Резюме «Директор по безопасности» в Астане

Найдено 257 резюме
После регистрации будет доступно 370 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 32 года , Рудный , готов к переезду , стаж 8 лет и 2 месяца
Ведущий инженер по горным работам, АО "Апатит", Дирекция по капитальному строительству, 6 месяцев (по настоящее время)
Контроль работ по проходке горных выработок. Приемка актов выполненных работ. Планирование и координация работы подрядных организаций, своевременное и качественное обеспечение капитальных работ необходимой технической документацией, составление отчетов о расходе материалов и оборудования по капитальному строительству, участие во всех видах планирования и решение различных технических задач, возникающих при эксплуатации и строительстве шахты.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 35 лет , Жезказган , готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Псков и еще 37 городов , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор СДР, ТОО "Корпорация Казахмыс", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. 2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. 3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. 4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. 5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. 6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. 7. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт). 9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль над их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. 10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. 11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. 12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. 13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. 14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. 15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 15 июня
По договоренности , 38 лет , Байконур , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Заместитель главного инженера, ГУП ПЭО "Байконурэнерго" г. Байконур, 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Курирую направления по теплоснабжению, в подчинении находятся Тепловаяэлектростанция, Тепловые сети, Автотранспортный цех около 600 человек. При этом курирую направления - промышленной безопасности, охраны труда и гражданской обороны. Осуществляю контроль закупок и поставок материалов, оборудования и др.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 69 лет , Астана , готов к переезду , стаж 52 года и 11 месяцев
Электромеханик, наладчик КиП инженер отделения связи, главный энергетик, начальник участка, директор, предприятия народного хозяйства Союза ССР, Каз ССР и Республики Казахстан, 52 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Награжден знаком отличия за строительство Казахстанского электролизного завода.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 42 года , Экибастуз , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор, ТОО "SRM", 5 лет (по настоящее время)
Сервис и ремонт Горного Оборудования (Автосамосвалы Комаtsu HD 785-5, БелАЗ-75131, БелАЗ-7555). Выполнять трудовые обязанности в соответствии с, Уставом и актами Товарищества, действовать в интересах Товарищества; Обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности Товарищества; Исполнять другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Товарищества и обеспечения его нормальной работы в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Товарищества, и установленными планами; Обеспечивать своевременное предоставление отчетности и информации, в том числе и о результатах своей работы, в порядке и сроки, предусмотренные законодательством, Уставом и внутренними актами Товарищества; Организовать экономическое, бухгалтерское, юридическое и информационное обеспечение деятельности Товарищества; Обеспечить рентабельность и стабильность деятельности товарищества, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 43 года , Темиртау , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор по производству, ТОО УДР, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство и контроль за ремонтами и реконструкциями оборудования металлургических заводов, доменных и методических печей, монтажом технологического оборудования, возведением несущих и ограждающих конструкций. В подчинении 170 человек.
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник агломерационного цеха, Заместитель начальника цеха шихтоподготовки, Мастер шихтового отделения агломерационного цеха, Дозировщик агломерационного цеха скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 43 года , Темиртау , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор по производству, ТОО "УДР", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство и контроль за ремонтами и реконструкциями оборудования металлургических заводов, доменных и методических печей, монтажом технологического оборудования, возведением несущих и ограждающих конструкций. В подчинении 170 человек.
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник агломерационного цеха, Заместитель начальника цеха шихтоподготовки, Мастер шихтового отделения агломерационного цеха, Дозировщик агломерационного цеха скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности , 42 года , Петропавловск , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Костанай , Немецкий (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Разговорный) , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель регионального директора / Бизнес-Лидер POS, Банк ДБ АО Хоум Кредит, 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2014)
Руководство менеджерами в прямом подчинении 5 менеджеров по развитию бизнеса и 1 Начальник групп партнеров (сокращенно МРБ и НГП) два канала сбыта Стоун и Федеральный канал по продажам потребительских кредитов населению (конечному потребителю) • В подчинении моих Менеджеров и НГП свыше 60 кредитных консультантов в городе и области • Организация выдачи кредитов населению товарных и денежных • Открытие новых точек путем договоров с партнерами • Основные партнеры крупные и средние товарные гипер и супермаркеты бытовой техники, мебели, компьютеров (Технодом. Мечта. Алсер. Сулпак, Фора. Логиком и прочие) • По итогам 2013 года- награжден специальным Деревянным Дипломом за высокую работоспособность и перевыполнение трех показателей в декабре по продажам в Казахстане • По итогам февраля 2014 года награжден Грамотой за командное достижение в Стоун канале занятое 3 место среди всех городов Казахстана ДОЛЖНОСТЬ попала под 30 % сокращение штатов банка по всему Казахстану
Региональный менеджер по городам Петропавловск, Кокшетау, Щучинск, Директор Петропавловского филиала, Директор Петропавловского филиала, Директор Петропавловского филиала, Супервайзер подразделения Марс, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Директор (Директор филиала), Управляющий Регионального отдела продаж, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0430\u043C\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u041A\u043E\u043A\u0448\u0435\u0442\u0430\u0443,\x20\u0429\u0443\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0435\u0442\u0440\u043E\u043F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u0430\u0440\u0441,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 19 мая
По договоренности , 49 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Генеральный менеджер проекта, партнер, "FYTEL EDIBLE OIL LTD", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\u043C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0421\u041C\u041A,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\x29,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0438\u0446\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043E\u043A\u0441\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 17 мая
По договоренности , 46 лет , Рудный , готов к переезду , стаж 7 лет и 7 месяцев
Заместитель главного инженера по горным работам, АО "Полиметалл Шахтопроходка", 8 месяцев (по настоящее время)
Контроль за соблюдением требований проектной, технологической документации. Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности. Координация работы по вопросам стандартизации и аттестации рабочих мест, принятие мер по совершенствованию организации производства, труда и управления, планирование, организация и контроль проведения работ по капитальному строительству подземных обьектов и вводом их в эксплуатацию. Контроль за ведением проходческих, буровых и очистных работ.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 35 лет , Астана , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник службы внутреннего аудита Департамента финансов, Корпорация ORDA INVEST, 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
Проведение внутреннего аудита в соответствии с МСА. Изучение, оценка и мониторинг адекватности и эффективности систем бухгалтерского и налогового учета, внутреннего контроля. Участие в осуществлении мероприятий направленных на обеспечение экономической безопасности деятельности компании. Консолидация финансовой отчётности в соответствии с МСФО.
Обновлено 8 мая
100 000 Р , 57 лет , Экибастуз , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 33 года и 4 месяца
Начальник управления по энергоснабжению, ТОО «Богатырь Комир». Компания добывает более 40 млн. тонн угля в год., 10 лет и 4 месяца (по апрель 2016)
Организация управления технологическими процессами по бесперебойному снабжению всеми видами энергии всех структурных подразделений Компании. Техническое обслуживание более 25 подстанций, более250км линий ЛЭП 110/35/10/6 к В., договорная работа по снабжению всеми видами энергии структурных подразделений Компании, наладка, технологическая связь техническое обслуживание, модернизация и ремонт горнотранспортного оборудования и объектов энергоснабжения, котельного оборудования и инженерных сетей. Техническое обслуживание объектов социального назначения, зон отдыха.
Обновлено 8 мая
По договоренности , 26 лет , Астана , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор по проектам / Project Director, ОО Общенациональное движение "Казахстан 2050", 7 месяцев (по настоящее время)
· Организация процесса управления проектами на высоком профессиональном уровне в соответствии с определением национальным стандартом ANSI PMBoK; · Построение всех процессов, необходимых для реализации поставленных задач: • Постановка целей и разработка KPI; · Формирование технических заданий, кейсов проектов; · Документооборот; · Системы регулярной отчетности по проектам; · Разработка и реализация проектов, подготовка заявок на финансирование, тендера; · Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами и подразделениями организации в рамках проектной деятельности: приоритеты, процессы, сроки, планы; · Взаимодействие с государственными органами, реализация совместных мероприятий, подписание меморандумов, а также участие в их рабочих группах; · Выстраивание взаимоотношений  с ответственными лицами, органами государственной власти, общественными  организациями; · Взаимодействие с представителями экспертного сообщества, СМИ, представителями бизнеса и другими целевыми группами, необходимыми для реализации коммуникационных проектов; · Контроль работы в соц. сетях; · Подготовка PR и аналитических отчетов; · Формирование команды под планируемую загрузку; · Управление командой в рамках реализации проектов, в т.ч. социальных; · Формирование должностных инструкций; · Формирование предложений по оплате труда и премированию сотрудников; · Постановка задач членам команды; · Наставничество над новыми сотрудниками организации: обучение, инструктаж, контроль качества работ до предоставления информации руководству; · Поддержка команды на стадии реализации проектов; · Контроль за реализацией задач в рамках проектов; • Управление внутренними командами: постановка задач и выявление компетенций для их реализации, мониторинг исполнения задач и соблюдения сроков; · При необходимости и возникновении внеплановых ситуаций, самостоятельное их решение и устранение возникающих проблем; · Управление рисками: выявление, оценка и планирование проактивных действий; · Организация встреч, информирование участников о результатах и достигнутых договоренностях; · Сбор проектных метрик, отслеживание их динамики, ресурсное планирование на основании полученных данных; · Участие в анализе и оптимизации существующих процессов и регламентов, разработка и внедрение новых; · Ответственность за реализацию всех видов задач и этапов в рамках управления проектами; · Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, клиентами, консультантами, экспертами, партнерами-поставщиками с целью планирования и ведения проектов организации; · Ответственность за финансовые результаты проектов; · Участие в формировании стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, коммерческой деятельности организации; · Организация и проведение выставок, презентаций, форумов и конференций, иных мероприятий в рамках реализации проектов; · Проведение исследований, образовательная деятельность, публикация статей, журналов и книг, проведение конференций и обучающих семинаров; · Постановка поручений региональным представителям организации по проектам; · Эффективная и результативная работа с региональными представителями организации по проектам реализуемым в регионах; · Изучение рынка с целью определения наилучшего времени и места проведения проектов, масштабов и сроков проведения их проведения; · Осуществление руководства, планирования, организации, координации и контроля реализации проектов, в т/ч: · Разработка планов реализации проектов; · Осуществление выбора форм и методов реализации проектов, определение затрат на их проведение с учетом минимизации рисков и расходов; · Сбор отчетных материалов, документов и составление отчета по результатам проведения проектов. · Разработка форм учетных и иных документов, необходимых в процессе выполнения своих функциональных обязанностей.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 45 лет , Экибастуз , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Главный технический руководитель по охране труда, ТОО "Богатырь Комир", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство службой безопасности и охраны труда (промышленная безопасность, охрана труда, пожарная безопасность и т.д.) 7000 человек.
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 44 года , Астана , Русский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по стратегическому планированию и анализу, ТОО "Ердани", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Начальник службы безопасности, Заместитель начальника службы охраны, Ведущий юрисконсульт, Юрист, по совместительству специалист-менеджер Юрист, по совместительству специалист-менеджер, Специалист службы внутренней безопасности, Оперативный сотрудник скрыть
Обновлено 27 апреля
180 000 Р , 48 лет , Астана , готов к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, Артём ТОО, 8 месяцев (по настоящее время)
Директор, Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E\u0441\u044F\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 апреля
180 000 Р , 48 лет , Астана , готов к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, производство сэндвич-панелей, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Повышение объемов производства. Снижение себестоимости на 12%
Директор, Управляющий директор, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер металлопрокатного завода, Главный инженер строящегося завода металлопрокатного производства, Начальник Отдела технического контроля, Заместитель начальника производственного отдела, Инженер 1 категории производственного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E\u0441\u044F\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u043A\u0430\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 11 апреля
150 000 Р , 40 лет , Зыряновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник мехслужбы-главный механик ОФ, ТОО "Казцинк" Обогатительная Фабрика ЗГОК, 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Осуществление руководства производственной деятельностью механической службы с целью обеспечения работоспособности оборудования, рационального расхода материальных ценностей, энергоресурсов. Контроль своевременной разработки и ведения технической документации (графиков, проектов производства работ, агрегатных журналов, актов, заявок, протоколов, инструкций). Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы оборудования, контроль своевременного проведения планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний оборудования. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Проведение анализа работы механического оборудования с составлением корректирующих и предупреждающих мероприятий. Организация подготовки и повышения квалификации кадров механической службы. Осуществление контроля над работами, выполняемыми подрядными организациями по реконструкции, ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования. Контроль качества и объема работ, указанных в дефектных ведомостях. Организация испытания и приемки нового оборудования. Своевременное составление отчетов о работе оборудования по обогатительной фабрике. Контроль соблюдения персоналом мехслужбы правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, режима самоохраны. Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства, предписаний контролирующих органов, решений комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев, протоколов, соблюдение трудового законодательства по режиму рабочего времени и отдыха. Участие в разработке перспективных и долгосрочных планов развития структурного подразделения комплекса в соответствии с процедурами и требованиями в области интегрированной системы менеджмента. Руководство подготовкой и расчетом технико-экономической оценки новых технологий, оборудования, материалов с учетом снижения вредного воздействия на окружающую среду. По выявленным несоответствиям планирование корректирующих и предупреждающих мероприятий. Ведение документации, утверждённой распорядительными актами Компании и нормативными правовыми актами РК.
Начальник службы по работе с персоналом, Менеджер по планированию и анализу производства, Начальник участка, Специалист по менеджменту качества, Механик по техническому обслуживанию и текущему ремонту электромеханической службы скрыть
Обновлено 8 апреля
70 000 Р , 55 лет , Астана , стаж 11 лет и 2 месяца
Главный инженер, ТОО "АЗИЯ Профити", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Организация процессов планирования и мониторинга, координация и управление строительно-монтажных работ в рамках реализации Проекта.
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 42 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по производству, ТОО "КСС-Астана", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство строительством нового завода по обработке стекла (флоат стекло, ламинированное, с напылением). Подготовка и запуск производства по Программе «Дорожная Карта Бизнеса 2020» В процессе работы взаимодействовала с банками, фондом Даму, Акиматом, исполнительными, административными структурами, с проектными и строительными организациями; Проведение аттестации рабочих мест, идентификации опасного производственного объекта. Систематизация и оптимизация, в части производства, как технологического, так и бухгалтерского документооборота. Руководила отделами и службами предприятия в части внедрения нового производства; занималась координацией работы с организациями выполняющими поставку, шеф-монтаж оборудования и приемо -сдаточными испытаниями. Руководство отделами: техническим бюро; главного конструктора; материально технического обеспечения.
Обновлено 28 марта
50 000 Р , 49 лет , Риддер , готов к переезду , стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора ТОО АТЭП по эксплуатации автомобильного транспорта и спецтехники, ТОО "Автотранспортное экспедиционное предприятие г. Риддер", 4 года и 1 месяц (по июль 2012)
Организация максимально эффективного использования технических ресурсов предприятия (около 120 единиц автомобильного транспорта и спецтехники) на промышленных объектах заказчика в условиях горнорудного и металлургического производства
ГУ Средняя школа № 2 и ГКП Риддерский аграрно-технический колледж, Начальник команды по обеспечению режима и охраны Риддерского горно-обогатительного комплекса, Заместитель начальника Риддерского ГОВД по кадровой и воспитательной работе (майор полиции) скрыть
Обновлено 27 марта
50 000 Р , 49 лет , Байконур , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель директора по воспитательной работе, ГБ ПОУ "Байконурский медицинский техникум", 21 год и 8 месяцев (по июнь 2016)
1. Организация, сбор, обработка, анализ и хранение информации. 2. Организация планирования внеурочной работы с учащимися и планирование собственной управленческой деятельности. 3. Участие в управлении техникумом, в подготовке и принятии решений, в организации их выполнения, контроле, анализе, оценке и прогнозировании развития. 4 Проведение инструктивно-методической работы с кураторами, педагогом-психологом и другими организаторами внеурочной деятельности учащихся. 5. Развитие системы дополнительного образования в техникуме, используя внутренние и внешние ресурсы. 6. Установление связи с внешней социально-культурной, образовательной и природной средой. 7. Организация работы по социальной защите учащихся, профилактика правонарушений среди учащихся, ведение индивидуальной работы с детьми, имеющими отклонения в поведении, поддерживает связь с правоохранительными органами. 9. Руководство работой методического объединения кураторов. 10. Разработка системы диагностики и анализа изменений в развитии личности учащегося. 11. Формирование студенческих организации, органов самоуправления учащихся. 12. Участие в аттестации педагогов техникума. 13. Организация изучения, обобщения и распространения опыта воспитательной работы, представляет преподавателей к поощрению по итогам работы или аттестации. 14. Осуществление контроля за ходом выполнения планов воспитательной работы в техникуме, в группах, анализирует качество работы с установленной в техникуме документацией. 15. Анализ итогов воспитательной работы. 16. Внесение предложения о поощрении учащихся за активную общественную работу. 17. Организация общетехникумовских коллективных творческих дел. 18. Обеспечение соблюдения техники безопасности и санитарно-гигиенических норм при проведении воспитательных мероприятий.
Обновлено 24 марта
По договоренности , 43 года , Астана , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор, ТОО "Грейда.КЗ", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация и управление компанией. Определение и реализация стратегии продаж. Управление персоналом. Постановка и ведение системы управленческой отчетности. Построение конструктивного диалога с представителями разрешительной системы. Постановка задач и контроль достижения требуемых финансовых показателей от деятельности компании.
Начальник генподрядного строительного управления Арена-Днепр, Инженер-строитель Центра Поддержки Восточного Региона, Инженер технической поддержки, Руководитель проекта, Начальник отдела подготовки и согласования проектов-Руководитель проектов, Технический директор, Исполнительный директор, Инженер отдела капитального строительства по Харьковскому, Главный инженер, Главный инженер, Прораб, руководитель проекта, начальник участка, Прораб скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u043F\u043E\u0434\u0440\u044F\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0410\u0440\u0435\u043D\u0430\x2D\u0414\u043D\u0435\u043F\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x2D\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0425\u0430\u0440\u044C\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431')%}
Обновлено 16 марта
По договоренности , 32 года , Рудный , готов к переезду в Орск , стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный инженер, Металлопрокатный завод АО "ССГПО", 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство техническими службами предприятия, определение технической и инвестиционной политики предприятия, руководство системой менеджмента охраны и безопасности труда.
Обновлено 7 марта
По договоренности , 34 года , Астана , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Специалист по сертификации и качеству товара, ТОО "Детский мир - Казахстан", сеть магазинов "Детский мир" гг. Астана, Караганда, Шымкент, Алматы, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Получение документов безопасности на продукцию в Органах по сертификации, знание Технических регламентов Таможенного союза, знание Законодательства РК в области технического регулирования, контроль документов безопасности, а также продукции поставщиков требованиям Технических регламентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.