время. Создана страница в газете компании АрселорМиттал для железорудного департамента 2012 г. Создана книга "История ТОО "Оркен"", отражающая историю всех подразделений.
HR manager, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат. сортопрокатного цеха, Инженер по организации и нормированию труда обжимного цеха скрыть
Обновлено 14 октября 2017
По договоренности 54 года Астана готов к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Фрилансер / консультант по HR management 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Предприятия и организации малого и среднего бизнеса
HR Услуги: • Разработка HR Политик и процедур, грейдирование должностей, разработка систем материального вознаграждения и KPI • Проведение оценки мотивации и корпоративной культуры с точки зрения достижения целей организации, рекомендации по управлению ими • Консультирование относительно разработки Организационной политики и процедур Услуги в области управленческого учета: • Анализ безубыточности, попроцессный учет затрат, распределение накладных расходов, бюджетирование и анализ отклонений, прогнозирование на основе линейного регрессионного анализа, принятие краткосрочных решений
Руководитель проектной команды HR/ орг. дизайна, Заместитель, директор департамента по персоналу, Начальник отдела труда и заработной платы, Заместитель начальника управления по привлечению вкладчиков, Заместитель начальника отдела труда, зарплаты и кадров, Первый заместитель начальника скрыть
Обновлено 12 октября 2017
60 000 Р 40 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель учебного центра 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Филиал ТОО "Астана LRT" Центр квалификации специалистов транспорта города Астаны
Осуществлять непосредственное руководство Центром. Ведение финансовой, хозяйственной деятельности. Взаимодействие с международными консультантами. 2. Создание учебного учреждения, разработка, построение системы обучения "с нуля". Разрабатывать стратегию развития, обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями. Подготовка сводных аналитических отчётов, презентаций. Разработка проектов. 3. Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой. 4. Осуществлять работу по разработке и реализации образовательных программ, дисциплин, тренингов, семинаров. 5. Участвовать в разработке системы качества подготовки слушателей. 6. Координировать деятельность преподавателей Центра. 7. Руководить работой по составлению всех видов учебных расписаний и контролировать его выполнение. 8. Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, учебных планов, проведение всех видов практик и иных видов работ. 9. Осуществлять работу в составе комиссии по итоговой аттестации слушателей Центра. 10. Осуществлять прием и увольнение работников. 11. Разработка показателей эффективности функции обучения и развития, анализ эффективности посредством отчетности, п 12. Разработка программ по оценке персонала, взаимодействию с учебными заведениями, работе с кадровым резервом, работе с начинающими специалистами.
Директор, Делопроизводитель, секретарь, переводчик, Инспектор отдела кадров, Менеджер по продажам, Преподаватель и замдекана историко-филологического факультета по воспитательной работе, Преподаватель, по совместительству замдекана заочного отделения скрыть
Обновлено 10 октября 2017
35 000 Р 41 год Астана стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами 11 месяцев (по настоящее время)
АО Астана Innovation
Встречи, переговоры, подключения к системе СКОЖ
Директор, Старший оператор нефтебазы, Директор представительства, Менеджер по гос. закупкам, Менеджер по гос. закупкам, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 2 октября 2017
По договоренности 32 года Астана стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Medtrading
Развитие и продвижение компании.
Директор филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель по продажам города Алматы, Менеджер по развитию бизнеса, Продавец-консультант, Оператор БСУ, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 сентября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 67 городов стаж 22 года и 9 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Золотодобывающая компания
Директор по персоналу, Менеджер по реструктуризации и кадровым изменениям+ Совмещение работы менеджера по труду и заработно, Инженер по организации и нормированию труда, Контролер/ старший контролер в производстве черных металлов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.