Обязанности:
Координация работы четырех подразделений железорудного департамента (численность 3000 чел.), расположенных в разных регионах Республики Казахстан в области поиска и подбора персонала, администрирования персонала, заработной платы, обучения и развития персонала, взаимодействия с профсоюзными и государственными организациями, PR:
Поиск, подбор и трудоустройство.
Привлечение и оформление иностранной рабочей силы.
Разработка и пересмотр положений, должностных инструкций, штатных расписаний и организационных структур предприятий.
Реструктуризация и оптимизация численности персонала. Проведение аутсорсинга. Работа с аутстафинговыми компаниями.
Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Разработка и реализация целевых программ и планов развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой.
Формирование кадрового резерва, работа с резервом.
Работа с профсоюзными и государственными организациями по вопросам, связанным с персоналом.
Организация работ по формированию корпоративной и государственной отчетности.
Анализ работы предприятий.
Составление месячных и годовых бизнес-планов. Контроль за их выполнением.
Составление краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий развития предприятий в области персонала на основе производственных программ и капитальных инвестиций.
Поиск и развитие молодых талантов.
Организация и разработка программ по улучшению коммуникации и мотивации работников.
Изучение и анализ психологического климата в железорудном департаменте. Разработка программ по улучшению работы с персоналом.
Организация корпоративных и спортивных мероприятий.
Работа со средствами массовой информации.
Формирование проектных команд и работа над проектами.