Резюме «Директор по экономике» в Астане

Найдено 499 резюме
После регистрации будет доступно 680 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 июля
По договоренности 45 лет Астана готов к переезду в Алматы
Обновлено 14 июля
По договоренности 40 лет Темиртау готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директор по службе ресторанного сервиса 1 год (по октябрь 2017)
ТОО «Комплексно ресторанный центр «Горняк»
Директор филиала, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по ресторану, Менеджер бара, И.о. менеджер КП, Старший специалист по техническим вопросам, Заместитель директора ресторана, Администратор гостиницы, специалист бизнес центра, инженер технолог, Менеджер бара Казино, Старший официант скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 13 июля
По договоренности 44 года Темиртау готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 79 городов стаж 23 года и 2 месяца
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Золотодобывающая компания
Директор по персоналу, Менеджер по реструктуризации и кадровым изменениям+ Совмещение работы менеджера по труду и заработно, Инженер по организации и нормированию труда, Контролер/ старший контролер в производстве черных металлов скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 34 года Астана Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 3 года и 7 месяцев (по май 2018)
Международная Академия Ментальной Арифметики «ЮСИМАС»
: управление финансовой и хозяйственной деятельности компании, контроль работы других структурных подразделений, обеспечение своевременного выполнения обязанностей по договорам, взаимодействие с государственными органами, ключевыми клиентами, контроль реализации задач, выполнение плановых показателей, аналитика по динамике роста показателей эффективности, ликвидация недостатков и улучшение работы предприятия, контроль организации и проведение полезных общественных мероприятий Разработка и внедрение систем обучение, обучение спец.классов, предварительный отбор и индивидуальная система обучения
Обновлено 27 июня
По договоренности 47 лет Рудный готов к переезду стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по горным работам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Полиметалл Шахтопроходка"
Контроль за соблюдением требований проектной, технологической документации. Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности. Координация работы по вопросам стандартизации и аттестации рабочих мест, принятие мер по совершенствованию организации производства, труда и управления, планирование, организация и контроль проведения работ по капитальному строительству подземных обьектов и вводом их в эксплуатацию. Контроль за ведением проходческих, буровых и очистных работ.
Обновлено 23 июня
90 000 Р 42 года Экибастуз готов к переезду в Москву, Новосибирск, Краснодар и еще 6 городов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Казахский (Свободно владею) скрыть стаж 24 года
Бухгалтер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ГУ СОШ "Зерде"
Бухгалтерия, 1С Бухгалтерия, расчеты, государственные закупки, приход и списание
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель без регистрации, Специалист по таможенному оформлению, Главный специалист, Инженер-программист, Старший инспектор (начальник отдела), специалист, Специалист по работе с учащимися в военно-учебных заведениях в РФ, Германии, США, Турции, Инспектор скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 41 год Зыряновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник механической службы, главный механик ОФ 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК
Руководство производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль за своевременной разработкой и ведением технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль за своевременным проведением планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития. Повышение производительности. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 27 мая
По договоренности 35 лет Петропавловск стаж 4 года и 11 месяцев
Региональный менеджер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Вэлта"
Управление сетью филиалов по Северо -Казахстанской области (6 филиалов). В подчинении более 50 человек. Осуществление общего руководства филиалами компании. Управление, планирование и контроль деятельности предприятия. Разработка годового, квартального, ежемесячного плана продаж по учётным единицам и в денежном выражении. Распределение утвержденных планов по филиалам по существующим каналам сбыта. Контроль распределения планов между торговыми представителями в установленные сроки. Управление продажами. Ежедневный контроль выполнения планов продаж, состояние дебиторской задолженности, состояние предоставленных лимитов для контрагентов по каналам. Принятие всех необходимых мер в рамках своей компетенции для выполнения поставленных планов и оптимизации дебиторской задолженности. Еженедельный совместно с управленцами филиалов анализ предоставленной отчётности по продажам в том числе учётных единиц (количество проданных SKU). Ежемесячное отслеживание состояния лимитов по контрагентам, в случае необходимости вынос на рассмотрение руководству предложения о повышении либо понижении уровня предоставленных лимитов. Инспекция торговых точек с целью проверки наличия продукции в различных сегментах рынка, определения адекватности распределения планов и потенциала сбытовых каналов, поиск новых каналов сбыта. Выборочное проведение переговоров с клиентами по удовлетворению их потребностей, составление рейтинга популярности Компании у клиентов. Принятие решений для устранения факторов, повлёкших за собой какие-либо негативные последствия в продажах и представленности продукции в торговых точках. Управление остатками продукции. Еженедельный анализ отчётности по остаткам, срокам годности продукции, контроль движения продукции для выполнения планов филиалов и наличие остатков на складах филиалов. Определение рисков по оут оф стокам или овер стокам продукции на складах филиалов, оптимизация остатков. Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов и структуры филиалов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности структуры и согласование с собственником компании. Управление персоналом. Контроль процесса подбора и обучения персонала, знакомство со структурой компании, постановка целей и задач по направлениям. Контроль своевременного и надлежащего исполнения работниками филиалов обязанностей и функций, установленных их должностными инструкциями; оценка результатов работы работников; Разработка системы мотивации, де мотивации персонала. Принятие мер дисциплинарного наказания и поощрения, используя методы материального и нематериального стимулирования; Приём и увольнение работников филиалов. Контроль предоставления данных для зачисления заработной платы работникам. Контроль своевременного заключение договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами. Контроль соблюдения ценовой политики в розничных сетях и для оптовиков. Осуществление контроля поступления товаров в филиалы, контроль документального оформления поступления товаров и отражения всех операций по поступлению в учетных программах. Контроль работы складского хозяйства: своевременную подготовку складских помещений для хранения товара, систему хранения и сохранность товара на складах, процессы списания и уценки товара. Проведение ревизий, инвентаризация товарно материальных ценностей, основных средств в филиалах компании. Определение правильности их отражения в бухгалтерском учете, а также обоснованность списания недостач и потерь товарно материальных ценностей, контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации, составление актов по результатам проверок. Изучение рынка на местах, экономики и конкурентов; сбор информации о ситуации на территории и анализ ее, оперативная реакция на изменения рынка, принятием решений по изменению цен, разработки и запуску акций. Предоставление ежемесячной установленной отчетности по выполненной работе за отчетный период. Участие в формировании стратегического и тактического плана развития компании. Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами Компании, участие в переговорах с клиентами, используя комплекс мер по проверке кредитоспособности клиентов, заключение договоров. Контроль исполнения заключенных договоров.
Обновлено 11 мая
По договоренности 33 года Астана готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет
Генеральный директор 10 лет (по настоящее время)
D Impulse (DOFF)
2010-2011 гг. – Клубно-ресторанный комплекс «Fashion night club & Fusion» (2 000 м2), Казахстан, г. Астана. Цель: внедрить антикризисные меры, повысить стоимость актива с последующей продажей. Результат: Повышена сумма оборотных средств с 32 000 000 тг. до 90 000 000 тг. за 4 месяца. Достигнут ежемесячный уровень рентабельности в 34%. Повышена стоимость актива с себестоимости $1 500/м2 до $4 000/м2. Комплекс продан за $4 000/м2. 2011-2012 гг. – Парк отдыха «Слобода» (18 га), Казахстан, г. Астана. Цель: создать новую зону отдыха, выйти на рынок. Результат: Достигнут ежемесячное поступление финансового потока с 0 до 22 000 000 тг. (сезонный бизнес). Успешный выход на рынок. 2012-2015 гг. – Гостинично-ресторанный комплекс «Традициональ» (7 000 м2), Казахстан, г. Астана. Цель: внедрить антикризисные меры, повысить стоимость актива с последующей продажей. Результат: Проведен масштабный ребрендинг. Стоимость актива ТОО «Традициональ» выросла с 1 616 790 400 тг. (официальная оценка ТОО «Центр оценки активов» в 2013 году) до 2 432 632 000 тг. (официальная оценка ТОО «Центр оценки активов» в 2016 году). Погашен кредит в размере 115 955 692 тг. (2014-2015 гг.). 2015-2016 гг. – Административно-торговое здание клубного типа «Borodino DeLuxe» (14 000 м2), Россия, г. Москва. Цель: создать новый административно-торговый центр, выйти на рынок. Результат: Привлечены $17 000 000. Проект запущен в реализацию, окончание строительства и запуск в эксплуатацию проекта запланированы на 10.2019 г. 2016 г. по настоящий момент – Ассоциация лидеров малого и среднего бизнеса «IMPULSE», международный проект. Должность: президент. Объединение экспертов бизнеса. 2016-2017 гг. – Ресторанный комплекс «Portofino» (4 000 м2), Казахстан, г. Астана. Цель: внедрить антикризисные решения. Результат: Достигнута ежемесячная чистая прибыль в размере 11 000 000 тг. за 5 месяцев в условиях убытка 5 000 000 тг. Выплачены долги по ФОТ за 4 месяца. Проведен ремонт. Запущен новый зал. По прогнозу до 06.17 г. чистая прибыль составит 30 000 000 тг. 2017-2017 гг. – Гостиничный комплекс «DUMAN» (44 000 м2), Казахстан, г. Астана Цель: подготовить объект к "EXPO-2017", реализовать ряд стратегических задач, предоставить решения деятельности в период после проведения "EXPO". Результат: Комплекс полностью готов к принятию иностранных гостей, совершён рекорд заселения более 90%.
Обновлено 7 марта
По договоренности 25 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 1 год и 11 месяцев
Директор 5 месяцев (по декабрь 2017)
ИП "Аязбаев А.Е."
Страховой агент, Директор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 27 февраля
200 000 Р 31 год Астана стаж 2 года и 9 месяцев
Преподаватель 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Медико-технический колледж
Преподаватель специальных дисциплин
Обновлено 11 февраля
По договоренности 39 лет Петропавловск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 4 года и 5 месяцев (по август 2016)
Реализация ручного строительного и электро инструмента на территории Северо Казахстанской и Акмолинской области. Поиск новых клиентов, ведение переговоров на различных уровнях, сбор заявок, выписка документов (счет-фактуры, накладных в 1С).
Менеджер по продажам в РК, Директора филиала, Старший менеджер по продажам, Директор филиала, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 31 год Экибастуз готов к переезду в Астану, Алматы, Костанай и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер 10 месяцев (по январь 2018)
ТОО "ТК "Мегаполис-Казахстан"
Планирование, формирование и освоение бюджета. Координирование и управление ресурсами филиала, оптимизация расходов Компании. Планирование объема и реализация продукта компаний, по области и городу путем прямых продаж "вэнсселинг". Развивать систему продаж в целях увеличения объемов: анализировать рынок, конкурентов, вести переговоры по сотрудничеству с клиентами. Распределять и контролировать выполнение плана между полевым персоналом. Направление и обучение полевого персонала методом "полевого сопровождения". Провидение аудита. В случае обнаружения не качественного сервисного обслуживание прямой доставки, анализировать и принимать меры по устранению сдерживающих факторов. Контролировать и развивать процесс деятельности филиала, ставить четкие выполнимые задачи перед подчинённым, для достижения цели Компании. Соблюдение правил и политик Компании. Работа в программе 1С -8 и программе "SAP".
Директор филиала, Торговый представитель, Торговый представитель, Монтёр пути скрыть
Обновлено 4 февраля
По договоренности 46 лет Астана
Обновлено 4 февраля
По договоренности 46 лет Астана стаж 29 лет и 7 месяцев
Директор 29 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Образование: № Наименование Специальность Время об-ия. 1. Киевское Высшее Военно-морское училище Замполит-штурман 1989-1992. 2. Акмолинский аграрный университет Экономист-организатор производства 1992-1996. Опыт работы: № Организация Должность Период работы 1. Национальная комиссия по бух. учету Ведущий специалист 1995-1997 2. Т/Д «Артем» Зам. по общим вопросам 1997-2000 3. ТОО «Авто-мастер» Зам. по торговле 2000-2002 4. ТОО «Falcon» ТОО «Айдабол» Гл. экономист 2002-2005 5. Морской порт Турции Капитан прогулочной яхты гостиницы «Hamidi» 2005-2007 2011-2013 6. ТОО «Тойота-центр Astek» Начальник коммерческого департамента 2007-2009 7. ТОО «Агроцентр Астаналык» Зам. по торговле 2009-2011 8. ТОО «Denniz» г. Стамбул Управляющий магазином 2011-2015 9. ТОО «Denniz» г. Стамбул Управляющий рестораном-кафе. 2015-2016 10. ТОО г. Астаны. Экономический консультант в сфере экономики (расчеты и организация бизнес проектов) 2016-… Преподавательская деятельность. № Учебное заведение Должность Период работы 1. Евразийский государственный университет Ст. преподаватель 2000-2003 2 Университет «Кайнар» Зам. по уч. восп. раб. Ст. преподаватель 2001-2005 3. Университет технологии и бизнеса Ст. преп. каф. «Экономики» зам. зав. кафедры. 2003-2006 4. Нархоз. Ст. преп. каф. «Экономики» 2005-2008
Обновлено 30 января
По договоренности 54 года Астана готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель финансовой службы 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
холдинговая компания ООО"Управление"
- Разработка и реализация финансовой и налоговой стратегии - Построение экономико-финансовой модели управления филиалами; - Разработка и внедрение системы KPI для работников компании; - Разработка и внедрение системы бюджетирования в рамках холдинга, ведение бюджетов- БДР, БДДС, ББЛ; - Внедрение системы управленческого учета; - Управление бухгалтерской, финансово-экономической службой; - Контроль за движением денежных средств, управление казначейством холдинга; - Привлечение заемных денежных средств; - Работа с лизинговыми компаниями; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК, всех филиалов компании; - Антикризисное финансовое управление; - Оптимизация налогообложения; - Работа на рынке ценных бумаг (IPO).
Финансовый директор, Заместитель председателя правления по финансам, Заместитель ген.директора по экономике, финансовый директор скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности 36 лет Жезказган готов к переезду в Самару, Псков, Оренбург и еще 34 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор СДР 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Корпорация Казахмыс"
Определение технической политики и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу; Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производств и его постоянного роста, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность; Руководство работой в соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу по разработке мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства; Организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек; Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт); Заключение с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль над их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга; Координация работы по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, энергетического обслуживания производства; Принятие мер по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ; Организация проведения научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. 13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. 14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. 15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.
Главный инженер, Главный инженер карьеров, Начальник участка, Заместитель начальника горного участка, Помощник машиниста экскаватора скрыть
Обновлено 30 июня
По договоренности 46 лет Экибастуз готова к переезду в Новосибирск, Омск, Краснодар и еще 1 город стаж 3 года и 5 месяцев
Директор 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
ТОО '' Сигма Транс Ойл''
Управление персоналом предприятия. Подбор кадров, учет рабочего времени работников предприятия. Заключение договоров с поставщиками ТМЦ, контроль сохранности ТМЦ и оборудования закрепленного за работниками предприятия. Распределение ТМЦ по объектам предприятия.
Обновлено 23 июня
По договоренности 59 лет Талды-Корган готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 25 городов стаж 20 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
тоо"ТехнологияЭнергоСберижения"
Поиск заказчиков, ведение переговоров, определение себестоимости, заключение договоров контроль за подготовкой производства, исполнением заказа и сбыт.
Заместитель директора по производству, Главный инженер, Нач цеха, производства скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности 47 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Директор 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Пивной ресторан "Chalet"
Организация деятельности пивного ресторана
Коммерческий директор, Индивидуальный предприниматель, Директор, Руководитель департамента продаж запчастей, Заместитель директора, Директор, Вице-президент по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий агент скрыть
Обновлено 29 марта
170 000 Р 32 года Астана Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Директор департамента 2 месяца (по ноябрь 2017)
АО Казахстанский центр развития и модернизации ЖКХ
Развитие инноваций в сфере ЖКХ, внедрение смартсити
Главный эксперт департамента экспертизы, Директор, Главный менеджер департамента инноваций и инжиниринга, Заместитель генерального директора, Независимый консультант по управлению проектами, Коммерческий директор, Эксперт департамента экспертизы, Эксперт управления инвестиционной политики и планирования скрыть
Обновлено 26 февраля
По договоренности 52 года Астана стаж 14 лет
Директор 7 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
Филиал ООО "Алекс Групп"
Руководство коллективом и поиск сбыта оборудования
Главный специалист, Директор, Главный специалист скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 61 год Астана Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Астанинский весовой завод
Общее руководство предприятием и отделами. Внедрение инструментов регулярного менеджмента. Реализация стратегии развития и цели компании. Выполнение плана продаж, планирование дохода. Конструирование, ремонт (модернизация) и монтаж электронных весов (автомобильные, железнодорожные, платформенные, дозаторные, конвеерные и т.д.). Организация работ по складскому хозяйству, по снабжению и закупке материалов. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Поиск коммерческих партнеров. Развитие региональной сети. Высокий уровень удовлетворенности клиентов.
Начальник отдела технической поддержки, Директор сервисного центра, Заместитель директора по сервису скрыть
Обновлено в 05:00
По договоренности 24 года Рудный готова к переезду стаж 1 год
Продавец-Консультант 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП Умурзаковп
Работа с клиентами и консультация клиентов о строительных материалах и работы с ними, работа с наличными и кассой, знание программы 1С
Обновлено в 05:00
По договоренности 24 года Рудный готова к переезду стаж 1 год
Продавец-Консультант 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП Умурзаковп
Работа с клиентами и консультация клиентов о строительных материалах и работы с ними, работа с наличными и кассой, знание программы 1С
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.