Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Астане

Найдено 668 резюме
После регистрации будет доступно 891 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 октября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Директор по персоналу железорудного департамента 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО "АрселорМиттал" Казахстан (Темиртау) — Добывающая отрасль
Координация работы четырех подразделений железорудного департамента, расположенных в разных регионах Республики Казахстан в области поиска и подбора персонала, администрирования персонала, заработной платы, обучения и развития персонала, взаимодействия с профсоюзными и государственными организациями, PR. Обязанности: Поиск, подбор и трудоустройство персонала в соответствии с законодательством РК.  Привлечение и оформление иностранной рабочей силы.  Разработка и пересмотр положений, должностных инструкций, штатных расписаний и организационных структур предприятий.  Реструктуризация и оптимизация численности персонала. Проведение аутсорсинга. Работа с аутстафинговыми компаниями. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Разработка и реализация целевых программ и планов развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой.  Формирование кадрового резерва, работа с резервом. Работа с профсоюзными и государственными организациями по вопросам, связанным с персоналом. Организация работ по формированию корпоративной и государственной отчетности.  Анализ работы предприятий.  Составление месячных и годовых бизнес-планов. Контроль за их выполнением.  Составление краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий развития предприятий в области персонала на основе производственных программ и капитальных инвестиций.  Поиск и развитие молодых талантов.  Организация и разработка программ по улучшению коммуникации и мотивации работников.  Изучение и анализ психологического климата в железорудного департамента. Разработка программ по улучшению работы с персоналом. Организация корпоративных и спортивных мероприятий.  Работа со средствами массовой информации.  Формирование проектных команд и работа над проектами. Достижения: Успешное проведение переговоров с профсоюзами и подписание нового коллективного договора со всеми приложениями к нему. Снижение затрат по новому коллективном договору составила 30%.  Разработан пакет документов для внедрения многоуровневой (грейдовой) системы оплаты труда по методологии Хэя, с учетом трудового законодательства РК без привлечения сторонней организации. Внедрение эффективного инструктажа для быстрой адаптации вновь принятых работников на предприятии. Снижение возрастного состава персонала с 42 лет до 41.  Снижение численности персонала на 22 %. Реализован проект перевода администрирования персонала и начисления заработной платы из программы Oracle в SAP HR при содействии сторонней организации. Создан единый центр начисления заработной платы на одном из подразделений предприятия.  Победа молодых талантов в конкурсе " Молодые менеджеры" в целом по компании в Казахстане в 2011 и в 2012 г.г. Запущена программа " Смелое лидерство", направленная на изменение психологии поведения работников компании в области охраны труда и техники безопасности 2013 - 2015 г.г. без привлечения тренеров со стороны. Запущена программа "Наставничество" 2015 г. На основании проведенного опроса, запущена программа по улучшению социальных условий для работников, работающих вахтовым методом 2015 г. Снижение уровня заболевания работников на 15 %. Организованы ежеквартальные круглые столы с работниками, с привлечением TOP менеджеров координационного офиса с 2014 и по настоящее время. Создана страница в газете компании АрселорМиттал для железорудного департамента 2012 г. Создана книга "История ТОО "Оркен"", отражающая историю всех подразделений.
HR manager, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат. сортопрокатного цеха, Инженер по организации и нормированию труда обжимного цеха скрыть
Обновлено 19 сентября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 67 городов стаж 22 года и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Золотодобывающая компания
Директор по персоналу, Менеджер по реструктуризации и кадровым изменениям+ Совмещение работы менеджера по труду и заработно, Инженер по организации и нормированию труда, Контролер/ старший контролер в производстве черных металлов скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 19 августа 2017
По договоренности 40 лет Экибастуз готова к переезду в Астану, Караганду, Павлодар и еще 1 город стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 7 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
Филиал АО "Альянс Банк" в г. Экибастуз
• Составление приказов • Работа по кадровым делам • Ведение делопроизводства на 2-х языках • организация, планирование, общий контроль и обеспечение эффективной деятельности Отдела; • организация ведения кадрового документооборота; • формирование и мониторинг базы данных персонала (учёт личного состава, заполнение трудовых книжек, ведение документации, отчётности по кадрам); • контроль за оформлением, систематизацией и хранением личных дел работников; • составление графика отпусков и мониторинг использования графика отпусков работниками; • контроль за надлежащей работой по организации и ведению архивного дела; • обеспечение своевременной регистрации входящих, исходящих писем, договоров, доверенностей, приказов, распоряжений и других документов; • организация стажировок и практик студентов и выпускников ВУЗов; • при временном отсутствии (уходе в отпуск, командировке, болезни и др.) в установленном порядке передача дел, в том числе неисполненных документов, иному работнику Отдела
Обновлено в 07:43
По договоренности 38 лет Капчагай готов к переезду стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник службы эксплуатации транспорта 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ФАО " Дженгиз Иншаат Санайи Ве Тиджарет Аноним Шикерти "
Организовал обслуживание и текущий ремонт грузового транспорта марки HOWO в количестве 149 ед.(коэффициент технической готовности составил 0.85 против 0.72) Организовал ежедневный контроль за соблюдением технологии обслуживания и ремонта подвижного состава, графика постановки подвижного состава на техническое обслуживание и ремонт. Занимаюсь распределением автомобилей с учетом вида и рода перевозимого груза, для максимального использования грузоподъемности и обеспечения сохранности груза. Проверяю качество выполнения сменных (суточных) заданий, выявляю случаи нарушения транспортного процесса, устанавливаю их причины и принимаю оперативные меры по их устранению. За неделю рассчитал количество и требования к специалистам, необходимым для создания метода тестирования сотрудников технической службы при трудоустройстве. За месяц провел профессиональную оценку 40 кандидатов, совместно со специалистом по кадрам отобрал 7 человек, в том числе уровня руководителей подразделений. За два месяца собрал команду механиков по ремонту и начальников колонн. (которые успешно выполняют задачи по настоящее время.).
Главный инженер, Координатор автопарка, Car Fleet manager-администратор автопарка, Механик-инструктор, Механик, Механик, Начальник СТО, Руководитель спасательной группы скрыть
Обновлено 15 января
70 000 Р 30 лет Астана Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Новые Технологии-2030"
Продажа промышленного (горно-шахтного, нефтехимического, электротехнического) оборудования, работа с заводами РФ, Украины, Германии, КНР в качестве официальных представителей на территории РК. Заключение договоров на поставку оборудования с крупными холдингами в сфере недропользования. Участие в тендерах, закупках, аукционах. Проведение таможенной очистки, сертификация, логистика. Контроль исполнения договора и оплаты.
Аналитик отдела внутренней безопасности, Главный специалист по внешнеэкономической деятельности, Бухгалтер, Администратор Банка, Менеджер по кредитованию физических лиц скрыть
Обновлено 14 января
180 000 Р 48 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
производство сэндвич-панелей
Повышение объемов производства. Снижение себестоимости на 12%
Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 14 января
180 000 Р 48 лет Астана готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Артём ТОО
Директор, Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 40 лет Темиртау готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директор по службе ресторанного сервиса 1 год (по октябрь 2017)
ТОО «Комплексно ресторанный центр «Горняк»
Директор филиала, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по ресторану, Менеджер бара, И.о. менеджер КП, Старший специалист по техническим вопросам, Заместитель директора ресторана, Администратор гостиницы, специалист бизнес центра, инженер технолог, Менеджер бара Казино, Старший официант скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 41 год Зыряновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник механической службы, главный механик ОФ 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК
Руководство производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль за своевременной разработкой и ведением технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль за своевременным проведением планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития. Повышение производительности. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
По договоренности 51 год Астана готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Главный специалист 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
АО Цеснабанк
Заместитель руководителя секретариата Комитета развития МСБ, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора, Начальник отдела, Секретарь-референт, специалист отдела скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
70 000 Р 38 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель корпоративного отдела 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Везёт Астана"
Заключение Договоров на обслуживание. Контроль дебиторской задолженности. Работа над качеством обслуживания.
Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Начальник отдела сбыта, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер, Руководитель проекта, Менеджер по страхованию (Руководитель агентской сети) скрыть
Обновлено 22 декабря 2017
По договоренности 40 лет Астана стаж 9 лет и 7 месяцев
Консультант по развитию отдела продаж 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Балжидек"
• Анализ продаж компании • Разработка модели изменений системы продаж • Внедрение изменений в работу отдела продаж • Определение навыков сотрудников • Подготовка системы мотивации сотрудников • Подбор, обучение сотрудников отдела продаж
Директор филиала, Директор филиала, Директор по продажам, Заместитель директора скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
По договоренности 44 года Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Грейда.КЗ"
Организация и управление компанией. Определение и реализация стратегии продаж. Управление персоналом. Постановка и ведение системы управленческой отчетности. Построение конструктивного диалога с представителями разрешительной системы. Постановка задач и контроль достижения требуемых финансовых показателей от деятельности компании.
Начальник генподрядного строительного управления Арена-Днепр, Инженер-строитель Центра Поддержки Восточного Региона, Инженер технической поддержки, Руководитель проекта, Начальник отдела подготовки и согласования проектов-Руководитель проектов, Технический директор, Исполнительный директор, Инженер отдела капитального строительства по Харьковскому, Главный инженер, Главный инженер, Прораб, руководитель проекта, начальник участка, Прораб скрыть
Обновлено 11 декабря 2017
По договоренности 42 года Астана готов к переезду стаж 13 лет
Коммерческий директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Г. Астана Группа компаний "Астана Боттлерс" ТОО "Астана Дистрибьюшн Компани"
Управление коммерческим и маркетинговым департаментом. Продажи: Создание и развитие отдела продаж. Привлечение к сотрудничеству дистрибуторов по всей территории Республике Казахстан, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам и торговых представителей. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Поиск и наполнение новых каналов сбыта. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж и укрепления деловых связей с дистрибуторами. Организация и контроль работы транспортно-логистического и складского сектора. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Расчет рентабельности сделок и общего оборота компании с учетом затратной части (составление бюджета). Работа со всеми категориями магазинов (традиционная розница). Достижение: в период с ноябрь 2009 по июль 2010 доля бренда по дистрибуции 2,9% в Республике Казахстан. Маркетинг: Управление маркетинговой деятельностью предприятия. Формирование маркетинговой стратегии, управление портфелем брендов. Формирование маркетинговых планов и бюджетов, расчет и организация рекламных мероприятий. Разработка и вывод на рынок новых торговых марок. Брендинг торговых марок. Трейд-маркетинг, разработка, утверждение бюджетов, контроль проведения и анализ эффективности трейд-маркетинговых программ. Управление ассортиментным портфелем; разработка новых товаров и модификация существующих (в том числе упаковка), рыночное тестирование новых товаров, вывод их на рынок; прогнозирования спроса и продаж. Мониторинг и маркетинговый анализ рынка и конкурентной среды. Анализ рынка аналогичных товаров, определение потенциала рынка, анализ цен, прибыльности. Изучение тактики, стратегии, экономического положения и тенденций развития конкурирующих компаний, их сбытовых сетей, цен и условий продаж. Написание и реализация стратегического плана развития предприятия. Анализ продаж, продвижение брэнда. Планирование и координация маркетинговой деятельности компании для достижения установленных целей. Выбор и внедрение инструментов, реализация проектов для развития бренда. Количество подчиненных 12 человек.
Директор по продажам, Директор департамента, Супервайзер скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 44 года Астана стаж 10 лет и 5 месяцев
Маркетолог 10 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
АО "Казагромаркетинг", консалтинговые услуги
Награжден грамотами, имею сертификаты
Обновлено 27 ноября 2017
По договоренности 39 лет Астана готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
ТОО ПроСервис Юг
Установление связей с государственными органами, бизнес-ассоциациями, владельцами и руководителями крупных, средних и малых предприятий. Осуществление сбора информации о региональном рынке и рынке других регионов. Анализ информации о региональном рынке. На основе результатов - формирование стратегии по представлению торговой марки в регионе. Организация семинаров и презентаций для потенциальных партнеров (дизайнеры, архитекторы, проектные компании и др.) с целью продвижения торговой марки и вовлечения в этот процесс новых партнеров. Организация и контроль логистики (склад, доставка, транспортировка). Координация своей работы с центральным офисом компании, обеспечение выполнения руководящих указаний и распоряжений дирекции. Представление и защита интересов компании в регионе. Взаимодействие с клиентами (работа с клиентами, развитие клиентов, поиск новых клиентов). Организация и контроль исполнения сделки Работа с командой сотрудников и отделами компании Формирование и сдача отчетности.
Директор по развитию, Заместитель директора по продажам, директор отдела продаж, Директор по продажам, Директор филиала, Заместитель директора филиала, Менеджер по сбыту, Начальник отдела закупа и продаж скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО УДР
Руководство и контроль за ремонтами и реконструкциями оборудования металлургических заводов, доменных и методических печей, монтажом технологического оборудования, возведением несущих и ограждающих конструкций. В подчинении 170 человек.
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник агломерационного цеха, Заместитель начальника цеха шихтоподготовки, Мастер шихтового отделения агломерационного цеха, Дозировщик агломерационного цеха скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "УДР"
Руководство и контроль за ремонтами и реконструкциями оборудования металлургических заводов, доменных и методических печей, монтажом технологического оборудования, возведением несущих и ограждающих конструкций. В подчинении 170 человек.
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник агломерационного цеха, Заместитель начальника цеха шихтоподготовки, Мастер шихтового отделения агломерационного цеха, Дозировщик агломерационного цеха скрыть
Обновлено 19 ноября 2017
По договоренности 42 года Астана стаж 19 лет и 5 месяцев
Оператор, механик 19 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
КазТрансОйл, ВезерФорд, Ерсай
2004-2009 «КазТрансОйл» АНУ Аварийная Ремонтная Служба. «Линейный трубопроводчик» Умею работать с нефтяными трубами, подгонка труб, переход труб, умею работать на машине для резки окон. Участвовал в ликвидации аварий при разрыве действующих труб. 2009-2010 ТОО «Каспиан Тул» Супервайзер операторов по механической обработке фланцевых соединении. STS-1, STS-2, STS-3, STS-4. А также умею работать на всех видах гидровлических ключей. динаметрических ключей. И помпы производства Hi-Force: и hydratight А также знаю как правильно пользовался этими оборудование имеется сертификат Работал в Карабатане. На объекте МСС, «Бонатти», «ССС» Имею право подписи на наряд допуск «Аджип ККО» С 2011- по настоящий ТОО “Weatherford”, должность: техник по 2ой категории Ответственность: - Подготовка системы к испытание на утечек, тестирование, устранение утечек, монтаж/демонтаж оборудование, испытание на утечек с Азотом и Гелий, работа с помпами (насос, компрессор) Имеется опыт работы руководителем персонала.
Обновлено 29 октября 2017
100 000 Р 58 лет Экибастуз готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города стаж 33 года и 4 месяца
Начальник управления по энергоснабжению 10 лет и 4 месяца (по апрель 2016)
ТОО «Богатырь Комир». Компания добывает более 40 млн. тонн угля в год.
Организация управления технологическими процессами по бесперебойному снабжению всеми видами энергии всех структурных подразделений Компании. Техническое обслуживание более 25 подстанций, более250км линий ЛЭП 110/35/10/6 к В., договорная работа по снабжению всеми видами энергии структурных подразделений Компании, наладка, технологическая связь техническое обслуживание, модернизация и ремонт горнотранспортного оборудования и объектов энергоснабжения, котельного оборудования и инженерных сетей. Техническое обслуживание объектов социального назначения, зон отдыха.
Электромеханик, старший механик, главный энергетик скрыть
Обновлено 18 октября 2017
350 000 Р 59 лет Астана стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по строительству 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
Арал ТОО
• строительство жилого 45-60 квартирного дома, пристроек к школам (столовые) в количестве 8 объектов, • работа с наружными и внутренними инженерными сетями. • выполнение планов строительства, контроль выполнения договорных обязательств; организация и руководство вверенным участком; управление процессом строительства, контроль СМР субподрядных компаний и собственных сил; контроль качества и сроков работ на объекте, • проведение согласований с заинтересованными структурами, работа с Заказчиком, надзорными органами, сдача исполнительной документации, • ввод в эксплуатацию объектов завершенного строительства, • организация строительного процесса на объекте и контроль за исполнением, принятие инженерных решений • тех. надзор за выполнением СМР, контроль за качеством и сроками работ, • организация и контроль за соблюдением норм техники безопасности, • подготовка и сбор исполнительной документации, составление графиков, актов, управление персоналом • подготовка и участие в сдаче объектов государственной комиссии и Заказчику, работа с органами гос.надзора и контроля, • умелое сотрудничество со сторонними организациями работающими на объекте/соседних объектах.
Представитель Казахстанской стороны (начальник участка), Супервайзер по строительству на строительной площадке месторождение Кашаган, Главный инженер, Начальник участка на месторождений ТШО (ТенгизШевройл), Главный инженер, Начальник участка строительства, Начальник участка скрыть
Обновлено 14 октября 2017
По договоренности 54 года Астана готов к переезду стаж 20 лет и 2 месяца
Фрилансер / консультант по HR management 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Предприятия и организации малого и среднего бизнеса
HR Услуги: • Разработка HR Политик и процедур, грейдирование должностей, разработка систем материального вознаграждения и KPI • Проведение оценки мотивации и корпоративной культуры с точки зрения достижения целей организации, рекомендации по управлению ими • Консультирование относительно разработки Организационной политики и процедур Услуги в области управленческого учета: • Анализ безубыточности, попроцессный учет затрат, распределение накладных расходов, бюджетирование и анализ отклонений, прогнозирование на основе линейного регрессионного анализа, принятие краткосрочных решений
Руководитель проектной команды HR/ орг. дизайна, Заместитель, директор департамента по персоналу, Начальник отдела труда и заработной платы, Заместитель начальника управления по привлечению вкладчиков, Заместитель начальника отдела труда, зарплаты и кадров, Первый заместитель начальника скрыть
Обновлено 12 октября 2017
60 000 Р 40 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель учебного центра 4 года (по настоящее время)
Филиал ТОО "Астана LRT" Центр квалификации специалистов транспорта города Астаны
Осуществлять непосредственное руководство Центром. Ведение финансовой, хозяйственной деятельности. Взаимодействие с международными консультантами. 2. Создание учебного учреждения, разработка, построение системы обучения "с нуля". Разрабатывать стратегию развития, обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями. Подготовка сводных аналитических отчётов, презентаций. Разработка проектов. 3. Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой. 4. Осуществлять работу по разработке и реализации образовательных программ, дисциплин, тренингов, семинаров. 5. Участвовать в разработке системы качества подготовки слушателей. 6. Координировать деятельность преподавателей Центра. 7. Руководить работой по составлению всех видов учебных расписаний и контролировать его выполнение. 8. Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, учебных планов, проведение всех видов практик и иных видов работ. 9. Осуществлять работу в составе комиссии по итоговой аттестации слушателей Центра. 10. Осуществлять прием и увольнение работников. 11. Разработка показателей эффективности функции обучения и развития, анализ эффективности посредством отчетности, п 12. Разработка программ по оценке персонала, взаимодействию с учебными заведениями, работе с кадровым резервом, работе с начинающими специалистами.
Директор, Делопроизводитель, секретарь, переводчик, Инспектор отдела кадров, Менеджер по продажам, Преподаватель и замдекана историко-филологического факультета по воспитательной работе, Преподаватель, по совместительству замдекана заочного отделения скрыть
Обновлено 10 октября 2017
50 000 Р 44 года Астана стаж 16 лет и 11 месяцев
Управляющий директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ресторано-гостиничный комплекс "Мукаммаль"
Руководство структурами комплекса (отелем, рестораном) и ответственность за хозяйственную и коммерческую деятельность комплекса. Увеличение загрузки, рост средней цены за номер и показателей доходности номерного фонда. Контроль закупок, заключение договоров с поставщиками, работа по снижению затрат. Разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей, работы подразделений, коммуникативных процессов (внутренних и внешних). Внутренний контроль. Составление бюджета, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль за расходными статьями бюджета. Увеличение чистой прибыли предприятия более чем на 50% за год за счет выполнения и перевыполнения плана выручки с учетом рационального планирования и контроля расходной части бюджета. Увеличение прибыльности ресторана за счет организации кейтеринговых услуг.
Коммерческий директор, Коммерческий директор отеля, Генеральный менеджер отеля, Директор скрыть
Обновлено 2 октября 2017
По договоренности 32 года Астана стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор 1 год (по настоящее время)
Medtrading
Развитие и продвижение компании.
Директор филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель по продажам города Алматы, Менеджер по развитию бизнеса, Продавец-консультант, Оператор БСУ, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.