Резюме «Директор по персоналу» в Астане

Найдено 692 резюме
После регистрации будет доступно 915 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июля
По договоренности 50 лет Рудный готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 5 месяцев (по апрель 2018)
АО ССГПО
Рекрутинг персонала, подготовка резерва, проведение аттестаций, разработка мотивационных программ, участие (со стороны HR) во внедрении программы САП, расчет и контроль численности, ФЗП, разработка ЛНА, общей HR стратегии предприятия.
Директор департамента по управлению персоналом, Вице-президент по управлению персоналом АО ССГПО скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 44 года Темиртау готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 79 городов стаж 23 года и 2 месяца
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Золотодобывающая компания
Директор по персоналу, Менеджер по реструктуризации и кадровым изменениям+ Совмещение работы менеджера по труду и заработно, Инженер по организации и нормированию труда, Контролер/ старший контролер в производстве черных металлов скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 4 июля
По договоренности 39 лет Астана готова к переезду в Москву, Омск, Салехард стаж 7 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ДО АО ВТБ Банк
Координирование деятельности отдела подбора персонала Написание нормативных документов, касательно подбора персонала, адаптации и оценки персонала. Консультирование по процедуре подбора персонала Развитие персонала-Проведение ориентационной встречи, проведения мастер классов для руководителей подразделений и в ВУЗ для студентов, стажировок Написание новых проектов для развития персонала и его внедрение. Продвижение HR бренда. Проведение открытых собеседований с помощью Periscope. Внедрение программы "Наставничество" с нуля. Достижения: закрытие вакансий согласно ресурсному плану 98%. Закрытие ключевых позиций в Банке, до уровня Топ менеджмента. Рабочая программа " Наставничество" отобраны более 250 студентов по всему Казахстану, приняты на стажировку более 50 студентов, согласованы и приняты на постоянную работу более 25 студентов. Разработка ИТ программ для автоматизации HR процессов.
Обновлено в 07:42
По договоренности 28 лет Астана готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Metoil.kz
Операционное управление, менеджмент, управление персоналом, организация бизнес-процессов, стратегическое планирование, финансовое планирование, принятие решений, контроль исполнения решений, ведение переговоров, привлечение клиентов
Проектный менеджер, Менеджер, Финансовый менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 07:42
По договоренности 28 лет Астана готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Metoil.kz
Операционное управление, менеджмент, управление персоналом, организация бизнес-процессов, стратегическое планирование, финансовое планирование, принятие решений, контроль исполнения решений, ведение переговоров, привлечение клиентов
Проектный менеджер, Менеджер, Финансовый менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 49 лет Астана стаж 18 лет и 10 месяцев
Инженер ОТ и ТБ, Инженер ГО и ЧС 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №3»
Осуществлял контроль над соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по Охране Труда и Технике Безопасности. Участвовал в проведении обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов. Контролировал состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, вентиляционные системы, определял их соответствия нормативным требованиям. Разрабатывал мероприятия по улучшению условий работы, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Проводил мероприятия по организации Гражданской Обороны. Формировал территориальные и объектовые бригады и звенья ГО. Также проводил обучающие мероприятия по предупреждению и ликвидации Чрезвычайных Ситуаций природного и техногенного характера. Участвовал в учениях ГО масштаба города и республики.
Директор, Директор, Заместитель директора по АХЧ, Энергетик-механик скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 40 лет Темиртау готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директор по службе ресторанного сервиса 1 год (по октябрь 2017)
ТОО «Комплексно ресторанный центр «Горняк»
Директор филиала, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по ресторану, Менеджер бара, И.о. менеджер КП, Старший специалист по техническим вопросам, Заместитель директора ресторана, Администратор гостиницы, специалист бизнес центра, инженер технолог, Менеджер бара Казино, Старший официант скрыть
Обновлено 12 июля
150 000 Р 39 лет Капчагай готов к переезду стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник службы эксплуатации транспорта 2 года и 2 месяца (по май 2018)
ФАО " Дженгиз Иншаат Санайи Ве Тиджарет Аноним Шикерти "
Организовал обслуживание и текущий ремонт грузового транспорта марки HOWO в количестве 149 ед.(коэффициент технической готовности составил 0.85 против 0.72) Организовал ежедневный контроль за соблюдением технологии обслуживания и ремонта подвижного состава, графика постановки подвижного состава на техническое обслуживание и ремонт. Занимаюсь распределением автомобилей с учетом вида и рода перевозимого груза, для максимального использования грузоподъемности и обеспечения сохранности груза. Проверяю качество выполнения сменных (суточных) заданий, выявляю случаи нарушения транспортного процесса, устанавливаю их причины и принимаю оперативные меры по их устранению. За неделю рассчитал количество и требования к специалистам, необходимым для создания метода тестирования сотрудников технической службы при трудоустройстве. За месяц провел профессиональную оценку 40 кандидатов, совместно со специалистом по кадрам отобрал 7 человек, в том числе уровня руководителей подразделений. За два месяца собрал команду механиков по ремонту и начальников колонн. (которые успешно выполняют задачи по настоящее время.).
Главный инженер, Координатор автопарка, Car Fleet manager-администратор автопарка, Механик-инструктор, Механик, Механик, Начальник СТО, Руководитель спасательной группы скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 42 года Астана готов к переезду стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Г. Астана Группа компаний "Астана Боттлерс" ТОО "Астана Дистрибьюшн Компани"
Управление коммерческим и маркетинговым департаментом. Продажи: Создание и развитие отдела продаж. Привлечение к сотрудничеству дистрибуторов по всей территории Республике Казахстан, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам и торговых представителей. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Поиск и наполнение новых каналов сбыта. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж и укрепления деловых связей с дистрибуторами. Организация и контроль работы транспортно-логистического и складского сектора. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Расчет рентабельности сделок и общего оборота компании с учетом затратной части (составление бюджета). Работа со всеми категориями магазинов (традиционная розница). Достижение: в период с ноябрь 2009 по июль 2010 доля бренда по дистрибуции 2,9% в Республике Казахстан. Маркетинг: Управление маркетинговой деятельностью предприятия. Формирование маркетинговой стратегии, управление портфелем брендов. Формирование маркетинговых планов и бюджетов, расчет и организация рекламных мероприятий. Разработка и вывод на рынок новых торговых марок. Брендинг торговых марок. Трейд-маркетинг, разработка, утверждение бюджетов, контроль проведения и анализ эффективности трейд-маркетинговых программ. Управление ассортиментным портфелем; разработка новых товаров и модификация существующих (в том числе упаковка), рыночное тестирование новых товаров, вывод их на рынок; прогнозирования спроса и продаж. Мониторинг и маркетинговый анализ рынка и конкурентной среды. Анализ рынка аналогичных товаров, определение потенциала рынка, анализ цен, прибыльности. Изучение тактики, стратегии, экономического положения и тенденций развития конкурирующих компаний, их сбытовых сетей, цен и условий продаж. Написание и реализация стратегического плана развития предприятия. Анализ продаж, продвижение брэнда. Планирование и координация маркетинговой деятельности компании для достижения установленных целей. Выбор и внедрение инструментов, реализация проектов для развития бренда. Количество подчиненных 12 человек.
Директор по продажам, Директор департамента, Супервайзер скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 34 года Астана Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 3 года и 7 месяцев (по май 2018)
Международная Академия Ментальной Арифметики «ЮСИМАС»
: управление финансовой и хозяйственной деятельности компании, контроль работы других структурных подразделений, обеспечение своевременного выполнения обязанностей по договорам, взаимодействие с государственными органами, ключевыми клиентами, контроль реализации задач, выполнение плановых показателей, аналитика по динамике роста показателей эффективности, ликвидация недостатков и улучшение работы предприятия, контроль организации и проведение полезных общественных мероприятий Разработка и внедрение систем обучение, обучение спец.классов, предварительный отбор и индивидуальная система обучения
Обновлено 26 июня
По договоренности 40 лет Астана готов к переезду в Актау, Алматы, Атырау и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель филиала 1 год и 8 месяцев (по июль 2016)
ТОО ИП "ХАМЛЕ" КОМПАНИ ЛТД в г. Астана
- открытие филиала с основания регистрация в органах юстиции, ЦОН, - поиск офисных и складских помещений - формирование и отбор персонала, обучение персонала - приемка готовой продукций на склад - обеспечение выполнение плана продаж, дистрибьюции, установки торгового оборудования и качественного мерчендайзинга на территории - проведение тренингов, а также полевых тренингов для торгового персонала - проведение рабочих встреч с партнерами - контроль качества и анализ отчетности полевых сил - развитие областных направлений каналов сбыта - достижения, рост продаж и увеличение представленности продукции - заключение долгосрочных контрактов с клиентами - развитие и увеличение продаж в областном направлений - контроль наличия продукции на складах, а так же сроки годности продукции - проведение переговоров с клиентами, на долгосрочные заключение контрактов - планирование работы на неделю, на месяц, на квартал - увеличение активно клиентской базы, поиск новых клиентов - анализ рыночных возможностей (позиция на рынке, анализ по конкурентам, причины роста/спада), анализ цен - разработка критерий для успешного продвижения товара - поиск дистрибьюторов – региональных представителей - контроль - организация и управление рабочим процессам компании
Территориальный менеджер, Супервайзер Июль-2009 Октябрь – 2011, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 24 июня
150 000 Р 49 лет Рудный готов к переезду в Екатеринбург, Оренбург, Ульяновск и еще 1 город стаж 14 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер по организации и нормирования труда 11 месяцев (по настоящее время)
АО "ССГПО"
Начальник бюро рабочих кадров, Заместитель начальника пожарной части, Рудненской площадки отделения противопожарной службы скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 41 год Зыряновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник механической службы, главный механик ОФ 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК
Руководство производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль за своевременной разработкой и ведением технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль за своевременным проведением планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития. Повышение производительности. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности 50 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 2 года и 1 месяц (по июль 2015)
ТОО "ОРДА-Астана"(структура АО НК КТЖ)
Контроль деятельности отдела развития и продаж компании. Маркетинговые исследования в области услуг пром.безопасности, а также рынка поставщиков товаров, работ и услуг. Контроль выполнения производственных показателей по увеличению доходной части бюджета.(план/факт). Контроль проведения закупок, снабжения производственных участков, исполнения проектов на предприятии. Переговоры с крупными поставщиками. Формирование, контроль исполнения годового плана закупок. (23 производственных участка) Проведение электронных закупок. Формирование тендерной документации. Разработка регламентирующих процедур касательно закупок и снабжения на предприятии. Достижения: Организация системы снабжения и материально-технического обеспечения материалами на предприятии с удаленными производственными участками. За 2013,2014 годы недопущение непроизводительных расходов. Экономия годовых планов закупок товаров, работ и услуг 2013,2014 г. до 10%. Организация аутсорсинговых услуг по сервисному обслуживанию оборудования крупных вагоноремонтных и локомотиворемонтных предприятий АО НК КТЖ. Разработка и внедрение системы энергоменеджмента на крупных предприятиях РК
Руководитель департамента, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора, Руководитель коммерческого департамента, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам услуг, Сменный механик-мастер скрыть
Обновлено 27 мая
180 000 Р 49 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 20 лет
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Артём ТОО
Директор, Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 27 мая
180 000 Р 49 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 20 лет
Директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
производство сэндвич-панелей
Повышение объемов производства. Снижение себестоимости на 12%
Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 27 мая
По договоренности 35 лет Петропавловск стаж 4 года и 11 месяцев
Региональный менеджер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Вэлта"
Управление сетью филиалов по Северо -Казахстанской области (6 филиалов). В подчинении более 50 человек. Осуществление общего руководства филиалами компании. Управление, планирование и контроль деятельности предприятия. Разработка годового, квартального, ежемесячного плана продаж по учётным единицам и в денежном выражении. Распределение утвержденных планов по филиалам по существующим каналам сбыта. Контроль распределения планов между торговыми представителями в установленные сроки. Управление продажами. Ежедневный контроль выполнения планов продаж, состояние дебиторской задолженности, состояние предоставленных лимитов для контрагентов по каналам. Принятие всех необходимых мер в рамках своей компетенции для выполнения поставленных планов и оптимизации дебиторской задолженности. Еженедельный совместно с управленцами филиалов анализ предоставленной отчётности по продажам в том числе учётных единиц (количество проданных SKU). Ежемесячное отслеживание состояния лимитов по контрагентам, в случае необходимости вынос на рассмотрение руководству предложения о повышении либо понижении уровня предоставленных лимитов. Инспекция торговых точек с целью проверки наличия продукции в различных сегментах рынка, определения адекватности распределения планов и потенциала сбытовых каналов, поиск новых каналов сбыта. Выборочное проведение переговоров с клиентами по удовлетворению их потребностей, составление рейтинга популярности Компании у клиентов. Принятие решений для устранения факторов, повлёкших за собой какие-либо негативные последствия в продажах и представленности продукции в торговых точках. Управление остатками продукции. Еженедельный анализ отчётности по остаткам, срокам годности продукции, контроль движения продукции для выполнения планов филиалов и наличие остатков на складах филиалов. Определение рисков по оут оф стокам или овер стокам продукции на складах филиалов, оптимизация остатков. Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов и структуры филиалов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности структуры и согласование с собственником компании. Управление персоналом. Контроль процесса подбора и обучения персонала, знакомство со структурой компании, постановка целей и задач по направлениям. Контроль своевременного и надлежащего исполнения работниками филиалов обязанностей и функций, установленных их должностными инструкциями; оценка результатов работы работников; Разработка системы мотивации, де мотивации персонала. Принятие мер дисциплинарного наказания и поощрения, используя методы материального и нематериального стимулирования; Приём и увольнение работников филиалов. Контроль предоставления данных для зачисления заработной платы работникам. Контроль своевременного заключение договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами. Контроль соблюдения ценовой политики в розничных сетях и для оптовиков. Осуществление контроля поступления товаров в филиалы, контроль документального оформления поступления товаров и отражения всех операций по поступлению в учетных программах. Контроль работы складского хозяйства: своевременную подготовку складских помещений для хранения товара, систему хранения и сохранность товара на складах, процессы списания и уценки товара. Проведение ревизий, инвентаризация товарно материальных ценностей, основных средств в филиалах компании. Определение правильности их отражения в бухгалтерском учете, а также обоснованность списания недостач и потерь товарно материальных ценностей, контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации, составление актов по результатам проверок. Изучение рынка на местах, экономики и конкурентов; сбор информации о ситуации на территории и анализ ее, оперативная реакция на изменения рынка, принятием решений по изменению цен, разработки и запуску акций. Предоставление ежемесячной установленной отчетности по выполненной работе за отчетный период. Участие в формировании стратегического и тактического плана развития компании. Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами Компании, участие в переговорах с клиентами, используя комплекс мер по проверке кредитоспособности клиентов, заключение договоров. Контроль исполнения заключенных договоров.
Обновлено 14 мая
По договоренности 54 года Астана стаж 4 года и 1 месяц
Управляющая торговлей 4 года и 1 месяц (по май 2007)
ТОО Кампит
Организация и руководство производственной и коммерческой деятельностей сети магазинов и складов. Анализ на каждой торговой точке (вновь открывшейся) на предмет целесообразности сбыта продукции и ассортиментности. Изучала рынок, объемы и цены других торговых точек для увеличения оборота. Организовывала подготовку и заключение всех необходимых договоров. Проводила все необходимые переговоры с потенциальными поставщиками (франчайзы) об условиях работы, порядке учета, контроля и проведение расчетов. Обеспечивала полное соблюдение условий договоров франчайзи, принимала решение о продолжении или прекращении их товарного кредитования. Обеспечивала своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. Проводила поиск и подбор людей для работы обслуживающего персонала сущуствующей торговой сети. Обеспечивала обучение людей и постановку там всей фирменной технологии продаж. Контролировала исполнительную дисциплину нанятых работников и франчайзеров. Обеспечивала единообразное оформление новых торговых точек в соответствии с принятым на фирме этилом. В случае необходимости организовывала и контролировала ремонтно-строительные и монтажные работы. Открыла три магазина. Из них два на самообслуживании. Пройден курс обучения (Секреты профессионального управления продавцами) - 2006г.
Обновлено 10 мая
50 000 Р 59 лет Астана Английский (Базовый) стаж 38 лет и 9 месяцев
Директор производственного департамента 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Мастер СС
Общее руководство предприятием по производству сетки строительной и кладочной. Составление бизнес-планов. Подбор и расстановка кадров. Заключение договоров, развитие клиентской базы. Контроль за выполнением плановых заданий, работа с поставщиками и заказчиками.
Заместитель директора завода, Директор филиала, Служба в спец.подразделениях скрыть
Обновлено 21 апреля
100 000 Р 36 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
ТОО Лучшее время
Участие в закупках Госзакуп, Самрук, Казахмыс. Полное сопровождение сделок. Поиск партнеров для поставок в России. Разработка ежегодных планов для сотрудников. Внедрение новых технологий в производственный процесс. Обновление оборудования на более мощное и инновационное.
Инженер, Заместитель директора, Менеджер по развитию, Менеджер, Администратор скрыть
Обновлено 19 апреля
185 000 Р 29 лет Кызылорда стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник ПТУ 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "ШалкияЦинк ЛТД"
Разработка и актуализация/корректировка (при необходимости) локальных проектов рудника «Шалкия» на основании Рабочей документации рудника, утвержденной в производство работ, а также актуальных геологических данных. Разработка и актуализация/корректировка (при необходимости), а также контроль/мониторинг исполнения норм потребления/износа материалов и инструментов. Планирование работы основного горно-шахтного оборудования Мониторинг выполнения отдельными производственными подразделениями, с учетом информации по эффективности труда структурных подразделений. Разработка и актуализация/корректировка, а также контроль/мониторинг исполнения годовых и среднесрочных производственных планов, и календарных планов-графиков, в соответствии с утвержденным долгосрочным производственным планом развития.
Специалист отдела планирования, Инженер-проектировщик, Горный мастер, заместитель начальника участка. (работа на замещении), Проходчик, Машинист СБУ Boomer 282, Машинист погрузо-доставочной машины (ПДМ) скрыть
Обновлено 2 апреля
25 000 Р 40 лет Астана стаж 20 лет и 4 месяца
Директор отдела маркетинга и рекламы 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО “Алтын Ирбис”
Обязанности: Продвижение компании и услуг на рынке. Реализованные проекты Фирменный стиль компании; Рекламные акции компании; Увеличение объема оказываемых услуг;  Увеличение продуктовой линейки услуг;  Разработка веб сайта компании.
Директор отдела маркетинга, заместитель директора, Руководитель отдела рекламы, Директор, Исполнительный менеджер скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 31 год Экибастуз готов к переезду в Астану, Алматы, Костанай и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер 10 месяцев (по январь 2018)
ТОО "ТК "Мегаполис-Казахстан"
Планирование, формирование и освоение бюджета. Координирование и управление ресурсами филиала, оптимизация расходов Компании. Планирование объема и реализация продукта компаний, по области и городу путем прямых продаж "вэнсселинг". Развивать систему продаж в целях увеличения объемов: анализировать рынок, конкурентов, вести переговоры по сотрудничеству с клиентами. Распределять и контролировать выполнение плана между полевым персоналом. Направление и обучение полевого персонала методом "полевого сопровождения". Провидение аудита. В случае обнаружения не качественного сервисного обслуживание прямой доставки, анализировать и принимать меры по устранению сдерживающих факторов. Контролировать и развивать процесс деятельности филиала, ставить четкие выполнимые задачи перед подчинённым, для достижения цели Компании. Соблюдение правил и политик Компании. Работа в программе 1С -8 и программе "SAP".
Директор филиала, Торговый представитель, Торговый представитель, Монтёр пути скрыть
Обновлено 28 января
100 000 Р 58 лет Экибастуз готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города стаж 33 года и 4 месяца
Начальник управления по энергоснабжению 10 лет и 4 месяца (по апрель 2016)
ТОО «Богатырь Комир». Компания добывает более 40 млн. тонн угля в год.
Организация управления технологическими процессами по бесперебойному снабжению всеми видами энергии всех структурных подразделений Компании. Техническое обслуживание более 25 подстанций, более250км линий ЛЭП 110/35/10/6 к В., договорная работа по снабжению всеми видами энергии структурных подразделений Компании, наладка, технологическая связь техническое обслуживание, модернизация и ремонт горнотранспортного оборудования и объектов энергоснабжения, котельного оборудования и инженерных сетей. Техническое обслуживание объектов социального назначения, зон отдыха.
Электромеханик, старший механик, главный энергетик скрыть
Обновлено 22 января
100 000 Р 37 лет Астана готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Турецкий (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по горнопромышленным и строительным проектам 1 год (по декабрь 2012)
ООО «МАНИТУ ВОСТОК»
Ответственен за все аспекты развития бизнеса в сфере продаж строительной и горной техники по Казахстану, Центральной Азии, Сибирского и Уральского Федеральных округов РФ. Планирование бюджета (продажи запасных частей, продажи техники, затраты, системы управления и обслуживание), улучшение отношений с клиентами, развивать профессиональные навыки продающего персонала дилеров, чтобы позволить им лучше выполнить их должностные обязанности и т.д.
Директор департамента строительной техники, Руководитель отдела продаж западного региона, Руководитель атырауского филиала, Торговый представитель, Сервисный координатор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.