Резюме «Бизнес-тренер» в Астане

Найдено 71 резюме
После регистрации будет доступно 87 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июля
50 000 Р 50 лет Астана готова к переезду в Оренбург
Обновлено 19 октября
По договоренности 42 года Астана стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
ТОО "Гермес Астана"
Обеспечение бесперебойной работы компнаии. - Организация материально -технического снабжения компании, - Организация и контроль деятельность по реализации, перевозке и хранению продукции. - Разработка планов продаж, финансовых планов; - Координация разработки нормативов в сфере своей компетенции – по запасам товаров, материалов, по условиям хранения продукции и товаров, и т.д.; - Контроль работы специалистов по планированию, сбыту, по закупкам и логистике; разработка рекомендаций по их работе; - Контроль разработки и своевременного заполнения внутренней отчетности – о выполнении планов по различным направлениям своей деятельности (сбыт, снабжение, и т.д.), о соблюдении нормативов и причин отклонения от них; сметно-финансовой документации и т.д. мониторинг финансово-экономических показателей деятельности компании.
Территориальный менеджер / Региональный менеджер, Территориальный менеджер / Региональный менеджер, Директор филиала, Супервайзер по продажам скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Астане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 17 октября
По договоренности 44 года Темиртау готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Директор по персоналу железорудного департамента 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "АрселорМиттал" Казахстан (Темиртау) — Добывающая отрасль
Координация работы четырех подразделений железорудного департамента, расположенных в разных регионах Республики Казахстан в области поиска и подбора персонала, администрирования персонала, заработной платы, обучения и развития персонала, взаимодействия с профсоюзными и государственными организациями, PR. Обязанности: Поиск, подбор и трудоустройство персонала в соответствии с законодательством РК.  Привлечение и оформление иностранной рабочей силы.  Разработка и пересмотр положений, должностных инструкций, штатных расписаний и организационных структур предприятий.  Реструктуризация и оптимизация численности персонала. Проведение аутсорсинга. Работа с аутстафинговыми компаниями. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Разработка и реализация целевых программ и планов развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой.  Формирование кадрового резерва, работа с резервом. Работа с профсоюзными и государственными организациями по вопросам, связанным с персоналом. Организация работ по формированию корпоративной и государственной отчетности.  Анализ работы предприятий.  Составление месячных и годовых бизнес-планов. Контроль за их выполнением.  Составление краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий развития предприятий в области персонала на основе производственных программ и капитальных инвестиций.  Поиск и развитие молодых талантов.  Организация и разработка программ по улучшению коммуникации и мотивации работников.  Изучение и анализ психологического климата в железорудного департамента. Разработка программ по улучшению работы с персоналом. Организация корпоративных и спортивных мероприятий.  Работа со средствами массовой информации.  Формирование проектных команд и работа над проектами. Достижения: Успешное проведение переговоров с профсоюзами и подписание нового коллективного договора со всеми приложениями к нему. Снижение затрат по новому коллективном договору составила 30%.  Разработан пакет документов для внедрения многоуровневой (грейдовой) системы оплаты труда по методологии Хэя, с учетом трудового законодательства РК без привлечения сторонней организации. Внедрение эффективного инструктажа для быстрой адаптации вновь принятых работников на предприятии. Снижение возрастного состава персонала с 42 лет до 41.  Снижение численности персонала на 22 %. Реализован проект перевода администрирования персонала и начисления заработной платы из программы Oracle в SAP HR при содействии сторонней организации. Создан единый центр начисления заработной платы на одном из подразделений предприятия.  Победа молодых талантов в конкурсе " Молодые менеджеры" в целом по компании в Казахстане в 2011 и в 2012 г.г. Запущена программа " Смелое лидерство", направленная на изменение психологии поведения работников компании в области охраны труда и техники безопасности 2013 - 2015 г.г. без привлечения тренеров со стороны. Запущена программа "Наставничество" 2015 г. На основании проведенного опроса, запущена программа по улучшению социальных условий для работников, работающих вахтовым методом 2015 г. Снижение уровня заболевания работников на 15 %. Организованы ежеквартальные круглые столы с работниками, с привлечением TOP менеджеров координационного офиса с 2014 и по настоящее время. Создана страница в газете компании АрселорМиттал для железорудного департамента 2012 г. Создана книга "История ТОО "Оркен"", отражающая историю всех подразделений.
HR manager, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат. сортопрокатного цеха, Инженер по организации и нормированию труда обжимного цеха скрыть
Обновлено 16 октября
45 000 Р 44 года Астана Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 9 месяцев
Советник по языковому обучению 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Right Solution LLP
• Внедрение и развитие языкового направления. Всесторонний контроль работы центра в языковой сфере и создание прочной профессиональной базы компании; • Укрепление позиции центра как языкового и продвижение его в другие города Казахстана; • Создание сайта компании, разработка и проведение рекламных компаний; • Разработка стратегий и целей компании; • Контракты с международными компаниями ETS Global и Net Languages; • Организация он-лайн обучения (Macmillan) и создание индивидуальных учетных записей студентов. Достижения: - Существенное укрепление позиции центра в языковом направлении в г. Астана; - Статус администратора международного экзамена TOEIC; - Формирование кабинета высочайших стандартов (интерактивный, видео визуальный, обучение посредством интернет возможностей).
Академ. менеджер и преподаватель на оффшоре, Генеральный директор, Академ. менеджер и старший преподаватель, Преподаватель кафедры иностранных языков, Преподаватель кафедры теории и практики перевода скрыть
Обновлено 12 октября
60 000 Р 39 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Руководитель учебного центра 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Филиал ТОО "Астана LRT" Центр квалификации специалистов транспорта города Астаны
Осуществлять непосредственное руководство Центром. Ведение финансовой, хозяйственной деятельности. Взаимодействие с международными консультантами. 2. Создание учебного учреждения, разработка, построение системы обучения "с нуля". Разрабатывать стратегию развития, обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями. Подготовка сводных аналитических отчётов, презентаций. Разработка проектов. 3. Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой. 4. Осуществлять работу по разработке и реализации образовательных программ, дисциплин, тренингов, семинаров. 5. Участвовать в разработке системы качества подготовки слушателей. 6. Координировать деятельность преподавателей Центра. 7. Руководить работой по составлению всех видов учебных расписаний и контролировать его выполнение. 8. Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, учебных планов, проведение всех видов практик и иных видов работ. 9. Осуществлять работу в составе комиссии по итоговой аттестации слушателей Центра. 10. Осуществлять прием и увольнение работников. 11. Разработка показателей эффективности функции обучения и развития, анализ эффективности посредством отчетности, п 12. Разработка программ по оценке персонала, взаимодействию с учебными заведениями, работе с кадровым резервом, работе с начинающими специалистами.
Директор, Делопроизводитель, секретарь, переводчик, Инспектор отдела кадров, Менеджер по продажам, Преподаватель и замдекана историко-филологического факультета по воспитательной работе, Преподаватель, по совместительству замдекана заочного отделения скрыть
Обновлено 26 августа
По договоренности 41 год Астана готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по развитию 4 года и 10 месяцев (по апрель 2011)
ООО ТД "ассорти"
Расширение рынков сбыта, контроль дебиторской задолжности.
Заместитель директора филиала по продажам, Специалист по региональным продажам, Специалист отдела региональных продаж скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 49 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Греческий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 7 месяцев
Генеральный менеджер проекта, партнер 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
"FYTEL EDIBLE OIL LTD"
Частичная занятость. Греция, Афины. www.fytel.gr Генеральный менеджер по Импорту продовольственных продуктов из стран Евросоюза: Греция - Экспорт сельхозпродукции в страны ТС, СНГ. Оптовая торговля (сегмент масложировая продукция -оливковое масло; сельхозпродукция; FMCG) с элементами производства (давальческое сырье): производитель – крупный оптовик – локальный оптовик – мелкий оптовик –розничный потребитель Консалтинг, аудит, анализ и оценка — управленческая реструктуризация по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, для решений той или иной проблемы. Управлением бизнес процессами с созданием производства. Сотрудничество в системе взаимодействия по основным категориям продовольственных товаров, с розничными сетями ЗАО "Тендер" - "Магнит", "Лента", Ашан, Табрис, Титан. Численность заводов производителей из Евросоюза экспортеров - 10.
Генеральный менеджер, Директор по производству / Управляющий Стратегическим Развитием Предприятия / СМК, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер бизнес проекта (партнер), Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный менеджер, Тренер по боксу, Заместитель Главы Представительства, Директор, Преподаватель-тренер на кафедре физической культуры скрыть
Обновлено 16 мая
70 000 Р 38 лет Астана Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель корпоративного отдела 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Везёт Астана"
Заключение Договоров на обслуживание. Контроль дебиторской задолженности. Работа над качеством обслуживания.
Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Начальник отдела сбыта, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер, Руководитель проекта, Менеджер по страхованию (Руководитель агентской сети) скрыть
Обновлено 10 мая
70 000 Р 38 лет Астана Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель корпоративного отдела 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Везёт Астана"
Заключение Договоров на обслуживание. Контроль дебиторской задолженности. Работа над качеством обслуживания.
Региональный менеджер по Республике Казахстан, Начальник отдела продаж, Начальник отдела сбыта, Региональный менеджер по Северному региону, Супервайзер торгового отдела (совмещение должности начальника отдела продаж), Супервайзер – снековая продукция, Менеджер по страхованию скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 50 лет Астана готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 10 месяцев
Специалист по учету затрат, инженер-сметчик, эксперт 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
"ILF Kazakhstan Engineering and Project Management" LLP
Проверка сметной документации проектных и подрядных строительно-монтажных организаций, оценка стоимости и рекомендации по снижению затрат.
Обновлено 28 апреля
По договоренности 34 года Астана
Обновлено 20 марта
По договоренности 24 года Астана Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Футболист-профессионал 7 лет и 2 месяца (по январь 2017)
ФК"Иртыш"(дубль),ФК"Экибастуз"
Обновлено 13 марта
По договоренности 40 лет Астана готов к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, Региональный менеджер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Upeco KZ"
Региональный менеджер – (Центральный, Северный, Западный Казахстан, 2013 – 2014) • Оценка деятельности действующих дистрибуторов • Поиск новых дистрибуторов, заключение контрактов • Планирование и контроль проведения мероприятий по увеличению продаж; • Управление командой продаж в регионе: подбор, обучение, мотивация • Контроль дебиторской задолженности Директор по продажам (Казахстан, Ср. Азия), 2014 – наст. Время) • Поиск дистрибуторов в Средней Азии • Управление департаментом продаж • Регулирование ценовой и товарно-кредитной политики • Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективности работы. • Бюджетирование.
Региональный менеджер, Региональный менеджер по продажам, Руководитель регионального офиса, Территориальный менеджер по развитию бизнеса в г. Астане и Акмолинской области, Менеджер по развитию территории, Торговый представитель, Супервайзер (ВС), Менеджер по развитию бизнеса (ключевые клиенты) скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 34 года Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 2 года (по настоящее время)
ТОО "Хилти Казахстан"
Менеджер по работе с ключевыми клиентами Активное участие в планировании и реализации плана продаж инновационных продуктов, предложение уникальных сервисных условий на рынке строительства. Продажа оборудования премиум-сегмента и полного спектра продуктов и решений Hilti для существующих клиентов. Привлечение новых клиентов, ведение переговоров по строительным проектам. Взаимодействие со строительными компаниями и производственными предприятиями. Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях управления и производства. Проведение демонстраций и обучения клиентов технологиям работы с оборудованием Hilti. Поддержка клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам. Клиент-ориентированная совместная работа со всеми отделами Hilti.
Руководитель представительства, Заместитель генерального директора, Руководитель направления строительного сортамента, Территориальный-региональный менеджер (менеджер по развитию бизнеса), Менеджер по региональному развитию скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 22 года Астана стаж 1 год и 1 месяц
Менеджер по обучению 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ТОО "Казахстанская Организация Качества"
Обновлено 13 сентября 2016
По договоренности 24 года Астана стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по проектам 3 года и 8 месяцев (по август 2015)
МК "Жас Отан"
Организатор благотворительной акций «Сәби күлкісі» в помощь семье Батырхановых, на этом мероприятий собрали 250 тысяч тенге и вручили эти деньги маме Альмире Батырхановой- 25 ноября 2014года. Участница VI Международного молодежного управленческого форума «АЛТАЙ. ТОЧКИ. РОСТА» на площадке «Добровольчество», Россия г. Белокуриха Участница молодежной (не) конференций «ZHASCAMP» г. Алматы 2014г. Участник Тренинга по подготовке казахоязычных тренеров в городах и районах Восточно-Казахстанской области. Г. Усть-Каменогорск-2014год. Участница VI Астанинского Экономического Форума. Являлась волонтером в организцаций ворк-шопа посвященное «ЕХРО-2017» г. Семей. Волонтер ИПГ государственной программы «Народного IPO». г. Семей. Волонтер и со организатор встречи Первого президента Татарстана, государственного советника Минтимер Шаймиева и делегатов из Татарстана на празднований Сабантуя в Семее 2013г. Волонтер и организатор встречи делегатов со всего Казахстана прибывших на республиканский форум «Судьба страны – моя судьба!». Волонтер и руководитель мини группы волонтер, на «100 летий Казахстанского футбола». Участник республиканской акций, волонтер, в рамках проекта «Жасыл Ел»: «Эко-сақшы», «ЕХРО отряд». Участница выставки - конференций "ASTEX-2013". Участница Венского бала.
Обновлено 15 августа 2016
По договоренности 22 года Астана Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 2 года
Менеджер по обучению 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Казахстанская Организация Качества"
Обновлено 2 июня 2016
По договоренности 30 лет Астана готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 4 месяца
Администратор 2 года (по настоящее время)
"Sigma management" TOO
Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; Обслуживание входящих клиентов (ресепшн), входящую и исходящую корреспонденцию, входящие и исходящие звонки; Консультирование посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг; Контроль за соблюдением работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Администратор скрыть
Обновлено 31 мая 2016
По договоренности 30 лет Астана готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 4 месяца
Администратор 2 года (по настоящее время)
"Sigma management" TOO
Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; Обслуживание входящих клиентов (ресепшн), входящую и исходящую корреспонденцию, входящие и исходящие звонки; Консультирование посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг; Контроль за соблюдением работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
Директор магазина, Заместитель директора, Администратор скрыть
Обновлено 23 февраля 2016
По договоренности 31 год Темиртау готов к переезду в Керчь стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Обновлено 25 мая 2015
По договоренности 32 года Астана готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Руководитель направления обучения и развития 1 год и 5 месяцев (по январь 2015)
ТОО КМК "Астана - Моторос"
Диагностика потребностей в обучение. Подбор тренинговых программ. Проведение тренингов по продажам и развитию основных профессиональных компетенций консультантов по продажам автоцентров. Постренингвое сопровождение
Тренер по продажам, Менеджер по персоналу, Тренер, Тренер скрыть
Обновлено 10 марта 2015
По договоренности 33 года Астана стаж 9 лет
Старший администратор 5 месяцев (по ноябрь 2014)
Тайказан спорт-бар Pither
Контроль работы всего комплекса. Контроль подготовки комплекса к началу работы. Принятие сотрудников на работу. Работа с поставщиками. Разработка плана обучения для официантов. Контроль и обучение официантов стандартам обслуживания. Обучение продажам товара бара. Обучение презентации вина. Правильное открытие вина перед гостем. Контроль знаний официантов меню кухни и бара. Проведение аттестации официантов. Контроль обслуживания гостей бара. Проведение собрания с персоналом. Выполнение поручений руководства. Решение конфликтных ситуаций с гостями. Принятие заказа на банкет.
Администратор, Заместитель директора, Старший официант, Официант, Официант тренер-наставник, Администратор, Официант скрыть
Обновлено 1 мая 2014
40 000 Р 36 лет Астана готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Супервайзер / Управляющий филиалом 8 месяцев (по август 2013)
ТОО "Курцаев-2"- «Dominic», «Житомир», «Ласена» (Кондитерские изделия)
Обязанности: Организация эффективной работы филиала (в подчинение 20 человек), ведение административно-коммерческой деятельности филиала, поддержание и оптимизация торгового процесса, стратегическое и оперативное планирование, контроль по рентабельности компании, проведение переговоров с ключевыми клиентами, разработка и проведение рекламных акций по стимулированию сбыта и продвижения продукции. Достижения: Разработал и запустил новые маршруты по области, что привело к повышению продаж, изменил территориальность по торговым представителям, что повлияло на увеличение активной клиентской базы
Супервайзер, Менеджер по развитию бизнеса / Руководитель отдела, Менеджер по продажам-направлению catering, Начальник МВХ, Торговый представитель по ключевым клиентам скрыть
Обновлено 13 января 2014
По договоренности 42 года Астана Казахский (Разговорный) и еще 1 Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер по продажам в Республике Казахстан 3 года и 10 месяцев (по январь 2012)
ООО «Тосол-Синтез»
- Обеспечение выполнения планов по продажам, дистрибьюции, мерчендайзингу на закрепленной территории. - Контроль остатков, отгрузок, дебиторской задолжности. - Контроль исполнения контрактных обязательств партнерами. - Обучение персонала дистрибьюторов. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Поиск новых партнеров. - Анализ рынка. - Разработка стратегии развития контракта. - Увеличение годовых продаж региона в 2 раза.(Объемы продаж 2010год к объемам продаж к 2007года). - Достижение лидерских позиций на большей части региона, как по представленности так и по доле рынка. - Построение плодотворных отношений с партнерами. - Создание эффективной партнерской сети продаж. - Увеличение доли контракта в бизнесе дистрибьютора. Выведение контракта компании, в основную группу контрактов дистрибьютора.
Обновлено 18 ноября 2013
По договоренности 27 лет Астана Английский (Разговорный) стаж 2 года
Менеджер учебного отдела 2 месяца (по сентябрь 2013)
ЧУ "Центр педагогического мастерства" АОО "Назарбаев интеллектуальные школы" (Астана) — Образователь
Формирование производственной программы на 2014 г., заключение договоров с переводчиками и приглашенными тренерами, участие в разработке сопровождающих материалов (журнал посещения занятий слушателями и разработка инструкции к нему), подготовка аналитического материала о результативности работы штатных тренеров, регистрация участников курсов повышения квалификации, учет посещения занятий, обеспечение процесса обучения, разработка плана и критериев проверки учебно-методической деятельности филиалов.
Главный специалист отдела обучения рабочего персонала и подготовки молодых специалистов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.